記者日前從市人社部門獲悉，我市出臺印發《濮陽市職業技能提升行動方案（2019—2021年）》（以下簡稱《方案》），明確了未來3年全市職業技能提升行動的總體要求、目標任務、重點工作，旨在認真落實市委、市政府“人才強市”戰略，面向職工、就業重點群體、建檔立卡貧困勞動力等各類勞動者，大規模開展職業技能提升培訓，為經濟社會發展提供技能人才支撐。
《方案》指出，此次全市職業技能提升行動（2019—2021年）的目標任務是開展各類補貼性職業技能提升培訓20萬人次以上。其中：2019年完成補貼性職業技能提升培訓6.5萬人次以上；新培養高技能人才1.5萬人次以上；到2021年年底技能勞動者佔就業人員總量的比例在25%以上，高技能人才佔技能勞動者的比例在30%以上。重點工作是實施先進製造業和石油化工業、就業重點群體、建檔立卡貧困勞動力、現代服務業、建設行業等12項專項計劃，開展高質量職業技能提升培訓；激發企業、職業院校、社會培訓和評價機構等培訓主體活力，深化職業培訓供給側結構性改革；完善培訓補貼政策，提升補貼資金實效。
《方案》強調，各級各部門要把職業技能提升行動作為重要民生工程，強化職責落實，強化管理服務，強化輿論宣傳，確保各項措施落到實處。 (記者 王瑩)
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