日本動漫業界是否不太樂觀,感覺有人想跳槽到中國賺錢?

可達鴨限定版


自從今年的國產動畫電影《哪吒之魔童降世》在國內院線市場上獲得了巨大的商業成功以及優異的觀眾口碑之後,日本的媒體以及動畫從業人員,也比之前更加關注中國動畫市場的走勢了。

之前有日本的媒體專門製作了中國動畫市場發展現狀的專題新聞,根據媒體的報道,在2018年,中國國內的動畫市場規模已經突破了2兆5000億日元,還直接超越了日本2兆日元的動畫市場規模

日本媒體還專門來到中國的動畫製作公司,去採訪業內的從業者,被採訪的對象,就是國內知名的動畫從業者羊廷牧老師。羊廷牧老師表示,如今國內的動畫製作從業環境已經有所改善,從業者的薪資有了明顯的提高。

國產動畫行業在推出《白蛇:緣起》以及《哪吒之魔童降世》的過程中,一方面是國內製作3DCG動畫的技術確實有了進步,另外一個方面就是國內從事動畫製作的人才也確實培養起來了(雖然在實際的製作流程上,還是會在溝通等方面存在很多問題)。

在這樣的國產動畫行業大環境下,國內的新聞媒體《環球時報》就專門採訪了日本榎電影株式會社社長榎善教,榎善教表示,由於過去手冢治虫所倡導的多快好省的動畫製作模式的消極影響,

現在日本動畫業界出現了明顯的勞動強度與薪資不相稱的情況

當日本不少的動畫從業者在拖著疲憊的身體繼續製作動畫時,他們看到中國動畫行業現在的發展情況,真的會出現想要跳槽到中國動畫製作公司工作的想法嗎?這或許也成為了日本動畫行業的部分從業者擔憂的問題。

根據日本帝國數據銀行近期開展的日本動畫行業的調查分析,日本動畫市場的總收入確實也在增長,但同時也出現了一個相當明顯的,十分值得關注的問題,那就是在2018年存在赤字情況的動畫製作公司的數量是近十年以來最多的,同期破產倒閉或者解散的動畫製作公司數量也是近十年以來最多的

日本年輕動畫從業者收入水平低,工作環境不能夠得到很好的保障,甚至會出現被迫超時加班而且沒有加班費的惡劣事例,因為高強度的工作而病倒的從業者也是時有發生。

所以,在這樣的現實環境下,是不是真的會出現日本的動畫從業者跑到中國的動畫公司工作的情況呢?拾部君也說不好這個問題,只能夠去靜觀其變了。

當然,各位不能夠因為日本動畫行業存在這樣或者那樣的問題,就認為國內的動畫行業發展比日本要好,別忘了,日本動畫行業發展瞭如此久的時間,根基還是很牢固的,而且,現在已經有相當一部分的日本動畫製作公司開始順應時代去改革了

這些預見到了日本動畫未來發展的動畫製作公司,已經在製作設備以及公司內部人才的培養上花費了不少的經費和時間。

這些動畫製作公司當然也深深意識到,想要在未來的發展道路上不至於虧損那麼多,就必須要意識到可持續發展的重要性,必須要留得住動畫從業人才,這樣才會更好地避免在製作動畫的時候,花費更多的經費去請外包。

關注【拾部次元】,一個由漫畫家撰寫,有態度的動漫頻道

<strong>

拾部動漫


的確有跳槽這種現象,但是一般都在動畫製作環節的動畫或者二次原畫這些相對飽和的職位上,也會有一些水平一般的原畫選擇來中國賺錢,造成這種現象的主要原因我認為有以下三個:

1.薪資酬勞,維持不了日常開銷

日本動畫人的工資很低,常年沒有大的漲幅,行業競爭激烈,所以有些能力稍差的動畫人難以在行業裡掙到錢,所以就來中國淘金,這和韓國的一些明星套路很像,畢竟現在中國動漫的市場發展很快,急缺有專業知識的人。

2.人工成本,市場需要

當年中國人工成本低,所以80年代末90年代日本動畫快速發展,本國的生產力已經難以跟上製作進度所以去尋找勞動力成本低的國家就成了必要的發展,當時的中國經濟水平發展差人力多所以就成為日本動畫代加工工廠,之後陸續一些日本動畫公司瞄準了中國市場,為了節約成本就都跑到中國來開外包,在日本開的外包公司裡,一般也都是日本人做管理做培訓的,所以上個世紀有很多人本動畫人來到中國工作,但是最後隨著中國經濟的發展,製作成本的提高,陸續都又撤到了印度越南朝鮮等國家。


3.工作難度高,生活壓力大

相對日本的國內動畫要求的質量,與在中國做動畫要求的質量相對低一些,生活壓力也小很容易生存,而且有些公司能請到日本畫師不管他有沒有名,不管他水平是否真的高,都是為作品形成一個很好的營銷手段,所以有些公司很喜歡高價請日本畫師本來撐門面,所以滋生了一批沒有本事來中國混飯的人群,就像是CBA的一些低質量的外援一樣,可是我們不得不承認有些動畫人的到來還是為中國動畫發展起到了很好的效果,我們從他們身上也吸取很多重要的知識,還是要感恩的。


我曾聽一個在日本東映動畫的朋友聊起過行業發展現狀,其實並不是正真日本動漫業界不太樂觀,而是越來越多人很難混飯吃,有本事有能力的核心人員是不可能來到中國發展的,因為我們現在動漫產業鏈還不完善,很容易造成魚龍混雜的現象,但是畢竟中國動漫現在也在一點點變強,雖說還有一定的距離,但是進步是有目共睹的嘛。


分享到:


相關文章: