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全縣“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，各級黨組織嚴格按照總要求，用足組織號召力、督導推動力、自我革新力“三股力”，“聽、點、找”並用，全面檢視問題，推動主題教育見實效。
用足“組織號召力”，廣開言路“聽”問題。積極組織發動黨員幹部，結合工作實際，通過召開民主生活會、組織生活會等，互相提問題，為組織找問題，充分發揮村級黨組織領導下的“村委會+自管委+十戶一體”三級自治組織體系作用，從社會管理上把群眾組織起來，把民心凝聚起來，通過召開群眾會、院壩會、板凳會等方式，廣泛傾聽群眾聲音，接收群眾的意見建議，力求把問題找準、找實、找深。全力解決群眾反映強烈的突出問題。同時，通過開通主題教育專線電話、舉報電話，召開黨內外人士座談會、設置意見箱、發放調查問卷等多種渠道，廣泛號召社會各界人士積極建言獻策。充分了解工作服務對象、基層黨員群眾對黨組織領導班子、領導幹部存在問題的反映，深入查找群眾最關心最直接最現實的問題，以改進工作方式，解決群眾操心事煩心事揪心事。如，為解決社區群眾反映、座談交流了解的社區矛盾糾紛、棚戶區改造推進緩慢、居委會辦公用房緊張、貧困戶就近務工難的問題4個問題，威寧縣六橋街道黨工委組織街道轄10個城市社區、12個直屬部門負責人和“兩代表一委員”，通過召開黨政聯席會議、黨員群眾代表大會等方式深刻剖析3次，找準問題原因，再組建工作組深入農戶、企業、棚戶區等走訪調研，找準解決問題辦法，通過調劑公產等方式解決了富民、縣府、中山等7個社區辦公房緊張的難題，出臺文件、深入宣講動員解決棚戶改造問題。共消除各類隱患12起，為建檔立卡貧困戶解決就近務工19人次，簽約棚戶區改造301戶，支付棚戶區改造資金1.78億元。完村級成城市社區改造建設7個。
用足“督導推動力”，深入調研“點”問題。堅持問題導向，立足當前，注重安排部署，更注重督促落實，及時做好上級領導和部門調研點出的問題的整改工作，將各級調研督導轉化為推動檢視問題的動力，將黨組織優勢轉化為推動發展優勢、將組織活力轉化為推動發展活力。紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育調查研究，圍繞“一達標兩不愁三保障”、健康扶貧、“五個專項治理”等工作中存在的具體問題，針對上級調研支出的問題，及時建立臺賬並整改落實。同時，組織黨員領導幹部深入脫貧攻堅一線、田間地頭、產業基地上等開展走訪調研，瞭解群眾所需所盼所想，及時指出存在的問題和不足，並逐條進行整改。如縣衛生健康局領導班子積極深入鄉村就家庭醫生簽約服務、村衛生室是否滿足群眾需求、重點疾病醫療服務等問題開展調研，組建隊伍，聯動鄉鎮衛生院，深入619個村（社區）瞭解和掌握存在的問題和困難，並組織開展業務培訓，進一步解決群眾就醫遠、就醫難等問題。截至目前，共走訪調研村醫1254人次，推進村衛生室標準化建設523個，現完成222個，301個正在緊鑼密鼓施工中。
用足“自我革新力”，自查自糾“找”問題。以正視問題的自覺、以刀刃向內的勇氣、以改革創新的精神，通過召開民主生活會、組織生活會和民主評議黨員等方式，採取雙向互動、一對一、面對面等方式開展談心談話，對照初心使命、對照先進典型，對標對錶查找黨組織和個人存在問題，圍繞問題檢視反思、開展剖析，並提出解決存在的突出問題的辦法措施，推動黨組織和黨員幹部自我淨化、自我革新。定期開展“黨性體檢”，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性，確保黨員幹部在作風上更加過硬、黨組織凝聚力過強。如，威寧縣人民醫院黨委積極組織調研，結合全縣存在問題，創新實施以縣級醫院、中心鄉鎮衛生院輻射帶動周邊鄉鎮衛生院、村衛生室簽約服務”的“醫養結合”模式，積極探索基層醫療機構智慧健康養老服務點建設，為首次入院老人建立健康檔案，為不斷提升全縣醫療衛生服務水平。截止目前，共建立檔案 105879份，65 週歲以上老年人接受健康管理 90718 人次，健康管理率達 79.10%。9月以來組織1個黨總支、7個黨支部、78名黨員和1000餘名職工開展學習教育3次。
截至目前，全縣各級黨組織分別設置意見箱、專線電話，信箱、郵箱各1個（部）。全縣參學單位制定調研方案116個，共走訪調研群眾411100餘人次，檢視問題2222個，解決問題3500餘個，整治基層軟弱渙散黨支部66個，建立整改清單339條，完成突出問題整改1164個。
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