為滿足天津市津南醫院臨床工作需要，現面向社會招聘編制外合同制工作人員。
一、基本原則
加強組織領導，嚴格招聘程序，通過公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序，確保招聘工作在“公開、平等、競爭、擇優”的原則下順利開展。
二、招聘條件
(一)遵守憲法和法律;
(二)具有良好的品行;
(三)具備崗位要求的年齡條件：18週歲及以上，35週歲及以下(1983年11月4日—2001年11月4日期間出生)。
(四)具有崗位要求的大學專科及以上學歷;
(五)具有適應崗位要求的身體條件;
(六)具備招聘崗位所規定的其他條件;
(七)不限戶籍;
(八)凡有下列情況之一者，不得報考;
1.受過黨紀、政紀處分的;
2.受過刑事或行政處罰的;
3.在各級公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
4.被辭退未滿5年或開除公職的公務員和事業單位工作人員;
5.在讀的非應屆畢業生;
6.現役軍人;
7.法律規定不得聘用的其他情形的人員;
8.報考人員不得報考聘用後即構成迴避關係的招聘崗位。
三、招聘崗位
招聘崗位、人數和條件點擊閱讀原文詳見《2019年天津市津南醫院第二次招聘編制外合同制工作人員計劃表》(附件)。
四、招聘辦法
(一)招聘信息發佈
報考人員從2019年10月24日起可在天津衛生人才網站：
www.tjwsrc.com.cn查詢。(二)報名
1.報名方式：採取網上報名和現場報名兩種方式。
2.網上報名：請將提交材料投遞至專用郵箱，郵箱地址為：xsgyyrskzp@163.com。郵件主題及附件文件名：“崗位名稱+姓名+學歷”。
提交材料：
(1)個人簡歷電子版;
(2)身份證(二代)、戶口本、畢業證書、學位證書及崗位要求的相關證件的電子掃描件;
(3)網上報名時間：2019年11月4日8:30—11月8日16:30
3.現場報名：請攜帶以上材料原件、複印件到我院人事科報名。地址：津南區鹹水沽津沽路育才里老四小院內。報名時間：2019年11月4日—11月8日(上午8:
30-11:30，下午1:30至16:30)。4.注意事項：
(1)採用網上報名方式的務必在2019年11月13日致電88658605確認報名是否成功。
(2)採用網上報名的未按發送郵件格式投遞的和資料不全的視為無效報名。
(三)筆試
1.筆試時間及地點詳見准考證
2.領取准考證時間2019年11月18日(上午8:30—12:00，下午1:30—16:30)
3.筆試內容主要測試基礎理論和專業知識等內容
4.筆試採取閉卷的方式進行，考試時間100分鐘，滿分為100分。
5.參加考試時，必須攜帶身份證(二代)原件及筆試准考證。
(四)資格審核
筆試結束後，按筆試成績由高分到低分排序，根據招聘計劃數與參加面試人數1:2的比例，確定進入面試的人員名單，進入面試的人數達不到1:2比例時，按照進入面試的實際人數進行面試(進入面試名單在天津市津南醫院公眾號中公佈，請注意查看。收到通知請以電子郵件的方式回覆到電子郵箱：xsgyyrskzp@163.com。郵件主題及附件文件名：“崗位名稱+姓名+准考證號+是否參加資格審核”。)，進入面試考生需先參加資格審核。
資格審核所需材料(以下材料提交原件及複印件)：
1.身份證(二代)原件;
2.戶口本;
3.符合報考崗位要求的學歷證書、學位證書及其他證書/證件。
資格審核材料不合格的，取消參加面試資格。在規定時間未到場進行資格審核的，視為自動放棄面試資格。所空缺的人員從報考人員通過筆試的考生中按照筆試成績由高分到低分依次遞補。
資格審核通過後，發放面試通知單。
(五)面試
面試形式：結構化面談
面試滿分為100分，面試及格線為60分，達不到及格線的，不予聘用。面試成績佔總成績的50%。
面試具體時間、地點詳見《面試通知單》。
進入面試人員未按照規定時間、地點參加面試的，視為自動放棄面試資格。
報考人員應按照規定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶面試通知單和身份證(二代)原件，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。
總成績的計算方法：
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試及面試成績保留1位小數，總成績保留2位小數。總成績並列進入體檢的，按照面試成績高者優先的原則作為進入體檢的最終人選，如仍出現並列情況，則一同確定為進入體檢人選。
(六)體檢
面試結束後，按照總成績由高分到低分排序，按崗位招聘數與進入體檢人數1:1的比例確定參加體檢人員名單。
進入體檢名單在天津市津南醫院公眾號中公佈，請注意查看。收到通知請以電子郵件的方式回覆到電子郵箱：xsgyyrskzp@163.com。郵件主題及附件文件名：“崗位名稱+姓名+准考證號+是否參加體檢”。
體檢項目、標準在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。因體檢不合格或放棄形成的崗位空缺，我單位可根據崗位需要，確定是否遞補，且按總成績由高分到低分依次確定遞補人員。若總成績出現並列，以面試成績高者優先的原則確定進入遞補人員。
(七)考察
由醫院組織實施，全面瞭解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現以及需要回避的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復核。經考察不宜聘用為合同制聘用工作人員的，不予聘用。
(八)公示
考察結束後，對擬聘用人員在天津衛生人才網站(
www.tjwsrc.com)進行公示，公示範圍與招聘公告發佈範圍一致。公示時間為7個工作日，接受社會監督。因應聘者體檢合格後自動放棄、公示不合格等原因產生的職位空缺，我單位可根據崗位需要，確定是否遞補，且按總成績由高分到低分依次確定遞補人員。若總成績出現並列，參照體檢時出現總成績並列的辦法確定遞補人員。
五、入職
根據考試和體檢、考察結果，確定擬聘人員名單，並按照程序辦理相關手續。
六、特殊補貼
對聘用在醫療崗的人員，除享受醫院規定工資及福利待遇外，根據其學歷及聘用情況給予補貼。標準如下：
1.學歷學位補貼：以來院時的學歷、學位為準，全日制博士10萬元;非全日制博士6萬元;全日制碩士5萬元;非全日制碩士3萬元;雙一流建設高校本科畢業生3萬元。
2.職稱補貼：以來院後聘任的專業技術職務為準，正高級職稱10萬元;副高級職稱5萬元;中級職稱2萬元。
七、有關事項說明
1.對在報名、審核、體檢及證書審驗等環節中發現弄虛作假或與招聘崗位條件不符合者取消錄用資格。
2.此次招聘人員，將由單位根據工作需要補充到臨床科室，不服從分配者不予聘用。
3.諮詢聯繫方式：022-88658605
4.監督舉報電話：022-88628568
接聽電話時間：工作日期間8:30-11:30,14:00-16：30
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