首先感謝公司願意給我這次機會，價值在哪裡呢？讓我想到了《三體：地球往事》中的一個思想實驗。
一個集體裡出現了叛徒，最重要的事情是什麼？答案是獲取聊天記錄。因為一個是叛徒能從前所未有的客觀角度，進行判斷，話說給是對手聽的，所以大概什麼方面強什麼樣方面弱，這個反饋是非常有價值的。
另一個是，對手的要點就是我們的要點。這個角度和觀察非常重要，因為你不知道未來在哪個轉彎後，需要拿出來這個技能，幫你刷到存在感。
第一、專注。
你覺得你身上最價值的資源是什麼？我覺得是時間和注意力，相比之下，注意力比時間更稀缺，更重要。
注意力在使用過程中是非常容易消耗的。最典型的浪費方式就是，切換和耗散。捧著一個碗討飯，吃飽就很難了，再增加幾個碗可能只會讓自己更尷尬。
第二、狀態。
國外有個網球教練叫提摩西加爾維，他說，全然放鬆地，專注在你的動作裡，讓你的潛能自由發揮。心理學把這個叫做身心合一。
我一直聽說過這種狀態，但第一次見到是在鄭夢潔身上。讓我看到了，生活和工作的另一種可能。這是一種療法，專門治療發揮失常。
第三、管理的悖論。
經濟學告訴我管理的目的，就是為了防止勞動力濫用資本。這是在工業時代的標準，當我真正觀察時，發現勞動力和資本的利益結合的非常緊密，現實中基本不存在這個問題。
在於資本的博弈中，人的價值越來越凸顯，尤其是在需要創意的行業中。更多的規則會限制人的創造力。
因為規則的本質就是我不相信你。不相信你不會遲到，不相信你不會早退，所以誕生了考勤制度。我不相信你，會為了自己的生存，努力賺錢，所以我要監督你。
而當外部壓力不斷增加，直接導致的後果是什麼呢？就是內部動力的喪失。
當一個小孩踢足球時，最初是內部動力，是因為開心。如果這是用外部獎勵遞減的方式，不斷的刺激他，那他大概率會直接放棄。所以要注意，保持自己內部的動力和活力。
希望未來的日子，大家發大財。
推薦書目：
《注意力商人》吳修銘
《身心合一的奇蹟力量》提摩西 加爾韋
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