以前是補習班的老師,最近我們幾個人合夥湊了60萬,想自己做個輔導班,夠嗎?有什麼建議?

魔方數學


首先資金是沒問題的,我們當時合夥開了一個560平米的教育公司,投資了40多萬,剛開始的一年內沒掙上錢,賠本賺吆喝,第二年以後慢慢開始盈利,一年能掙個30萬的樣子。

我們當時有兩個店,一個是專門負責託管,另一個是教育機構,教育機構是在託管的基礎上發展來的,相當於是有一定的生源的,如果你沒有任何經驗和人脈的話,這一行還是比較難做的。我們第一年只收了50多個學生,我們一共有13間教室,空了一大半,房租加物業費一年是16萬多,第一年也就剛好把房租掙夠,第二年才有了起色。



辦證

現在的證還是比較難辦的,要求也比較高,我當時辦證的時候,規定房屋面積要200平米以上,要有兩個以上的安全通道,要有完善的消防系統,必須要註冊成公司,最麻煩的就是辦證了,這還是在找了人的情況下,足足用了三個月才辦下來,準備的材料都快能出一本書了包括章程、董事第一次會議、教學計劃、公司申請、存款證明、環境檢測報告、教職工花名冊、教師資格證、董事會成員明細、租房合同、抗震證明還有一系列要填的表,各種身份證複印件。

教師

隨便招幾個教師不難,但是要招優秀的教師還是很有難度的,有名氣的退休教師要價太高,一節課300起步,還不算提成,錢基本上全進了人家的口袋了,但是招一個年輕教師又吸引不來學生,一定要想辦法解決好這個問題。

我們一開始用的是退休名師,這些人雖然能吸引來學生,但是也能帶走學生,這些人一走,原有的和新來的學生都跟著人家走了,這些教師一般不服從管理,不喜歡被條條框框約束,因為請他們的機構比較多。這些老師的要價也比較高,而且容易坐地起價,有一次我們第二天開課,然後人家老師嫌工資低,不幹了,但給他們的價格已經是業內很高的了,沒辦法只能向他們妥協,把人家留住。

最後我們全部換成了自己的老師,全部用的大學畢業生,我們是從我們的母校直接招聘來的,一步步培養自己的隊伍。所以一定要有自己的核心教師隊伍,這樣才不會被別人牽著鼻子走!



招生

這應該是最難也是最重要的一件事了,無論是低價課引流,還是搞什麼活動,最重要的是要留住學生,我們一開始就走了很多彎路,只顧著做低價課,是吸引來了很多學生,但後續服務沒跟上,導致課上完留住的學生寥寥無幾,費力不討好。

所以一定要抓課後,不僅僅是上完課就可以了。比如定期給家長反饋一下學習情況,在群裡發一些相關的知識點,要讓家長看到自己的孩子來這個輔導班是能把成績提高的,這裡的老師是認真負責的。

質量

坑蒙拐騙做不大,糊弄家長做不強。

狠抓質量是真理,依靠口碑去吸引。

說實話倒閉的輔導機構也不少,他們只圖一時掙錢,用不專業的老師糊弄家長,讓學生抄答案……這些行為都是他們倒閉的導火索。

所以在平時的管理中,一定要注重質量,管理者是什麼樣,帶出的老師就是什麼樣。

我們最開始有53個學生,第一學期結束有106個,到第二年已經有150多個了,再往後就已經坐不下了,我們基本上不用出去招生,全是家長介紹的,我記得我們說的最多的一句話就是“教育是個良心活”

核心優勢

開一個輔導班,肯定要有自己的特色,不然太容易被別人替代了。

我們當時的王牌就是作業輔導,在其它輔導班剛開始施行的時候,我們已經開始分班教學了,他們分班教學的時候,我們又摸索出了上課+輔導這種模式,總是領先他們的。

但我們也走過很多的彎路,比如一開始決心發展劍橋英語,投入了大量的人力物力,搞了很多活動,最終也沒能發展起來,原因就在於專業性,當時市面上已經有很多專門做英語的教育機構了,我們用我們的短處去和人家的長處去競爭,是必敗無疑的,最後我們另闢蹊徑,發展了語文輔導,這個市面上幾乎沒有,所以才吸引來了學生。

因地制宜

這是我這麼多年以來總結的經驗教訓。別人成功的經驗是不能完全複製的,也不能完全按著別人的模式走,要在模仿的基礎上創新!

