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员工要跳槽的话，通常都会有很多问题，比如说：不知道该如何跟公司解释辞职原因、不知道什么时候去面试下一家比较好、保密工作没做好，提前被公司知道了怎么办？一位ID是糜夫人的网友，就遇到了这种情况。
糜夫人表示，自己在公司属于试用期，并且她为了准备在职期间的一场面试，用公司的打印机打印了简历。粗心的她没注意到，有两份简历还摆在打印机上面。不幸的是领导看见了她的简历，并且把她叫到办公室，狠狠的吐槽了一顿，最后的结果当然是直接被辞退了。
糜夫人感觉很疑惑，所有的领导都不喜欢员工在职期间，准备其他的面试吗？对于糜夫人的吐槽，网友们表示：“你为什么要在公司打印自己的简历？就为了省点打印的钱吗？”“骑驴找马，还没找到马，就先被驴踢倒了。”
这件事情，提醒了我们，在职期间想要准备跳槽的话，是要注意以下这些问题的。
一、做好保密工作
不要把跳槽的事情告诉同事。如果你不希望自己的领导知道这件事，那么首先就要做到对同事保密。
小荣之前就是这样，她在实习期的时候，对现有的工作十分不满意，于是就准备跳槽。她平时跟几个同事的关系比较好，所以闲聊的时候，无意间透露了自己的跳槽打算。没想到第二天，领导就知道了这件事，并且一大早就让小荣收拾东西走人了。
其次，要注意跟即将面试的公司进行沟通，让他们替你做好保密工作。因为如果你面试的是同行业的公司，两家公司多多少少都会有一些交集，很可能不经意之间就泄露了你要跳槽的信息。
最后，一定不能在社交软件上，把自己想换工作的想法表达出来。现在很多人都喜欢在朋友圈或者是微博上面，记录自己的一些想法。但是这种比较敏感的问题，最好是不要发布在公开的环境，哪怕你屏蔽了所有的同事和领导，也不能保证他们一定不知道，所以最保险的做法就是：不发布相关的消息。
二、合理安排面试时间
通常，还处在在职期间的人，想要安排面试的话，时间是不太好定的。很多人都选择在工作时间，偷跑出去，面试结束之后再赶回来。其实这样是不好的，虽然你对现在的公司不太满意，可是毕竟还在职，就应该对自己的工作认真负责。安排面试的时候，也应该做到不影响正常工作，这才是专业人士该有的表现。
三、公私分明
糜夫人直到被辞退，发帖吐槽的时候，都觉得自己很委屈，甚至觉得领导只是因为她要跳槽，才直接把她辞退了。可是她忽略了另一点：那就是她公物私用了。用公司的打印机，来打印自己去别家公司面试需要的简历，不论是谁都会觉得不太合理，更何况是自己的领导看见了呢？
当我们准备跳槽的时候，一定不要为了贪小便宜，省一点钱，就私自占用公司的物品。如果像糜夫人一样，利用公司的资源去做自己的事情，被领导发现了，不仅会直接让你收拾东西走人，还会觉得你人品有问题。
大家在准备跳槽的时候，一定要注意，先把自己原公司的本职工作做好，再去寻找心仪的下家才是最好的做法。这样，就算是原公司的领导发现你要跳槽，也不会有太大的意见，毕竟你没有耽误工作，双方不合适，他也不会强求。最重要的一点就是，在没有决定的把握之前，一定不要让原公司知道你的跳槽想法，不然会跟糜夫人一样，成为待业青年。
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