2019年11月4日，由新華報業傳媒集團《培訓》雜誌、中國講師訓練營主辦的師道匠心·2019中國內訓師大賽頒獎典禮暨2020中國內訓師大賽發佈儀式於深圳大中華喜來登大酒店隆重舉行，300多位來自企業與人才發展領域的專家、內訓師齊聚一堂，共同見證各大獎項的歸屬。
《培訓》雜誌副主編顧邦友先生上臺致辭，歡迎來自全國各地的老師、朋友來到頒獎典禮現場，通過回顧這一年裡參與2019中國內訓師大賽各個賽區感受，對內訓師的角色認知、必備技能、需要加強的技能等做了精彩的闡釋，並對獲獎嘉賓和企業表示熱烈的祝賀。
01 01 各大獎項 隆重揭曉
自2018年11月啟動以來，師道匠心·2019中國內訓師大賽成立了15個城市/行業賽區和45個企業賽區，共有6000+個人選手報名和400多家企業參與，涵蓋了金融、互聯網、房地產、醫藥、能源等行業。
經過層層篩選與激烈角逐，最終評選出“新銳內訓師”、“金牌內訓師”各100人；103家企業申報“金搖籃獎”，符合申報資料填寫的85家，最終評選出TOP20，榮獲該獎項；“優秀賽區獎”頒發給本次大賽賽區的承辦方，表彰他們的精心組織。
師道匠心·2019中國內訓師大賽
“新銳內訓師”
師道匠心·2019中國內訓師大賽
“金牌內訓師”
師道匠心·2019中國內訓師大賽
“金搖籃獎”
師道匠心·2019中國內訓師大賽
“優秀賽區”
02 大咖分享 傳遞實戰經驗
這是一場榮耀的盛典，也是一場知識的盛宴，六位大咖以“內訓師培養、內訓師團隊建設”為主題進行了超級乾貨分享。
企友諮詢/倍肯科技CEO 王法松先生
《讓人人為師不再難，讓人才培養更簡單
——內訓師團隊建設與運營》
內訓師是文化傳承的宣言書、戰略落地的傳聲筒、人才培養績效提升的播種機；從“有用”、“簡單、”“融合”三個落眼點著手介紹了有效的內訓師培養方法。
Hi-work領導力、創新首席引導專家徐龍先生
《引導助力創新發生》
從正確理解“創新”出發，為大家解答“如何發現創新的機會”“如何將創新的機會變成創新的模型”“如何將創新的模型變成商業模式”“如何建立創新型的組織”四個問題。
國藥大學教務長錢岡博士
《變革時代下
——企業大學定位和國藥大學內訓師體系打造》
變革時代下，企業大學面臨的挑戰必然很大，作為企業大學發展核心力量的內訓師團隊應該如何去管理運營？國藥大學提煉了以“出、類、拔、萃”為抓手的運營機制，循環運轉，相互促進，形成了獨特的、紮實的、有體系的發展閉環。
軼事顧問故事領導力學院院長趙金星先生
《故事改變培訓技術》
用豐富有趣的故事向大家闡明瞭故事對於內訓師的價值，同時也指出故事是創造學習經歷的過程，以及故事在整個組織中的應用。
中信銀行人力資源部培訓項目管理處處長助理王雷先生
《密聯業務、貼合場景，助力組織轉型
——中信銀行業務內訓師隊伍建設經驗分享》
中信銀行的內訓師隊伍建設從單純
關注內訓技術轉向多元挖掘內訓場景，以豐富的案例介紹了內訓師團隊助推組織轉型的成功實踐經驗以及內訓師選拔、培訓的經典項目介紹。
吉利企業大學高級經理胡海飛女士
《資源體系建設新範式——從講師培養到“師課共建”》
從吉利企業大學的發展歷程出發為大家介紹了人才培養體系，尤其是其中的講師培養採用的“師課共建”的新範式，以及企業線上學習平臺的介紹。
03 師道匠心·2020中國內訓師大賽全面啟動
在此次頒獎典禮上，《培訓》雜誌副主編顧邦友先生為大家回顧了2019中國內訓師大賽個人獎、組織獎的參賽情況，也為大家著重介紹了2020年大賽的變化，標誌著師道匠心·2020中國內訓師大賽全面拉開帷幕，歡迎企業、機構、個人報名參與。
2020中國內訓師大賽參會諮詢：
包老師 13661886845
盧老師 15317796971
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