我見過太多的大城市裡的連鎖店在小縣城裡完全開不下去的,好多人加盟了以後,因為完全按照人家的經驗,不符合本地的行情,導致招不來學生,最終無可奈何的倒閉。

一定要去摸索,去創新,現在社會發展太快了,好多原有的理論已經不適用了,好多原有的管理方法已經被淘汰了,切忌不要完全模仿別人,一來學不到精髓,二來容易被替代。



最後,做個總結,想辦好一個輔導班,真的不是有錢就可以了,要付出特別多的心血,在開輔導班的日子裡沒有休息、沒有假期、每天熬夜,這才小有成就。所以一定要審時度勢,做好市場分析再決定要不要辦,要有自己的核心優勢,先保證質量,再想著掙錢。


陽陽爸說教育


我也是做教育機構的,我15年畢業的,本來學的土木工程,但是大學畢業之後沒有從事工程類的工作,畢業之後就辦了一個機構,那時候要求低,門檻低,成本低,我和朋友投資了不到一萬塊就簡簡單單辦了一個教育機構,我們的位置在成都這邊的一個郊縣裡面的一個鎮上,不過競爭壓力也非常大,暑期頂著酷暑宣傳了,暑假班做的還不錯,勉強招了七八十人,但是週末班嚴重跟不上,只有幾個人,壓力巨大。差不多半年沒有收入來源,只能去跑滴滴。不過萬事真的是開頭難,熬過了第一年,迎來了第二個暑期,眼看著越做越好,卻和朋友出現分歧。在16年的時候,我就花了四萬塊把我朋友的股份買下,那時候其實整個人是絕望的。大學最好的朋友卻分道揚鑣了,我也是真心捨不得自己的辛苦努力,不願放棄,我就一個人接下來了現在這個機構了,心裡面一點底都沒有,之前倆個人,現在一個人,心裡面想的是接下來的路一定很難,也沒有太大的期望,就想的是一步一步的來吧!是福不是禍,是禍躲不過,就這樣慢慢的發展過來,在競爭如此之大的地方也就慢慢熬過來,沒想到現在越做越好,一年也有幾十萬的利潤,萬事開頭難,現在雖然好一點了,但是現在教育機構辦證太困難了,四五十萬都是一個入門級別的標準,光是驗資就是三十萬,還的租商業用地,三百以上,裝修,消防,雙通道,已經沒有以前那麼簡單了,而且競爭很大,不過只要自己是一個用心做事的人,捨得花時間,肯定還是會越做越好,歡迎成都的同行,一起交流教育行業,我還是很有想法在這一方面,繼續發展下去的,





鄧志軍3


我從事培優十年至今。很多次有人勸我自己當老闆。我拒絕了 因為我是教師的料不是當老闆的料。當了老闆就很難教好書了。目前個人學生人數突破五百人。當然 所在機構是消防教育局社保局等部門共同批准有教育資質的。 黑機構雖然更賺錢 但是.....


東方微妙音95277


六十萬開輔導班,我認為資金足夠了。

辦輔導班,租房子和老師的工資是大頭。其它的桌椅黑板的都沒多少錢。

房子選好,按市價租下來,沒什麼難的。

最難的是招生和招聘好老師。

招生工作前期比較困難,因為現在的市場已經有了固定的流向,要想截過來,沒有一定的本事肯定不行。

有了生源,就必須得有好的老師。

因為好老師才可以留住好生源啊。

現在的好老師,都是大咖級人物,工資低肯定留不住。工資高,才留得住人啊。

我有一個表妹,自己在縣城開輔導學校已經多年,學校現在有了一千多學生。當初她租房子辦學,後來買了個三層的門市樓,再後來自己買了一棟不大的教學樓,花了三百多萬。今年她花一千三百萬,買了一幢四層的教學樓。

教室裝修好了,又花了幾十萬。不過她現在最愁的是招不到好老師。她感嘆:沒有好老師是硬傷。

她一個月四五十萬的進賬,老師工資支付十多萬。其它的費用都很少。

辦學的費用最大的一項也就是老師的工資。不過回報更高。


趙愛喬


我之前在補習班任教一年,對一些事情還是比較瞭解的,足可以回答你這個問題。

幾個人合夥湊了60萬。我感覺如果是在二線城市60萬開一個輔導班,足夠了,都知道補習班現在是一個暴利,因為現在許多的家長都重視孩子的教育,只要能經營的好,一定可以賺錢!!



