湖南日報·新湖南客戶端11月6日訊(通訊員 何志群 唐慧)為加快推進“互聯網+調解”工作，進一步解決勞動人事爭議仲裁實踐中遇到的新情況、新問題，規範、統一裁判尺度和標準，提升全市勞動人事爭議仲裁案件的處理質量，11月4至5日，永州市“互聯網+調解”工作推進暨案例研討會在冷水灘區召開。市人社局黨組成員、副局長鄒越，中級人民法院民三庭副庭長張海燕，市勞動人事爭議仲裁院院長萬萍等領導出席會議，各縣區勞動爭議仲裁機構負責人和業務骨幹參加會議。
會議主要就推進全市“互聯網+調解”工作進行了部署，對勞動人事爭議典型、疑難案例進行了研討。針對各縣區報送的15件典型案例進行研討時，參會人員發言踴躍，從事實的認定、法律法規的適用和裁量的標準等方面進行了專業的分析，觀點明確，邏輯嚴密，說理透徹。通過總結、梳理，研討會形成了指導性意見，達成了辦案共識。
鄒越指出，做好勞動人事爭議仲裁工作，必須以十九大精神為指針，認真貫徹落實好十九大對勞動人事爭議仲裁工作提出的新要求，進一步加強勞動人事爭議處理效能建設，以仲裁院標準化和調解組織規範化建設為重點，努力構建和諧勞動關係。
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