01
人才，無論放在哪個時代，都是香餑餑。
公元前362年，戰國時期的秦國迎來了一位新君，秦孝公嬴渠梁。
雄心勃勃的孝公，面對滿目瘡痍的攤子與天下卑秦的形勢，發佈了一封求賢令。
這封求賢令，一經發出，被山東六國一致認為是天下第一雄文。原文如下：
昔我繆公自歧雍之間，修德行武。東平晉亂，以河為界。西霸戎翟，廣地千里。天子致伯，諸侯畢賀，為後世開業，甚光美。會往者厲、躁、簡公、出子之不寧，國家內憂，未遑外事，三晉攻奪我先君河西地，諸侯卑秦，醜莫大焉。獻公即位，鎮撫邊境，徒治櫟陽，且欲東伐，復繆公之故地，修繆公之政令。寡人思念先君之意，常痛於心。賓客群臣有能出奇計強秦者，吾且尊官，與之分土。
這封求賢令之所以被稱為天下第一雄文，是因為刷新了時人兩大認知：
1、敢於數落祖宗的不是，這在當時可以說是開創了先河。秦孝公為求賢，開誠佈公，承認秦國的弱小，承認先君的無能，將秦穆公時期的強大秦國，糟蹋的不成樣子。
2、敢於權臣共享秦國，同樣是開創之舉。拳拳之意，透露出了君主寬廣的胸懷與強秦的決心。
最終，這封名動天下的求賢令，迎來了為後來秦國橫掃六國、統一天下奠定根基的商鞅。
以此我們可以看到，求賢的兩大關鍵是，第一心得誠，第二意需足。所謂心誠，就是你真心求才，所謂意足，就是你得給足酬勞。
昨天，鄭州在南京、天津、三亞、海南開啟新一輪搶人模式後，終於按捺不住，發佈了新版人才新政——智匯鄭州，對海內外人才發出邀請，希望有志之士來鄭創新創業，共享鄭州機遇。
從中，本號也看到了十足的誠意。
02
此次鄭州人才政策中，將涉及構建完善的人才體系、集聚產業領軍人才、營造人才發展優良生態等方方面面。
具體來看，未來兩年鄭州需要吸引的各類人才包括：
電子信息、汽車與高端裝備製造、新材料、生物醫藥、現代食品製造、紡織與服裝、大數據、人工智能、節能環保等14個類別。為網羅海內外人才，鄭州給出了優渥的條件：
此外，對頂尖人才、國家級領軍人才，分別提供300平方米、200平方米免租住房，在鄭州工作滿10年且貢獻突出的無償贈予；對博士、碩士和“雙一流”大學本科畢業生首次購房，分別給予10萬元、5萬元、2萬元補貼；突出貢獻的頂尖人才工作滿10年無償贈予住房。
相較於其他城市，鄭州這份搶人政策，列出了非常明晰的計劃，給出的回報也體現了鄭州十足的誠意。
本號以為，鄭州相較於這幾天開啟搶人的地區，至少相對於三亞和海南，是大有不同的，後者搶人主要是因為經濟吃緊，而前者，從目前的形勢來看，目的很單純，就是為了搶人，發展產業與經濟。
原因有二：
第一，目前鄭州的經濟發展形勢，並不需要依靠放鬆房地產調控來刺激。
有經濟數據指標為證。
目前鄭州已經躋身內地城市萬億俱樂部，位列全國第16位。
鄭州三季度GDP數據還未公佈，2019年上半年鄭州全市生產總值完成5106.9億元，同比增長7.9%，大幅跑贏了全國平均值。
這個增速與同類別城市相比，也是毫不遜色，處於前列。
此外，今年前8個月，鄭州規模以上工業增加值同比增長7.2%；全市固定資產投資同比增長5.6%；全市社會消費品零售總額完成3051.8億元，同比增長9.5%；全市地方財政一般公共預算收入完成844.8億元，同比增長6.7%；截止8月末，全市金融機構人民幣存款餘額23112.2億元，同比增長8.7%。
第二，鄭州確實面臨搶人的壓力。
這種搶人壓力是兩方面所致。
一方面中心城市已經展開了如火如荼的搶人大戰，鄭州無論是被動還是主動，都需要加入，若不加入，只能眼睜睜看著人才被別人搶走，後悔莫及。
2017年以武漢為起點展開的搶人大戰，當年幾乎所有的中心城市都加入了戰鬥，最終的戰果是成都淨增戶籍人口36.4萬人，長沙增加了27.29萬人、西安增加了25.74萬人、武漢增加了19.81萬人、杭州增加了17.9萬、南京增加了17.88萬、鄭州增加了15.7萬。
鄭州雖然增加了不少，但在這幾個城市中墊了底。
2018年，鄭州繼續發力，表現不錯，常住人口增量高達25.5萬人。
在二線城市中僅次於西安、杭州、成都、重慶，憑藉這個規模，鄭州順利躋身千萬人口大市之列，為1014萬人。
但仔細梳理整個河南省的數據後發現，鄭州增加的這二十多萬人，很大一部分是從本省其他地級市抽取的，而非主要來自外省。
因為，整個河南2018年有10多個城市常住人口為淨流出狀態，個別地方淨流出數量在10多萬。
正因如此，前不久河南全省除鄭州之外，全部放開了落戶限制，開啟地級市的人口保衛戰。
足可見，包括鄭州在內的整個河南，都面臨著搶人壓力。
另一方面，鄭州這些年隨著各種利好獲得（比如獲批為國家第一個臨空經濟示範區，還獲得了國家中心城市頭銜），發展迅速，產業升級成果顯著，卻也面臨著人才緊缺的困擾。
中部六省會經濟與人口變化情況
從上圖可以看到，在整個中部六省中，武漢雖然仍保持絕對優勢，但鄭州的後發優勢相當明顯，正在全力追趕。
常住人口、GDP、全口徑財政收入和資金總量四個指標，除了GDP不如長沙外，其他指標鄭州均登上了中部第二的寶座。
但隨著產業升級到了一定程度，尤其是適應新時代的高新服務產業人才，如電子信息、汽車與高端裝備製造、新材料、生物醫藥、現代食品製造、紡織與服裝、大數據、人工智能、節能環保等。
人才變成了鄭州的急需。
03
此次搶人，鄭州方式雖然不夠新穎，仍是依靠資金獎勵和購房補助的方式，吸引人才。
但它與南京、天津、三亞、海南所不同的是，鄭州沒有放開樓市限購。
從這一點來看，鄭州此次搶人確實與前四者略有不同，前四者最近幾天正陷入了放鬆限購的輿論中。
鄭州在繼續執行樓市調控的背景下，繼續保持自己的低營商成本優勢，重金吸引人才與企業，發力新一輪城市角逐。
畢竟，此時的鄭州已經今非昔比，2017年鄭州與武漢一起被支持建設國家中心城市，這樣的頭銜，此前只有北京、上海、廣州、重慶、天津、成都頂著，後來西安也獲批了。
這個頭銜的給予，既是榮耀，更是責任。
鄭州需要給出一份令人滿意的答卷來證明管理層沒有選錯，而令人滿意的答卷背後，則需要人才來支撐。
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