“通八條”細則發佈 解決精英住房、落戶、子女入學等問題

“通八條”細則發佈 解決精英住房、落戶、子女入學等問題

人才的搶奪戰近幾年在全國各地愈演愈烈。而北京如今也加入了這一隊伍。

今日,記者從2019全球財富管理論壇獲悉,在去年底,通州區推出了《關於加快推進北京城市副中心高精尖產業發展若干措施》(簡稱“通八條”)。經過近一年時間的調研和論證,於近日正式發佈“通八條”實施細則,將成為通州區吸引重點企業的重要政策措施。

實際上,通州正大力發展財富管理等新興金融服務功能,建設具有國際競爭力和區域輻射力的財富管理中心,完善財富管理行業的全產業鏈。而金融機構與人才是構建全產業鏈的重中之重。

優惠一:今年新註冊公司最高可按年度區域綜合貢獻七成予以獎勵

據介紹,“通八條”實施細則包含“前獎勵+後補貼+企業服務”三大類政策文件,在企業入駐前期、後期均有相應的獎勵,幫助企業發展。

這其中,“前獎勵”指《通州區重點企業落戶獎勵實施辦法》,吸引企業高效落戶;“後補貼”指《通州區重點企業發展專項扶持資金實施辦法》,扶持企業做大做強;“企業服務”指《通州區重點企業高管及專業人士服務實施辦法》,助力企業匯聚興業之才。

本次發佈的實施細則扶持力度大,覆蓋面廣。對於2019年1月1日之後在通州註冊的企業,最高可按年度區域綜合貢獻1000萬元以上部分的70%給予扶持;對2019年之前已註冊企業,最高可按年度區域綜合貢獻高出2016至2018年區域綜合貢獻均值部分的70%給予扶持。企業的主營業務符合通州區產業發展方向、綜合貢獻越高,享受的扶持比例越高。

優惠二:持牌金融機構最高獎勵5000萬元

對於新落戶的優質企業,《通州區重點企業落戶獎勵實施辦法》中明確了入駐獎勵和用房補貼,屬於前獎勵政策,企業註冊落地即給予獎勵,加速企業落地生根。

聚焦“優質企業以及通州區急需的短板企業”,對包括金融機構、總部企業、專業服務業企業、獨角獸、上市公司、國高新企業等在內的優秀企業給予相應的獎勵。

其中,對新設立的持牌金融機構,最高獎勵5000萬元;對總部企業,最高獎勵1000萬元;對新遷入的主板上市公司,一次性給予最高1000萬元的獎勵;對獨角獸企業,一次性給予最高500萬元的獎勵。對律師事務所、會計師事務所、戰略諮詢機構等專業服務型企業,一次性給予最高200萬元的獎勵。此外,對其他符合副中心產業發展方向的高質量遷入企業,也將給予一定比例的獎勵。

企業可以選擇與自身類型相匹配的獎勵種類進行申報。在申請通州區獎勵政策的同時,企業還可以同步申請北京市的獎勵政策,將實現市區兩級獎勵額度的疊加。

優惠三:連續七年提供用房、研發等專項支持

企業落戶通州以後,通州區還將持續七年為重點企業提供專項扶持資金獎勵,包括企業經營用房補貼、上市(掛牌)補貼、研發投入補貼、貸款貼息補貼、基礎設施建設補貼、高管及專業人士獎勵、經營性補貼等。

企業可根據自身發展量身定製用於空間改造、企業融資、科技研發、高管獎勵、轉型升級等多種扶持資金組合。同時,通州區還將專門成立“企業服務中心”,為企業搭建便捷高效的政策通道。

優惠四:解決精英住房、落戶、子女入學等問題

同時,《通州區重點企業高管及專業人士服務實施辦法》還為重點企業建立各類綠色通道,提供包括住房服務、進京落戶、健康服務、子女入學、政務協調、工作居住證申辦、出入境便利等多個領域的貼心服務。

為此,通州區建立了重點企業服務“直通車”制度,設立“服務專線”、明確“服務專員”,實現申報受理、政策諮詢一條龍服務。為在通州區工作的專業人才免除後顧之憂,真正實現在城市副中心安居樂業。

優惠五:持續優化副中心營商環境

同時,通州區將持續優化營商環境,向全球發佈副中心的機會清單,包括人工智能、5G、物聯網等新型基礎設施,以及新技術、新產品、新模式推廣應用和試點示範,政企合力,共促副中心成為各類優質資源雲集、備受青睞的創業高地和投資熱土。

此次發佈的“通八條”實施細則,著眼於副中心未來產業的發展方向,突出精準施策和全方位服務提升,扶持力度更大、政策覆蓋面更廣泛,企業選擇更多樣,申請流程更便利。每一條政策措施都是鼓勵發展、服務企業的鄭重承諾,通州區將持續做好相關政策的落地落實和兌現工作,讓通州區的企業有更多的歸屬感、獲得感和幸福感。

隨著更多企業的進駐,必然帶來大量的人流量,住在哪兒就成了首要的問題。目前,通州新房供應相對有限,首開香溪郡、首開緹香郡、臺湖金茂悅、城市之光東望、融御等可以關注~


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