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職場上來來往往的人總是各有千秋。有的人會揚名立萬，有的人卻只能碌碌無為。這其中的區別到底是什麼？卻總是讓人摸不著頭腦。誰不盼望著能夠職場逆襲，換來華麗的逆轉。那麼這場逆襲如何完成，又成為了一個難題。
付出與回報是等值關係
有些人常常會抱怨時運不濟，時不與我。但是從來不會從自身上找原因。誰人會有天生就來的好運氣，還不是靠自身的努力去創造。
張姐是我們公司的總經理。年紀不大，但卻已經是一家市值千萬公司的總經理。從一個初中畢業就外出打工的農村女孩，奮鬥成一個年薪50萬的職場精英，這其中的艱辛怕只有她自己能夠體會。
張姐常勸說公司車間那些年紀輕輕就外出打工的孩子，能夠去學習。就算是晚上抽空去學習也可以，就當是對自我的一種提升。因為她就是這麼過來的。
張姐的童年過的並不幸福，因為家貧，初中畢業就被父母趕出來打工貼補家用，供自己的弟弟讀書。小小的年紀，又沒有什麼學問，而且未成年。張姐只能從車間的普通女工做起。起早貪黑，在那個物價還便宜的年代，辛辛苦苦每月賺下的1500元，只給自己留下了僅需的生活費，其餘的1200元都給寄回了家裡。
這樣的生活張姐一過就是4年，直到她成年，長到18歲。這樣毫無變化的生活，終於在有一天，張姐痛定思痛決定不再蹉跎歲月，走了出去。
她辭去了女工的工作，換到了一家公司做前臺，工資稍漲的同時，生活費也得以解決。但是，見過世面後的她，又發現了自己與別人的差距。然後因著這些差距，她意識到自己的缺失。雖然不捨得自己的工資，但是仍舊省吃儉用，報班參加了office軟件的學習。習得一技之長的同時，張姐變得更加自信。
因為張姐肯吃苦，又懂得鑽研與學習，很快得到了領導的賞識，轉去了管理崗。這個管理崗一做就是8年。從小小的組長，做到了部門經理。即使公司經營困難，張姐的想法也是跟公司一起度過難關。困難的出現就是讓人去解決，而不是躲避。
隨後，張姐的上司選擇了自立門戶，問張姐是否願意一起走。張姐抱著感恩的心態，以及人往高處走的私心，跟上司一起創業。度過艱難的創業灰暗期，公司的事業也慢慢蒸蒸日上。
張姐一直保持著努力勤奮不斷進取的想法，即使是經理，你也總會在車間的培訓會中看見她的身影。
她認為，人就是要通過不斷的學習，才能提升自身的能力，即使是總經理也一樣。
世界上沒有不勞而獲的事情，付出與回報往往是等值的關係。
逆襲的實現是可行的
人在羨慕別人能夠職場順遂的同時，卻總是沒有同理心去思考。職場順遂，必定是要付出代價的。完成職場華麗的逆襲必然不是一蹴而就的。如何逆襲，便成為了人們思考的方向。
1. 主動學習，勇於接受新事物。
社會在不斷變革，科技在不斷髮展。所以人的學習也要與時俱進，有所方向。不然必定會被時代所淘汰。新鮮事物產生的同時，如何去接受新鮮事物，如何通過自我提升來對新鮮事物有所掌握，便又是考驗人們能力的時候。如若能常常抱有不斷進取，不斷學習的心態，不為新鮮事物所迷惑，那麼必然會跟上時代的步伐，成為領軍人物。
2. 躲避不是解決問題的辦法。
困難的出現就是讓人去解決。躲避只會讓事情越變越糟。不會，不懂，不知道，不能作為躲避困難的藉口。因為只要克服，只要你肯努力，那麼問題總有解決的一天。躲避問題的同時只會暴露出你毫無原則毫無擔當的缺漏。而勇於解決問題，不懈的堅持，即使失敗，也會讓人看見你的光輝。
3. 眼光長遠，不為小利所迷。
有些人往往會受一些表面現象迷惑，認為有利可圖。目光短淺的同時，也就葬送了自己的前途。
對待任何事物，我們都要有著長遠的目光去考慮，去推算。格局小的人，只能夠看見眼前事情的利益。只有增大自己的格局，才能夠在職場上如魚得水，無往不利。
工作中，人們往往都期望自己能夠獲得上司賞識，得到老闆的重視。但是你不思進取，沒有眼見，且沒有擔當，那麼領導為什麼要將自己的重用，浪費在你身上呢？職場的逆襲只能靠自己，而這種逆襲帶來的成果也自然只有自己可以去體會。
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