优秀的人，为什么往往不讨人喜欢？其实原因再简单不过了

表面平静的生活中，其实四处弥漫了看破不说破的潜规则，从利益到人情，无一避免，而优秀的人遭到不喜，排挤，也是其中最常见的一例。

认识的一位朋友对我倾诉，说她刚进公司时，同事表现的都挺友善，吃饭经常叫她，下班也有人等她一起走，但原本挺好的氛围在她升职加薪瞬间被打破了。

由于她进公司晚，经验少，所以大家都没想到她会升职，但又碍于专业能力过硬，其他人挑不出错，就在平常相处时疏远了她。

刚开始是少数的几个人，后来越来越多，有时她主动打招呼，对方表面不冷不热，但好几次都看见转过身朝她翻白眼的行为。

朋友十分不解，那么优秀的人，为什么往往不讨人喜欢？其实原因再简单不过了，无非是木秀于林，树大招风而已。

嫉妒

最直白的原因，源自于嫉妒。

大家本来处于一个水平线，可在某天，你摇身一变，身上多了闪闪发光的加持，领导对你赞赏不已，周边的人欣赏又敬佩，这让心胸狭隘的人，容易衍生出嫉妒的情绪。

她自认为不比你差，于是就会在心里质问，你凭什么高高在上，凭什么得到大家的恭维，嫉妒疯狂增长，但又不愿承认自己是嫉妒，就会对你吹毛求疵，抓住一丁点把柄，就大肆宣扬。

人心经不住试探，所以在有心人的鼓动，几个人的附和中，会让旁人被迫合群而随波逐流，人数越多，不待见你的人越多。

随着你不断优化自己，快速的成长，距离拉得更大，与能力不相匹配的嫉妒会蒙蔽了双眼，让你遭到排挤，孤立，但你也无需害怕，因为你迟早会遇到与你比肩的朋友。

对比

人不怕穷，却害怕对比。

尤其是在你优秀的称托下，让别人无地遁形，黯淡无光时，疏远你，就成了自然而然。

比如在公司上班，你完成工作的效率好，速度快，还能提出更好的建议，但坐在你前后左右的同事，都抱着混吃混喝混工资的状态，于是你们之间就会形成一个鲜明的对比。

心里有了气，恶意揣测便无法避免，她们讨厌你故意显摆装模作样，不喜欢你也是常态。

亦或者你学习成绩极为优秀，别人用好几节课要吃透的问题，你只要听一遍就懂，甚至还能举一反三。

在巨大的对比，任何想要接近你的人，都会考虑二三，毕竟谁都怕在你聪明绝顶之中，被比成“蠢笨”的反面教材。

所以在你的优秀下，很多不如你的人不愿给你做衬托，就会不待见你。

正如开头所说，木秀于林，树大招风，你的优秀，注定是一条与众不同且不平凡的路。

而能经受多大的诋毁，就能有多大的成就，所以当你优秀到让人不待见时，应该引以为豪，而不是惴惴不安，毕竟别人越不喜欢你，说明你越厉害。

优秀的你，想要取得各方面的成就时，总得先在砥砺前行中，经历几块阻碍你的绊脚石，作为你的磨刀石，等到你跨了过去，宝剑方能展示出它锋利的一面，让你的视野和层次会更上一层楼。

再者，不是一条路的人，终归走不到一起，而在云泥之路上，唯有志同道合的人才值得你结交，因此受得住诋毁，在孤独过后的拥有，是其他人羡慕不过来的。