从普通工人到炼钢车间主任,再到炼钢厂长,他是怎么做到的?

"梦在前方,路在脚下。自胜者强,自强者胜。"他把忠诚、干练、担当作为人生坐标,把好奇、勤奋、好学作为内在动力,以奋斗的姿态在追梦的道路上砥砺前行,实现了人生的逆风飞扬。他扎根一线,攻坚克难,勇于创新,与时俱进,充分发挥着模范带头作用。

他就是金汇不锈钢厂炼钢厂厂长朱丽军。

坚定理想信念,以实干创造实绩

“不怕吃苦,有种肯上进的拼搏劲儿,这是金汇人的特质。身为金汇人的一员,以金汇为荣,每个人都以这样的心态做事,还有什么事干不成?”朱丽军, 22岁进入了金汇。随后被委派到浙江温州学技术。

2005年6月河南鑫金汇不锈钢产业有限公司(原河南青山金汇不锈钢产业有限公司)正式成立,朱丽军被任命为生产技术炼钢车间调度主任,于2010年1月被公司任命为炼钢车间主任,并担任公司工艺技术攻关小组主要成员,研究与推行及新产品开发等工作。

2014年被任命为金汇不锈钢厂厂长。

从普通工人到炼钢车间主任,再到炼钢厂长,他是怎么做到的?

他理想信念坚定,时刻以高标准严格要求自己,带领团队努力拼搏,锐意进取,多次在工艺技术上取得创新,荣获了集团 “终生管理者”,“公司先进个人”、“集团先进个人”、“终身员工”、 “安全生产先进个人”等荣誉称号。

他每天都要到生产一线检查指导工作,及时发现隐患、解决问题。由于长期扎根于基层,他对炼钢的每一道操作流程非常熟悉,从AOD到LF炉再到连铸平台,对现场的流程细节了如指掌。2019年3月,在朱丽军的带领下,炼钢厂实现连铸中间包在线热换,日产量4000吨,当月产量107167.67吨,创造了不锈钢厂生产的新纪录,为公司的经营发展做出了积极的贡献。

牢记初心和使命,勇于攻坚克难

从普通工人到炼钢车间主任,再到炼钢厂长,他是怎么做到的?

朱丽军牢记初心和使命,并把初心使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动。朱丽军始终坚信,“不怕吃苦,有一种肯上进的拼搏精神,这是金汇人的精神特质。身为金汇人的一员,以金汇为荣,每个人都以这样的心态做事,还有什么事干不成?”

”当公司电炉出现设备故障炼不出钢水时,他第一时间奔赴现场,领着一帮技术骨干不分昼夜研究对策,及时制定出科学的生产方案及技术改造方法,不仅解决了电炉运转的问题,还将能耗降至最低,且突破历史最高产量。在解决连铸大包存在回收利用率不高的难题时,他力排众议,研究出切实可行的办法,不仅有效解决了钢包残余钢水热能浪费,还减少了平衡钢渣碱度的石灰用量、内部消化掉全部连铸大包钢渣。

“工厂管理千万条,安全生产第一条。”朱丽军时刻教育员工要切实把安全生产放在心上、抓在手上、扛在肩上、落在行动上,对生产工作绝不能有半点松懈。有一次,他在日常安全巡视过程中,发现AOD炉渣坑有渗水,便果断迅速安排已经兑好钢的AOD炉停产,同时立即组织值班主任、保障车间及时补漏,及时将安全隐患消灭在萌芽状态。久而久之,遵章守纪、安全生产成为了炼钢厂的铁血纪律。

密切联系群众,为员工办实事办好事

从普通工人到炼钢车间主任,再到炼钢厂长,他是怎么做到的?

一花独放不是春,百花齐放春满园。朱丽军深知:新时代的工人,不仅要有力气,而且还要有知识、有智慧、有技术、能创新。

作为一名党员干部,只有在思想上引、作风上带、工作上帮,才能带出一支能打硬仗、善打胜仗的队伍。他教育员工要养成“嘴勤、眼勤、脑勤、手勤、腿勤”的工作作风,引导员工扎根工厂,奉献青春。

在他的带动下,炼钢厂员工学习有了方向,干活有了目标,工作有了追求。在平时的工作生活中,想员工之所想,急员工之所急。在得知供应部员工张浩杰因重病住院,他立即在车间内部发布捐款倡议书,并带头捐款。

公司组织的运动会或文艺活动,他都充分发挥表率作用,为炼钢厂物色人选、出谋划策,也鼓励广大员工积极参与。闲暇时,他还会毫不吝啬分享自己的工作经验以及生活中的快乐点滴,让员工感受到团队的凝聚力、大家庭的温暖。

从普通工人到炼钢车间主任,再到炼钢厂长,他是怎么做到的?

朱丽军,就是这么一名"接地气"的共产党员,始终在基层一线管理岗位上发光发热,以实际行动诠释了劳模精神和工匠精神,践行着金汇追梦人的初心。"梦想在前,使命催征。"未来,朱丽军将带领炼钢厂全体员工攻坚克难,砥砺前行,为推动公司高端不锈钢产业实现跨越式发展做出自己积极的贡献。


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