每日商報 記者 葛玲燕
11月，火紅的楓葉像一團團烈火圍繞著杭城校園。不過，此時比楓葉更紅火的，一定是那一顆顆年輕弄潮兒的心。
11月9日，杭州國際人才交流與項目合作大會開幕，未來半個月，來自26個國家和地區的228所高校和科研院所、32個外國專家組織以及867名留學人員，將攜1200多個高質量項目在此洽談。
青年高技能人才，是知識型、技能型、創新型勞動者大軍的強大後備力量。第十五屆“振興杯”全國青年職業技能大賽學生組決賽，就是為選拔這樣的人才。目前，大賽已進入最後的倒計時階段。而作為大賽的一項重要活動，“振興杯”青年技能人才招聘會已經提前做起了熱身。招聘會採用線上招聘和線下招聘兩種方式。11月9日，“振興杯”青年技能人才網絡招聘會上線了！哪些企業來招聘？有哪些高薪崗位？登錄杭州市人力資源和社會保障局官網，點擊“杭州公共招聘”欄目，你都可以找到答案。
51家企業1000多個崗位
最高年薪達40萬元
本次招聘會，共有51家企業帶來1000多個崗位。一定要好好看、細細瞧，千萬別錯過了好工作！
為了本次招聘，各企業都拿出了“千金買馬骨”的誠意：發佈“招賢榜”，放出高薪優質崗位。如杭州德意電器股份有限公司招聘產品總監（廚電），年薪最高達40萬元。該公司招聘的其他崗位待遇也很優厚，如集成灶產品經理、工程大區經理（華西、華南）、淨水研發總工/工程師等，年薪均在20萬元以上。
杭蕭鋼構股份有限公司也願意花重金“招兵買馬”。其招聘的工段長，年薪最高達20萬元。
另外，還有西子聯合控股有限公司招聘的工藝工程師、質量工程師，杭州精導智能科技有限公司招聘的電機設計工程師、硬件工程師、嵌入式軟件工程師、結構設計工程師等崗位，年薪均在12萬元以上。
看完線上看線下。線下招聘會將在11月15日，即“振興杯”全國學生組決賽開幕當天下午1:00—4:30，面向在杭青年技能人才，在杭州職業技術學院學生活動中心一側景觀大道進行。
線下招聘會還有一大亮點，就是BOSS直聘。公司高管親臨現場，你還有機會和優秀的杭州企業家面對面互動哦！招聘崗位涉及哪些工作？五險一金怎麼買？有沒有帶薪年假？這些問題，直接問老闆！
本次“振興杯”
杭州將送出大禮包
杭州正在建設獨特韻味、別樣精彩的世界名城，而各路英才的匯聚，讓杭州的建設進一步加快。杭州何以成為人才的“聚寶盆”？看看杭州的人才政策就知道了。
比如在杭州，45週歲以下具有技師（二級技師）以上職業資格人員，或是35週歲以下具有高級工職業資格人員，都可以申請落戶。市人力社保局還有技能提升、技能培訓（鑑定）補貼，補貼標準最高達3000元。
作為選拔高技能人才的大賽，本次“振興杯”全國學生組比賽，也給獲獎選手準備了一個誘人的激勵政策“大禮包”。
各職業（工種）前5名的選手，晉升技師職業資格；獲各職業（工種）第6至第20名的選手，晉升高級工職業資格。前20名選手，都將獲得由團中央授予的“全國青年崗位能手”榮譽稱號。
杭州層面的獎勵更加具體。
首先是助學金的獎勵，獎勵金額為10000、8000、5000元不等。
如果獲獎選手想到杭州就業落戶，那麼恭喜你：一大波福利已經在路上了！
比如，獲各職業（工種）前5名的選手，三年內來杭州工作的，可認定為杭州市D類人才，享受購房補貼、車牌競拍補貼等系列配套政策；獲各職業（工種）6-20名的選手，三年內來杭州工作的，可認定為杭州市E類人才，享受租房補貼等系列配套政策。
獲各職業（工種）前3名的選手，並與杭州用人單位簽訂就業協議且工作滿一年的，授予“杭州工匠”稱號，並給予獎金5萬元；獲各職業（工種）前5名的選手，與杭州用人單位簽訂就業協議且工作滿一年的，授予杭州市“五一勞動獎章”。
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