祥瑞紫光
肯定的說：不合法，當拖欠時長超過一定期限時更是違法行為。
首先說一下為什麼拖欠薪資是違法行為。在今年10月30日國新辦舉行的新聞發佈會上，最高人民法院研究室副主任周佳海明確表示惡意拖欠薪資最高可判7年刑。《刑法修正案（八）》在2011年把拒不支付勞動報酬入刑時，給該罪名規定了兩檔法定刑。如拒不支付勞動報酬數額較大的，經政府有關部門責令支付仍不支付的，一般處三年以下有期徒刑或者拘役，同時可並處罰金；如滿足上述條件的同時造成嚴重後果，要判處三年以上七年以下有期徒刑。
從近兩年的政策上看，打擊拖欠農民工薪資的力度越來越大，尤其是今年夏季開展的為期40天的“根治欠薪專項活動”將許多沉積多年的欠薪案件都逐一偵破，一些隱藏的老賴也被掛上了“黑名單”。打開人社部官網我們可以看到一長串的名單，這些名單每隔一段時間就會更新一次，建議大家多多查看，以免不小心上了“賊船”。
至於為什麼有些單位不怕，個人認為這些單位不是不怕，而是“當時不怕”。過往幾年對這方面的打擊力度並不算大，一般都是年底結薪時為相關新聞的高發期，鬧出人命的新聞也屢見不鮮。
但是現在就不一定了，先不說各種嚴密的政策措施，單是發達的網絡系統就能讓這些惡意拖欠薪資的單位無所遁形。一旦工人的合法權益被損害，分分鐘就能在網上曝光，這也在一定程度上給了這些單位很大的壓力。所以他們是怕的。
瞭解更多關於農民工合理合法討薪維權的知識可以參考我主頁文章《一文幫你理清工傷索賠，方法、程序、標準都在這裡了》。
匠雲人APP
你好，首先“勞運者之哥”感謝你相信“頭條”，並把您工作生活中遇到不開心的事分享給大家！
第一步：及時投訴。因為勞動監察部門對欠薪案時限只有2年，而且你越快投訴，勞動監察部門更容易調查取證，處理事效更快更好。如果你在建築工地上做工，遇到工資被拖欠問題，你可以到做工的所在地勞動監察大隊投訴，並提交項目名稱，總包、建設單位，勞務公司和有關人員的聯繫電話，以及考勤表、工資表、結算單等相關證明材料，他們會依法調查處理的，如有必要，勞動監察部門會責令企業限期整改或行政處罰，嚴重的話還可以移交公安機處理。
第二步：理性討薪。因為調查辦案需要一定時間，勞動監察部門也是為農民工撐腰的，要相信他們。同時，為了徹底解決當前農民工工資國家也出臺了一整套一系列保障農民工工資管理的制度。同時各級各部門各行業都出臺了責任追究制，還有上級各級業務管理督查督辦的業務部門。十九大後新設監察委和紀檢委合署辦公，就是為了方便人民投訴處理個別幹部不作為、亂作為的問題，更暢通的銜接處理。對群眾的訴求不及時辦理，不僅追責問責，還列入年終績效考核。
第三步：遂級反映。接到農民工舉報投訴後，如果當地勞動監察大隊處理不了，還會報當地政府牽頭成立的治理企業拖欠工資聯席會議處理，各級成立專門解決農民工工資管理機構。現人社部公開各省、自治區拖欠農民工工資專用電子信箱。你關注可以一下“勞動者之哥”，之哥已轉發全國各省拖欠工資投訴電話，你可以向他們反映。也可以把你被拖欠工資情況寫清楚，投到我所轉發當前各省“根治欠薪進行時”的電子信箱中，這此問題都列入各級督查督辦清單的，也相信你的工資得到解決。
總之，辦法會比困難多，咱們農民工也需要理性依法維權討薪，祝你儘快拿到辛苦錢！
勞動者之哥
大美西域胡楊57312731
董先生個人觀點：
一，拖欠任何人工資都是不合法的，工資是工作的基本報酬，是用人單位必須履行承擔的法律義務。
二，農民工是現代城市建設者，高樓大廈的建設者，他們為城市的繁榮發展做出了卓越的貢獻，他們很多不拿退休工資，幹一天算一天，不多領一分錢工資，為了保證他們的基本權益，國家三令五申要求必須保證農民工工資的支付，確保農民工幹活有錢拿，任何單位和個人都不能出現拖欠農民工工資的違法行為。
三，如果有單位和個人拖欠農民工工資，被拖欠者可以去當地勞動監察以及工作所在地的職能部門反應問題，相信一定能夠妥善解決。
四，另外也提醒農民工朋友，工資一定要定期結算，千萬不要拖欠太多，對於沒有信譽的企業個人以後不要再合作。
五，祝大家能夠及時拿到工資，過一個祥和美滿的春節。
大聲叫我董先生，文學旅行美食書法，歡迎交流。
大聲叫我董先生
各種人違法處理不一樣。如偷500元，搶500元，貪汙500元，受賄500元，拖欠50O元其實都一樣是犯罪，都性質惡劣，應同等判罪，但有人會辯護說出萬千理由，都站不住腳。現實卻是拖欠誰也不理，受賄數額太低，貪汙能口頭警告就不錯了。這是錯的。
孤客2146215048
拖欠農民工工資就是搶劫，他嚴重壓縮了農民工的生存空間。這些錢對富人來說並不重要，對貧窮的農民工來說，也許會挽救他們的生命，也許能讓孩子繼續上學，也許……。可以說，拖欠農民工工資是一種嚴重的違法行為，如果不給予嚴懲，對國際，對國內的社會穩定影響都是巨大的。
松1231
不合法，但是能鑽法律漏洞，能逃脫法律制裁（你也可以說是制度與法律體系不健全），僅此而已！農民工沒合同，乾的又都是流動性大的工作，而且往往不是直接受僱於企業而是通過層層包工的方式，這就造成取證難問題。
當然還存在老賴、攜款潛逃等問題。
汽車諮詢早知道
拖欠是違法。但長幹活的人，欠兩個月都行，只要講信用能發完。企業週轉可以理解，但主要是公積金沒悵戶。為啥老闆不怕法，他認為都是長乾的，不存在啥。人沒合同，如有合同，老闆就能流動招人，所以才拿錢拉人哩。
黨書學
又是一年春運時，對建築行業老大難問題又彰顯出來了，那麼是什麼原因導致農民工幹完活錢又難拿呢：
1.農民工文化程度低、法律意識淡薄，好多進場農民工進場後需要做農民工進場花名冊、門禁卡、進場教育都不願意做，生怕項目部拿他身份證去幹些其他違法亂紀事情似的
2.各單位來回推諉，首先是農民工進場在施工單位幹活，施工單位每個月未及時發放農民工工資，作為建設單位、監理單位一點都沒有監督的必要嗎？施工單位往往是扒西牆堵東牆，把本項目資金挪作其他地方使用。
工程的那些事
不合法，屬於違法行為，就法律層面而言。
但是實際情況是什麼樣呢，你去當地法院起訴，法院要你去申請勞動仲裁，仲裁不了，你要拿著仲裁結果去法院，法院才給你立案。
這中間職能部門的冷臉，傲慢無禮的態度，夠你受的，這都不算，最要命的是時間能拖多久拖多久。
勞動仲裁3個月到半年，拿到仲裁結果，再去法院立案，等到你的案件審理，在3個月到半年時間，等到審理結果出來了，前後差不多得1年多。
家裡老人孩子不要養嗎？哪裡來的時間能這樣拖下去？
