编制护士工资那么低，为什么还有那么多人报考？

根据之前所述，护士考编人数和岗位数已经达到300:1之多，竞争很激烈。但是据护理人才中心小编了解，在编护士工资不怎么高，乡镇卫生院大概每月2500元左右，扣除社保和公积金，基本没剩多少。这么低的工资待遇，为什么还有这么多护士想考医疗事业单位招聘考试呢？

护士考编

根据周围一些考编朋友的意见，小编整理以下几个常见原因：

1、家里人逼着考的

因为从事护理工作的大多都是女性，长辈们都认为女孩子应该工作稳定，这样比较好找对象，结婚后好兼顾家庭。所以，即使乡镇卫生院护士工资不高，也非常愿意让女儿/儿媳考。

2、铁饭碗

公立医院/卫生院在编护士待遇等同于国家公务员，是大家公认的“铁饭碗”，只要在职期间不出大问题，干到退休就有退休金，等于是给养老提前上了一份保险。

3、大城市工作不好找

护理专业毕业后，大部分人因为技术、薪资、职业发展等原因选择去一二线城市医院工作，但是这些城市的医院能容纳的人才有限，所以必然有大批护理人才被淘汰，最后只能去家乡及周边城市工作。虽然我们的家乡及周边城市经济不发达，但是医疗卫生单位有编制名额，只要考上了以后就不用为找不到工作担心着急。

其实，综合起来，就是大家认为编制护士工作比较稳定，虽然前期工资低，但是熬几年待遇就提高了，十分适合女孩子。

这就是为什么工资低还那么多人报考事业编的原因。如果你准备考医疗单位事业编制，护理人才中心（公众号）要提醒你不要错过考编年龄，公务员考试年龄是18~35周岁，护士考编年龄可能会规定在18~30周岁，特殊职位的可能会把年龄延长到35周岁、40周岁，比如：护士长、主管护师。而且考编有一个最普遍的标准，那就是“具有护士执业资格”，也就是必须通过护士执业资格考试。

护士考编

如果你现在还没有通过护考，那就赶紧备考，争取早日通过。要知道我国医疗改革正在逐渐取消编制或者限制编制名额，越早参加是事业编制考试，入编的机会越大。