省委組織部的省直事業單位怎麼樣?

愛死寂寞人123


省委組織部是省委重要工作部門之一,是省委在黨的組織工作方面的助手和參謀。 主要職能是:根據黨中央和省委的路線方針政策和黨的意旨,研究和解決省委的組織工作方面的問題,提出實施黨的組織路線的具體措施;考察、配備和調整地市和廳局級領導機構,挑選和提拔黨的幹部。去省委組織部事業單位上班怎麼樣,我認為第一,前途是掌握在自己手中的,什麼行業什麼職業都有前途,正所謂的行行出狀元,關鍵是看自己是否用心去工作,只要把工作當職業、職業當事業,你所幹的都有前途;

第二,組織部門是管理領導幹部的部門,重點工作有黨的組織建設、領導幹部任用和考核等,相比下,你只要做到第一點,前途肯定比其他行業、其他部門的機會要多得多。


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這個問題結合我自身目光所及範圍回答你。

先說背景,我所在單位為市級政府行政部門,平時跟省級對口部門及下屬事業單位有業務聯繫,所以相對來說比較熟悉。

一是工資待遇。

從我所在省份看,省直部門工資待遇是比較低的,因為參考的是全省平均工資作為基數,與同在一個市的省會城市市級部門人員相比,差距比較大,同理,省直事業單位人員工資也就高不起來,上次同一名省直單位事業人員交流過,工資也就跟我這五線城市工資待遇基本持平,較省會城市基本少了一半。

二是身份地位。

我所接觸的省級事業單位人員到我們這邊來檢查督導或者是調研,都是作為上級部門領導來對待的,沒有因為是事業編制或者是什麼其他情況區別對待,相對來說地位比市縣級事業單位要高,接觸面也會更廣。

三是忙碌程度。

這個因單位、因人而異,大部分單位都比較忙,尤其是現在持續保持高壓的態勢下,絕大部分人都是盡心盡責工作的,以前喝茶看報紙過一天的情況我入職以來沒有遇見過,至少我接觸的範圍沒有,所以如果入職,做好忙的準備,至少這樣遇到情況不至於手忙腳亂。

四是晉升。

從晉升渠道來說,分橫向和縱向兩個方向來看。橫向上同公務員相比,肯定是不如的,畢竟晉升空間上來說,公務員要大的多;縱向上看同區縣和同級事業單位比,省委組織部的省直事業單位是有一定優勢的,同市級和區縣相比架子更大些,晉升的職數自然是多一些,跟同級事業單位比,省委組織部是強勢部門,自然直屬事業單位多多少少會有一定優勢。


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省委組織部下屬事業單位一般有信息管理中心、黨員教育中心、考試與測評中心。


信息管理中心、黨員教育中心、考試與測評中心都為公益一類事業單位,全額財政,雖然比不上部機關,但是相比公益二類事業單位和經營類事業單位強多了。背靠省委組織部這座大山,不管是管理崗提拔,還是專技崗套職稱相比其他單位強多了。而且這幾個單位對你的人脈資源有很大作用,打交道的人比較多,辦事也比較方便。


工資待遇方面和一般全額事業單位應該沒有多大區別,但是居朋友(黨員教育中心幹部)透露,他們單位也發公務員年終目標責任考核獎,而且和部機關公務員一個標準,這一塊到手就有將近三萬元,一般事業單位是沒有的。

這幾個單位對於一般人還是挺有誘惑力的,說句實話不比一般行政單位差。如果有門路的話,建議你可以選擇,希望我的回答對你有用!


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平臺越高,越適合發展。

省直事業單位比市縣鄉事業單位好多了。舉個例子,在鄉鎮或者縣直單位,副科就是領導班子,很難提升,而且職稱崗位很少,省直呢,副科根本不是領導,處級才算,副科,正科,一般三五年就能當上,且省直事業單位職稱崗位多。

省直事業單位很好,更何況是組織部的呢?機關裡的人員應該都知道,組織部,黨委,政府和群團組織是最好升的部門,何況是管幹部的組織部。


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省直事業單位不錯,可以考慮。

1、比公務員工資高。我瞭解的三線小城市省直單位河務局,剛上班工資就五千多,還有各種值班費。

2、晉升方面可能不如公務員,但事業單位可以走職稱,職稱工資更高。


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省直事業單位當然不錯了,但是作為省直事業單位,首先要考慮的是能不能進的問題,畢竟大多數崗位都是十分熱門的,幾十比一,幾百比一的競爭比,想要通過考試不花費一番功夫可不行。


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省直事業單位,畢竟單位門檻在那放著,單位性質很好,福利待遇也很好,也是正經編制單位,所以首先考慮的應該是怎麼才能考進去,畢竟單位自身誘惑這麼大,競爭也是很大的,所以好好備考,才能好好去選擇省直單位的。


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省直組織部部門下屬的事業單位,也很不錯雖然趕不上公務員,提拔的可能性也不是很高!關鍵看個人能力及家庭背景!我在小縣城事業單位,10年了管理9級,提拔無望!幹活的積極性快給磨沒了!


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省直屬事業單位一直是,報考事業單位考試考友的嚮往之處。從長遠來看,首先穩定不說,其次待遇也不會太低,實打實的“鐵飯碗”,希望可以幫助到您。


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相比公益二類事業單位和經營類事業單位強多了。背靠省委組織部這座大山,不管是管理崗提拔,還是專技崗套職稱相比其他單位強多了。而且這幾個單位對你的人脈資源有很大作用,打交道的人比較多,辦事也比較方便。


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