映象網駐馬店訊（記者 黃向陽 實習生 馬彬 通訊員 張蘭蘭） 2019年以來，為確保高質量完成脫貧攻堅任務，全面打贏脫貧攻堅戰，新蔡縣月亮灣街道結合轄區實際，以增加貧困戶收入為核心，將村級公益性崗位作為提升脫貧攻堅成效的重要舉措，由“輸血式”扶貧向“造血式”扶貧過渡，激發貧困戶內生動力，穩步增加貧困戶收入，努力實現年度脫貧目標。
摸清底數，合理安排崗位。嚴格按照《村級公益性崗位管理辦法》，由村責任組牽頭，組織人員入戶調查，摸清底數，第三季度街道共申報公益性崗位人員98名；根據崗位設置劃分職責，結合崗位不同職責，同時充分考慮貧困戶家庭實際情況、個人身體狀況、能力特長及個人意願，為其安排最適合的崗位。
規範管理，動態調整。為規範公益性崗位管理，最大限度地發揮公益性崗位人員的作用，對街道全體公益性崗位人員建立臺帳，實行週考勤、月考核制度，制定公益性崗位職責，明確每個人的工作任務、職責，將工資發放與績效考核等次掛鉤。根據考核結果，及時更新人員配置，做到動態調整，實行正向激勵，從源頭上杜絕“幹好幹壞一個樣”現象，確保廣大公益崗位人員更好地履職盡責。
強化監督，注重實效。堅持日常管理與定期督查相結合的原則，把公益性崗位與鄉村振興、人居環境整治、鄉風文明、農村治理相結合，將定期督查、跟進整改貫穿公益性崗位全過程，保證扶貧資金髮揮實效。
公益性崗位不僅使貧困戶通過自身勞動獲得穩定收入實現脫貧，更增強了脫貧的信心和決心，從根本上解決“等、靠、要”的依賴思想，營造了“我勤勞，我脫貧，我光榮”的濃厚氛圍，為助力脫貧攻堅、推進鄉村振興打下了堅實的基礎。
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