11月10日，2019重慶英才大會兩江新區海外留學人員創新創業創造座談會在悅來國際會議中心舉行。會上，英國劍橋大學中國企業傢俱樂部主席、峰一國際CEO姜敖作創新主題發言。她表示，無論是“硬環境”還是“軟環境”，重慶的引才環境都已走在全國前列，她將積極促進劍橋大學官方研究院和創新中心落戶重慶兩江新區。
姜敖表示，此次來到創新創業創造座談會，相當於“回孃家”。她不僅是重慶人，而且早在幾年前便已和國創會（英才大會前身）展開多次合作，峰一國際同時也是重慶兩江新區在英國的招商引才辦事處和重慶歐美同學會英國聯絡處。
在此次英才大會上，姜敖邀請了諾獎得主莫罕.莫納辛什教授參與開幕式致辭以及推動項目落地，也邀請了劍橋大學領導伊恩 .班福德院長來渝參會以及洽談劍橋大學項目落地兩江。除此之外，峰一國際還成功舉辦了英才杯創新創業創造歐洲賽區比賽。
“我們與劍橋校方在很多領域開展了合作，例如高科技項目的技術轉移和商業化，促進劍橋和國內大學的學科合作，組織劍橋校方領導、知名教授學者和國內政府、高校和企業的雙向交流，以及人才引進等。”姜敖表示，劍橋大學目前正考慮準備將劍橋大學的官方研究院和創新中心落戶重慶兩江，做科技創新以及人才的聯合培養。研究院和創新中心落地重慶以後，劍橋大學院長等一大批劍橋高層次人才也會作為柔性引才或者是永久人才引進到重慶落地。
據介紹，姜敖所在的峰一國際主要負責科技與引才相關事物，該公司已與200多家知名高校、科研機構、企業、金融機構、諾貝爾獎得主等建立了機制，自主以及聯合參與了高科技項目的孵化與技術轉移。在生物醫藥、航空航天、智能製造、人工智能、大數據、新材料、新能源、金融科技等領域，為國內的省市政府及企事業單位引進先進的單位和團隊。
姜敖認為，跨國引才最大的難題在於文化與理念的差異，這個差異已經不僅存在於中國人和外國人之間，還存在於本土的中國朋友以及在海外已經學習工作生活多年的中國朋友之間。
例如，國內的人才在考慮一份工作時可能最看重的還是職位、工資待遇等這些“硬環境”因素，但是國外的人才深受“工作-生活要維持平衡”這個觀念的影響，也會很看重“軟環境”。例如這個城市是否宜居，是否有美景美食，醫療保障體系是否健全。
“重慶的引才環境已經走在全國前列。”姜敖認為，重慶地域遼闊，土地資源豐富，可以為海外的創新創業創造項目提供大量土地資源，這在其他很多省市都是沒有的，這是重慶硬環境的優勢。而在軟環境方面，重慶市政府高度重視人才引進，在實際層面上對於人才的支持力度很大，無論是孩子的上學、配偶的就業、父母的養老等方面都可以妥善的安排。（趙鵬 付斯穎）
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