隨著社會不斷髮展，能有一份社保對於我們每個人來說非常重要。因為他從養老，醫療，失業，工傷，生育等五大方面來給我們提供保障。而對於退休人員來說，能有一份養老金真的特別重要。

昨天一位今年剛辦理完退休的朋友和我說，養老保險繳納滿了15年，退休後每月領取養老金還不到1000元，該怎麼辦呢？

養老金是大部分退休人員老年生活最根本的保障，那麼我們退休後能夠領取多少養老金，是和我們在職的時候繳納的養老保險密不可分。我們養老保險繳納的越多，我們養老保險繳納的年限越長，包括我們退休所在地的經濟發展等等，都會影響我們退休後領取的養老金。所以我們在職人員現在繳納社保的朋友要記住養老金的領取原則“多繳多得，長繳多得”。

然有的時候並不怪我們自己，因為之前還有很多企業為了自己的利益而不給員工繳納社保，或者是按最低單位給員工繳納社保。這樣會有很多人員明明工作了40年，而退休後在計算養老金的時候卻發現自己的工齡僅有20年，所以退休後領取的養老金自然而然就少了。不過大家放心，從2019年開始我們社保費用將由稅務部門徵收，嚴格監管企業按時足額給員工繳納社保，保障了我們員工的合法權益。

接下來我們來說一下，退休後每月領取養老金還不到1000元，該如何保障退休後的生活呢？

首先，對於退休人員養老金比較低的退休人員我們需要做的一點就是保障身體健康，而且我們各地區的退休人員，每年都會上漲養老金。

其次，每個人都有每個人的生活，雖然養老金比較低，我們可以選擇其它的方式來養老。而且還有很多退休人員退休了還會去做一些小買賣，還有的老人省吃儉用的。不過，還是那句話，力所能及保障自己的身體健康最重要。

最後，希望各地區在上漲養老金的時候，能夠照顧一下退休金比較低的退休人員，讓他們的老年生活有個保障，真的的做到“老有所養、老有所依”。