這60萬當中要租房子,招生以及學生上課時的桌椅板凳必須用品,教師工資,宣傳費等。下面我給你算一下:

01

房租

在普通的二線城市,租一年房租大概是需要15萬左右,當然,租房找一個距離學校比較集中的地方,學校多的地方人流量大,無形中就形成了自己的宣傳,家長接送孩子也會看到。那麼,接下來還剩下45萬。


02

桌椅板凳以及學生老師上課必須用品

現在教育的設施一般比較齊全。多媒體投影儀等一些學生上課時必備的東西,板凳如果買100套平均一套100塊,這個費用加起來是一萬塊錢,前期可以準備3到5個間教室。也就是說個投影儀,5000塊錢足夠。這些基礎設施上的話,也就是15000塊錢。

再加上空調,電費,水費等一些亂七八糟的費用,一年下來,十萬塊錢足夠

當然,還有宣傳單等一些宣傳所需要花的錢,算下來超萬塊錢


03

教師的工資

教師的工資可以說佔用補習班不少的錢,如果想成立一個補習班,師資力量一定要重視,請老師當然要花錢,工資比普通的公立學校要高。就拿我自己來說,我當時在補習班,每月工資8000塊錢,如果你準備五個老師一個月發工資4萬。

這麼算下來的花銷也就是31萬元左右,再準備一些應急的錢,及時補充基礎設施,所以60萬對於一個開補習班來說,應該足夠了。

我是大愚教育領域創作者,歡迎關注評論,咱們一起探討教育


大魚說教育


作為一名一線老師來談一談自己的看法,想開一個輔導機構,真的最主要的是錢的問題嗎?固然,創辦輔導班的資金是很主要的,起到了非常重要的作用,但是個人認為,它並不是起到決定作用的。

我們在大街上經常能夠看到這樣的輔導機構,環境一般,但是呢,學生卻很多,為什麼呢?


因為學生來這裡重要的是學習知識,而這些知識是通過老師進行傳授的,所以個人認為辦輔導班能否成功,通俗講一點能否掙錢,這個時候師資是第1位的。如你所說之前在輔導班上過課,如果單純的從這一點來說,就可以辦好一個輔導機構,那麼這樣的想法太片面了。

很多人都從輔導班上過課,但是最終可能都沒有成為一個招牌,為什麼呢?上課的情況不一樣,上課的效率不一樣,教學質量不一樣。

如果說您在教學質量這一塊有著得天獨厚的條件,在上輔導班的時候,學生對您的教學方式一致認可,而且成績也得到了提升,這個時候您可以自己成立一個輔導機構,或者和朋友一塊都是可以的,至於說資金方面相反的卻是次要的。


如果教學質量很好,那麼學生也好,家長也罷,會認可,以後會通過他們進行二次三次傳播,教學質量好,那麼生源慢慢的就不會愁,有了生源就會有利潤。

所以說呢,再次聲明一點,一個輔導機構想辦好,資金並不是第1位的,師資,師資是第1位的,如果您想上課,那麼就把自己的教學方式教學質量提上去,如果想聘請其他老師,這個時候就要嚴格把控教師這一關。

因為教師才是輔導機構的生命力,才是輔導機構的血液,輔導機構能夠走多遠,能夠發展到什麼程度,最終起到決定性作用,就是教師這一關,如果忽視了教師這一關,只是單純的考慮資金考慮各種宣傳,這樣,只能讓你在短期看到一點的效果!

長期來說,這樣是起不到什麼實質性作用的,所以說與其關注資金,不如靜下心來關注教師這一關。


說文寫作


現在,做補習班的人比較多,因為這個比較掙錢,但是失敗的人也很多。剛開始的時候,沒有什麼人脈,找不到什麼好老師,又或是資金不夠,補習班硬件設施不好,或者是教育局審批下不來。你自己說了你是老師,如果你評了職稱,又是在重點中學任教的老師,前期的話是比較輕鬆的。

補習班最重要的是師資夠好,其次是宣傳到位,有足夠的學生交學費來保證不虧本,現在各種各樣的輔導班多如牛毛,並且有的城市教育局下發了通知,禁止在校考試課餘時間有償輔導,這就導致師資方面有些困難,另外這個是需要口碑和宣傳的,家長把孩子送到補習班是希望他們提高學習成績的。各種各樣的輔導班琳琅滿目,自然有很多家長分辨不清,你可以搞出自己的特色。

另外談談我上過的補習班,他是分為幾個不同教育模式的,有小班輔導,有一對一,還有自習輔導,多一些選擇讓有不同需求的學生找到適合自己的學習方法。暑假,他開了六個三十人的小班,租了三套平房,兩班輪流上,四十多天掙了二十萬。



