每年的秋天，《親愛的客棧》就開始營業，“慢生活”“治癒綜藝”成了它的標籤。但是今年秋天，親愛的客棧沒有了“親愛的”也沒有了“慢生活”。劉濤一人獨挑大樑，化身現實版女總裁，帶領員工們競爭最終合夥人。
《親愛的客棧》第三季集體照
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前兩季節目有劉濤夫婦坐鎮，節目的定位也非常吸引人，於是贏得了收視率和口碑雙豐收。今年，衝著往季口碑去看節目的人不在少數，但是質疑聲卻頻頻發出，有人說，這根本就是換了一個節目。
觀影體驗很差，不僅不再治癒，反而令人感到緊張和不適。這都是因為節目猛撕標籤令觀眾有些觸不及防，同時也和觀眾心裡的巨大落差有關。在節目中，劉濤從穿著打扮到說話方式再到行事風格，完全變成了職場中的精英女白領，彷彿看到了安迪的影子。
節目嘉賓都是她的好友，林心如、張翰、馬天宇、闞清子、吳磊、李蘭迪、陳翔，但是為了立住老闆的威嚴，她開局便和大家強調，不要叫我“濤姐”，叫“老闆”！眾人瞬間感受到嚴肅的氛圍。
之後，她又在許多細節中著重突出她的“老闆”身份，將一個由7人經營的客棧打造成了一個小型職場。各種考核、評分、競爭撲面而來，令各位從沒經歷過職場的朋友們體驗了一把職場氛圍。
不過劉濤這樣的行為也是可以理解的，首先，從前兩季的分工來看，員工和老闆的分工其實不太明確，經常出現一些不夠專業、不能解決顧客的實際問題、服務態度不夠嚴謹等等問題，經過兩次“血的教訓”，劉濤想在營業前給員工做培訓也在情理之中，而安排競爭或許也是為了讓員工能認真對待。
其次，劉濤要管理的都是和她關係不錯的朋友，我們都知道上下級的關係太好是不利於工作發展的，所以“大義滅親”是劉濤必須做出的選擇。她掌控著分寸，要有理性又要有人情，著實不易。
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雖然理解，但是大企業職場上的那一套用在小客棧中是否合適，就是另一個問題了。在節目中，劉濤可謂是名言輩出，堪稱“職場雞湯”。但是和黃曉明老闆的“明學”不同，她說的道理雖然犀利，但是有理可依。
在一個開會環節中，劉濤給員工佈置任務，將自己負責的房間畫出房型圖，此時林心如提出疑問：不會畫怎麼辦？劉濤直接嚴肅告知：“不會畫是你的事情，你不能來問我，我是提要求的人，我不是來找答案的。”
說實話，員工在工作中遇到問題是很常見的，會想到第一時間提問是情理之中，但是劉濤作為老闆，又不能什麼瑣事都管，否則肯定會把自己“累死”，所以在節目中，劉林兩人的尷尬對峙也成了現實職場中值得思考的一個問題。
管理問題頻出，劉濤也曾電話問詢過老公王珂的意見，但是遠水救不了近火，實質性問題還得由她親自面對。從賢妻過渡到女老闆的身份，需要擁有時刻準備著的實力以及一顆強大的內心，而劉濤正是這樣的能人。
隨時切換狀態對她來說已經得心應手，從前，她因為嫁入豪門而宣佈退出娛樂圈，在事業正巔峰時選擇迴歸家庭，或許有過猶豫和掙扎，但是做出決定後，便義無反顧。
但當老公的生意麵臨破產，她又勇敢走出舒適圈，復出演戲賺錢，最後成功幫助老公度過破產危機。哪怕隱退多年，她的業務能力依舊沒有退步，這也是她復出後能一舉成功的關鍵因素。
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但是人紅是非多，總有人對她看不過眼，覺得劉濤是在炒“人設”，起初是賢妻人設，後來出演《歡樂頌》的安迪後又炒霸道女總裁人設。但不論是哪種“人設”都是劉濤本人，每個人隨著年齡的增長，會發生很多變化，每個人也都擁有多重身份，這無需置疑。
劉濤扮演的安迪
在家庭中，她是妻子、媽媽、女兒，所以溫良賢淑；在工作中，她是演員、是獨立女性、是客棧老闆，所以嚴肅負責，兩者之間隨時切換，共同存在，這並不衝突。
這不僅不應該成為攻擊她的理由，反而從側面體現出，劉濤不論處在什麼身份，都會認真踏實的完成應做的工作，所謂上得廳堂下得廚房說的不正是她嗎？
雖然今年的《親愛的客棧》看不到賢良的濤姐，但是卻迎來了霸氣的劉老闆。在她的管理下，雖然全成員都表現出有些“水土不服”，不過也有進入狀態很快的員工，比如熱血又努力的吳磊，不按套路出牌的張翰，兩人的表現讓觀眾對他們一改偏見。
這個節目除了娛樂之外，其實還有一個很重大的意義，那就是宣傳當地的土著文化，帶動當地經濟發展，其實節目初心是非常好的。在第二季中也全程都貫穿這一理念，讓人看完覺得心裡暖暖的。
《親愛的客棧》第二季集體照
在觀看一檔綜藝節目時，我們當然也想尋求一些心靈的寄託，而不單單是娛樂，詩和遠方是親愛的客棧從前想表達的，但迴歸現實生活，誰又不是在聒噪焦心的職場競爭中呢。這一季呈現給大家不同的主題，是很冒險的一步，接下來節目中，劉濤又將把客棧經營成什麼樣呢？我們都有同款好奇。
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