嗨，大家好，我是小輝！
大家應該都知道吧，2019年全國各地的養老金都有所提升，可是大家都知道提升規則是怎樣的嗎？
下面小輝就以杭州為例子來講講：
這次養老金提升的調整對象呢是2018年底前已按國家和省有關規定辦理退休、退職手續的人員。
調整方式也很多樣化，分三種類別，
一個是定額調整，即每人每月增發40元養老金，這個就很好理解了；
第二個呢是掛鉤調整退休人員基本養老金；
這個調整分兩個部分，
其中一個部分可能大家理解起來有點難，因此小輝為了方便大家理解就製作了一份圖解，可以看下哦！
其中呢，n代表的是年限（包含視同年限），年限不滿一年的按一年計算，通過圖示可以看出，繳納的年限越長，那麼增發的養老金也就越多。PS：如果發現增發額不足15元，會補足到15元再增發哦。
另一部分是按本人本次調整前月基本養老金的2%計算月基本養老金增加額。
這兩部分相加就是掛鉤調整增發的總金額哦。
接下去就講第三種；
這種方式呢是針對於部分退休人員的增發，這部分人員在定額調整和掛鉤調整的基礎上再進行增發基礎養老金。
即2018年12月31日前，男年滿70週歲、女年滿65週歲及以上且不滿80週歲的退休人員，每人每月增發30元；年滿80週歲及以上的退休人員，每人每月增發60元。
這三種增發類別相結合就是最後增發的總金額啦！
哇，真的是福利滿滿呢，想想小輝要到猴年馬月才能退休呀！算了，還是努力工作吧！
好啦，這期關於2019年的養老金增發額的計算分配就講完了，是不是很好理解呢？
最後，小輝希望大家可以在下面留言探討，如有發現小輝解釋錯誤的請批評指正！
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