東部後花園


我是做兒童安全培訓的,現在力求大家幫助,各種形式的都可以。

我來說一下,這裡面兒童死亡率呈現直線增長,其中大部分都是家庭,或者學校教育失職導致的,

其中幾乎所有的死亡都是一個模式,父母撕心裂肺,哭天喊地,家庭崩潰,這種套路,大多數時候我看到,只心疼孩子,完全不心疼父母。

為什麼呢?在孩子整個人生過程中,大多數父母選擇放養模式成長,這是非常不負責任的,哪怕在幾百萬年前的猿猴時期,父母也會教育孩子躲避野獸,人類社會走到今天,我們就遠離危險了麼?顯然是沒有,只是野獸變換了模樣,

接下來,如果你理解了這點,很多父母覺得自己家孩子不會經歷那些悲劇,這恰恰是害死孩子的思維,父母給孩子的安全教育,如果此生無用,那是幸運的,如果用的上那也是幸運的,可以說是穩賺不賠的,甚至這種知識可以系統的傳給下一代,何樂而不為。

當然,還會有父母覺得,我們家孩子特別乖,聽話,不用操心,我想說這種父母是最愚蠢可怕的,你知道有多少孩子穿校服出門,酒吧結束後,又校服回家的麼?你知道為了給你一個聽話的印象,在學校,在社會遭遇了天塌的困難,也不敢告訴父母麼?直到天塌了,孩子沒有了,這些都是非常非常基本的常識,往往大多數父母都選擇性的失憶。

我知道,大多數父母忙碌一天,疲憊不堪,我知道大多數父母也沒有合理的教育模式,讓孩子可以完美吸收這種危機教育,那麼幫我接力傳播一下,

我是高薪辭職,專門做這一塊的,國家不做,學校不做,沒有人做,總要有人出來做點什麼,而不是每次死亡後,迅速花錢完事,這是非常悲劇的!謝謝


深度兒童安防發起者


現在的補習班很難做了,補習班很賺錢這是眾所周知的事情,辦理補習班只要通過老牌子輔導機構代理一個品牌下來就可以了,剩下的就是招老師,老師是一個輔導機構的血脈,沒有他們輔導機構就存活不下來,這就強調了優秀輔導老師的重要性。

另外一個就是你做的輔導班主要針對什麼學段的學生,小學,初中,高中,如果是教育類的學段越高老師的要求越高,工資待遇就越高,不過一樣收益也會越大。一個小學輔導機構,收費特別低500個月,一年能做到接近40萬的營業額,純收入能達到30多萬你信嗎?這是事實,因為我就是幹這個的,可是現在不行了,為什麼呢?因為所謂的專家說校外機構超綱教學,加重課業怎麼怎麼樣,再後來學校直接來了一個課後服務,每天延遲到六點鐘放學,現在就是徹底幹不下去了。不過週六週末的英語,作文等等班級還是很好的。

60萬做輔導機構完全足夠了,但是要根據你若在城市的教育模式把握,因為如果教育動態改變,估計也很難維繫,我這就是突然之間開始調控的。



小木新鮮事


我的答案是錢夠用的情況下,備用金預留10萬。,

60萬要看什麼地段,如果是一線城市的好地段,顯然是不夠的。

開教育培訓班的費用有幾方面:

1、教育局的保證金(每個地方估計不同,分成學科類和藝術類,藝術類相對便宜,大概是20萬–50萬不等)

2、房租費(教育局要求場地300平以上,好點的地段一年20萬起步)

3、人工費(每個月3000元起,按5個人計算,一個月15000元,一年將近20萬)

4、裝修費(簡單裝修也至少5-10萬,除非原來就裝好的,那稍微省一些,也要個2-3萬)

這麼算下來60萬就比較緊張了。

不過如果規模小一些,老師又是自己,房租又相對便宜的話,60萬也足夠開起來了。

能力比金錢更重要

1、招生的能力

2、管理的能力

3、教學的能力

如果是自己開起來的話,這些能力就必須具備。要麼是自己擁有,要麼是合夥人互相搭配正好互補。

這些能力缺一不可,如果能力尚不足,建議不要操之過急。

人脈關係網是否搭建起來

如果一開始計劃是不打算做大,就是自己小打小鬧的話,那也問題不大。如果想要發展穩健,又能較快擴張的話,得合計合計是否有一定人脈關係網,否則在擴張的時候非常容易遇到瓶頸。

最後,除此以外,心態要好,信念要足,祝你成功!


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