中國足球把專業體制改了。變更為市場化，從甲A到中超，從專業隊到俱樂部，從年維泗到陳戌源。經歷著改革的陣痛，卻沒有收穫改革的喜悅。陣痛期綿綿無絕期，痛到原來自認的“亞洲二流”到連打個菲律賓、越南都費勁。
聽說職業聯盟就要成立了，可還是隻聽樓梯響不見人下來。“兩大帽”在手裡端詳時久，卻遲遲不敢戴。近日東亞杯版國足成立，李鐵掛帥，只是不知裡皮心裡怎麼想？廣州恆大試圖“架空”卡納瓦羅紛爭未落定，難道國家隊也要“架空”裡皮？手法如出一轍，誰教的？
細想想，不就是比賽成績的不合領導的胃口？要知道，你點的菜不合胃口並不是你鬧著退錢的理由，你被富麗堂皇的裝修吸引進店，你就是一個碰運氣的，菜餚不對你的味兒，大可以下次不來吃，犯不著折磨廚師，是吧？廚師也是需要尊重的人。
如果自家開個飯店，那中國隊的大廚就是裡皮老爺子，富有經驗，得過國際金獎，唯一缺點就是年齡大了點。但做菜水平還是公認的上佳。自家的飯自家吃，如果你提供的食材新鮮又美味，如廚師做不出美味佳餚，那水平值得懷疑！
用來整治中國隊這道菜的原材料既不新鮮，品相也不好。裡皮做不出好菜，一氣之下甩手就撂挑子了。
大廚一跑，咱這飯店還開不開？開，趕緊去請回來，就你家這德行，別的大廚都不愛來。所以加薪、承諾更換進口食材。裡皮一看，誠意挺足，哦上帝，看在錢的份兒上，那就再回來試試吧。
這次回來可大不一樣了，以前老爺子全國跑著挑人，現在悠哉悠哉，讓助手去挑人，我只管訓練，錢不少掙，活不多幹。
裡皮的執教方法和思路在我的《或許誤會里皮了，現在才知道國足的戰術不一般》文中已經進行了詳解，本次他的助手選進了一些新面孔，還是遵循著既定原則選的。
國足中場的左路一直都很弱，裡皮需要上下跑動積極的人，之所以不選曹贇定，那時因為他只是攻能上得去，守卻回不來，這點買提江、劉彬彬都比他做的好。影響球隊的整體攻防體系的人裡皮是不會選的，連奇兵的機會都不會給。
再說說守門員吧，裡皮選擇守門員的標準：沒有突出技術缺陷，活動範圍大，穩健且經驗豐富。這是歐洲選門將的標準，說實話，現役中超守門員符合歐標的不多，劉殿座雖然比較全面，但出擊時機把握不好，國家隊經驗不足。反而是魯能是三號門將王大雷卻符合這個標準。至於呼聲比較高的吳龑，特點是反應快，門線技術無可挑剔，但是活動範圍小，大賽經驗不夠豐富，也入不了裡皮的法眼。
裡皮心目的中鋒就是維埃裡那樣的，于大寶、王靖斌、張玉寧都不甚合意，本次招入了北京國安的小將王子銘，就比較符合裡皮的標準，身體素質好，爆發力強，搶點意識好。無疑是是當前楊旭的最佳替補。
裡皮選人的標準就是歐洲的選人標準，除此之外，還要符合快速攻防轉換的要求，即攻能上得去，守能回得來。這不單裡皮的經驗，也是當前足球運動對球員的要求。
裡皮的經驗再豐富也是在歐洲行得通，也需要適合當前中國足球的現狀。否則，就可能是經驗主義錯誤。比如說打亞洲魚腩部隊，中國隊只要拿出頭球隊六成功力就能把這些隊打的落花流水，根本不用設計得那麼複雜，跟個菲律賓還拼什麼中場，以高空轟炸為主，早解決問題了。跟大部分西亞隊，只要抓好高空轟炸結合中後衛角球戰術，就能把他們收拾的服服帖帖的。這一點國產教練看得比裡皮清楚。
如果裡皮能在國足獲得成功，那可能是歐洲先進理念的成功，如果失敗，那有可能就是重複了李德式的經驗主義錯誤。
從這個角度上看，這次李鐵的國足二隊就應該能反映出裡皮的經驗是否適用當前的中國隊。
這一次，別鉅額金錢花出去了，再讓廣大球迷失望。
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