許多做生意成功的人士、公務員幹部、醫生等，都很喜歡找女教師作為自己的對象，因此，社會上流傳著女教師是出了名的好嫁人和嫁得好的職業。雖然不能說女教師是所有職業中最好嫁人的，但的確是在行業裡面算比較好嫁人和嫁得好的。怪不得有那麼多的家長想讓自己的女兒去當教師，或許也有這個原因呢。那麼，為什麼女教師就嫁得好和更好嫁呢？
女教師是相夫教子和事業獨立的完美結合
傳統思想中都認為女性就應該留在家相夫教子，然而現在社會又要求新時代女性要有獨立的自己的事業，這兩者之間形成一對矛盾，似乎難以調和，但是在女教師這個職業的身上卻得到了完美統一和融合，因為女教師的工作主業就是教書育人，換言之，相夫教子既是女教師每天的日常工作，也是她獨立的一份事業。往長看，現在的家教和保姆都不便宜，而且稱職又有真正文化修養的保姆和家教少之又少，而女教師則是扮演著這雙重身份，不僅在培育小孩上有很好作用，而且還會為家裡省去一大筆支出費用，簡直就是省時省力省錢，同時，女教師還能穩定賺錢。
工作穩定，時間與孩子的時間完美契合
女老師工作穩定，屬於正式編制，吃財政撥款，這毋庸置疑。關鍵是女教師的上班時間就是孩子的上課時間，女教師的放假時間也是孩子的放假時間，總之，女教師的時間與孩子的時間完美契合，不僅可以分擔家中財政，而且還可以最大限度照顧和培育孩子，簡直完美。
工作純粹，職業高尚
女教師每天的工作就是教書育人，和學生打交道，天天在學校，這樣的環境比較純粹，交際人群也比較簡單，加上教師這個職業本身就高尚，自帶光環，所以這些使得女教師的價值更是很大，同時女教師這個名字就可以為丈夫增色不少，提供最大程度的安全和麵子。
教師自身特質
女教師因為職業是教書育人，天天跟學生溝通，因此自身也更容易溝通交流，發生了矛盾後，溝通交流起來比較便利，基本不會鬧離婚，同時女教師身上的一些特質，比如：品德高尚、學識修養、氣質文靜。賢妻良母，使得女老師應該是最好的理想伴侶
為丈夫的提升添磚加瓦
女教師因為自身的特質以及職業性質，使得她們都是很善良、有愛心、很講道理、公平公正、講究方式方法、敢於直面問題，因此，對於丈夫的個人提升和事業提升，都會毫不猶豫又注重方式方法的指出缺點，提出建設性建議，幫助改正，然後推動提升，使丈夫變得更加優秀。
對家庭和孩子的教育非常有利
前面講到了，女教師因為對教育孩子有便利，素質較高，會持家又有寒暑假，工作穩定，沒有危險，工資穩定，有時間照顧家，老人，孩子，所以女教師對於家庭和孩子都非常有利，這也使很多人會選擇女教師作為自己追求的對象。
在我的印象裡，一些深謀遠慮成熟的男人都是喜歡找女教師作為對象的，因為很多成熟男士會尊重的未來孩子學習教育問題，這對一個家庭來說是一個非常重要的問題，孩子的教育學習問題是一個家庭的重中之重，如果家裡有一個女老師，這個教育問題就輕而易舉解決了。這也是女教師是其他任何職業的女生所不具備的優勢！
當然，也有例外
當然，這並不能說所有的女教師都很好，都能嫁得很好，因為畢竟有些女老師脾氣確實也不太好，教師職業病有時會很讓人很難以接受，另外，現在的女教師都是女大學生或師範生，眼光非常高，有種眼高手低的感覺。
但就我們現實生活中接觸到的一些女老師，適婚年齡嫁不出去的還是比較少的，而且那些嫁人的都可以看出她們嫁的都還是比較好的，並且大多生活得很幸福，很有格調，也很少產生一些家庭鬧劇。所以從總體上來說，女教師的確好嫁人，畢竟總不能因為某些個例而對這個問題產生質疑。
綜述：其實嫁人重點看的是兩個人情投意合和人品，和職業有很大關係，但又沒有很大關係，不過因為女教師這個職業的特殊性，主業就是教書育人，工作穩定，又有假期，所以使得她們受到很多男士的青睞。所以在這一方面而言，女教師嫁人要容易一些，也更能嫁得好一些。但也不能夠以偏蓋全，只是大概率而言，除了職業因素，還要考慮人的性格，否則再高級的女教師也嫁不出去、嫁不好。
閱讀更多 姑蘇寒山 的文章
