工廠返費對於藍領來說並不陌生，尤其是八月份、九月份，可以說是工廠返費的暴漲月，最高的富士康已經漲到10000+
不少人看到高額返費紅了眼，奔波於多個工廠，結果做個幾天就堅持不下去，最終丟了西瓜、撿了芝麻，得不償失，還怪工廠剋扣工資
工廠返費確實存在，而且很多人的拿到了，但是對於普工來說，想要通過工廠返費撈一筆財，真的只能是通過自己去工廠上班嗎？
換一種方式，或許能夠賺得更多！不一定要要自己入職，而是推薦別人入職，也可以有不菲的收入，甚至收入更加高
- 1.假裝面試者
普工面試都是大團隊，統一的接送，統一的排隊面試，統一的大教室面試地點
這麼可以假裝成面試者，混在大部隊中，跟面試者聊天，瞭解面試者對這家工廠的態度，面試結束後，對於工廠不滿意或者說對工廠不滿意的求職者，約上一起去其他工廠面試
你約的面試者，就算是你推薦的人，但是做這件事的前提，是你在之前就與人力資源公司有合作
- 2.掃樓
普工的活動地點集中，在大學宿舍、工廠宿舍都會遇到掃碼加新客戶的情況發生
我們可以通過掃樓的方式，加上同一層樓或者其他樓的工廠打工者，硬加的方式可能很多人不會理睬，你可以選擇帶上一些小禮物
加上聯繫方式後，也不要急著給別人推銷，可以通過朋友圈的運營，跟你的客戶之間建立起信任感和親切感，再推薦一些好的職位就會是自然而然的事情
- 3.發傳單
發傳單相信大家都遇到過，如何提高傳單的轉化率，地點佔據了很大的一部分原因，你在地鐵站發傳單和在工廠宿舍、工廠門口發傳單會是兩種完全不一樣的效果
因為人群定位不同，地鐵站雖然人流量大，但是人群雜；工廠宿舍、工廠門口雖然人相對較少，但是人群精準
- 4.去工廠宿舍區域加附近的人
線下的推廣方式用完，還可以考慮線上拉人的方式，對於我們普工人來說，去工廠宿舍附近加附近的人就是切實可行的
在宿舍的時間，屬於完全放鬆的時間，將自己的你頭像換成漂亮的年輕女孩，一定會有很多人來加你，而且是主動加，在拿到聯繫方式後，也不要急著回覆，或者急著推銷
等到過一段時間後，給自己換一個馬甲，換成專業的人力資源的形象，這些人一天加了很多附近的人，早就不記得什麼時候加的你，這時候你再加上一些朋友圈的運營，發一些人力資源公司的招聘海報，就會有很大的信服度
巧妙的利用高額返費，不需要我們自己去工廠工作，也可以日賺500-1000，方法簡單，人人都能幹
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