​說起出國留學，其實現在對我們來說，已經不是什麼稀奇的事情了。但是在我們國家出國留學的人當中，有這樣一個非常特殊的群體，他們早已畢業工作多年，在經過職場的錘鍊，社會的洗禮之後，或因人生轉向，或因職業發展，越來越多的人背起行囊，走出國門，開始了自己的留學生涯，他們就是我們常說的——大齡留學。

隨著社會的不斷髮展，隨著國內教育事業的不斷髮展，現在我們國內的人才市場上已經不是十多年前那樣了，只要是海歸就會被奉為上賓，反之，即便是留學生也跟國內大學應屆畢業生一樣，要參加企業招聘會，擠人才市場。而隨著留學生搶手程度的下降，許多人對於那些大齡留學生的未來也產生了擔憂，放下工作，重新拾起課本到底值不值得呢？

對於這一個問題，我們先來看一看，經過大數據分析後，咱們國內目前的留學海歸的就業情況吧：

巨大數據分析顯示，2011-2017年期間，國內的海歸人才逐年都在上升，其中主力還是20-29歲的年輕人，在這些海歸的稅前月收入統計中，近七成海歸稅前月收入在6000元以上。近一半薪資在8000元以上。

從詳細數據來看，月薪在6000元及以下的海歸佔33％。6000-8000元的海歸佔25％，8001-10000元的佔15％，10001-15000元的佔15％，15000元以上佔12％。

這個數據出來時候，很多人算了一筆賬，那就是留學回來之後，要多長時間才能收回“成本”？

大部分海歸在回國之後3-5年可以收回成本

有相關的大數據統計分析結果顯示，絕大多數人，留學歸來之後，一般都需要花費3-5年的時間，才可以收回成本。畢竟，出國留學那我們肯定就需要放下工作，而且留學期間所需要花費的金錢也是不少的，得到的知識是一方面，真正值得的是出國後心態，眼界和能力的變化，這不是短期的薪資可以衡量出來的。

留學之後，固然能讓我們的思維得到更新、語言更有優勢、更具有國際視野，但是長期的海外生活，脫離國內的工作崗位，也必然回讓我們與國內的生活出現脫節。

畢竟國內企業的運行方式和國外相比起來，多少都會有所差異，海歸回國之後，可能一時之間會難以適應，反而沒有國內畢業生做得好。同時留學歸來之後，絕大多數人對起薪的要求是月薪1萬元以上，但從之前的大數據中，我們就可以看出，能夠達到這個收入的人畢竟只佔27%左右，巨大的落差感，也可能會讓很多人難以接受。

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那“大齡留學”到底值不值得呢？

其實，這對每一個人來說都是不一樣的，有的人工作幾年後，終於有一天，真正的清楚了自己想要什麼，對未來，有了明確的方向、清晰的規劃，進而有針對性地學習充電，即便付出了巨大的“代價”，對於整個人生來說是值得的。

也有的人，他們追求的不是什麼學歷的提升，只是單純的想要換一種生活方式，體驗一下異國的風光，他們半工半讀，在學習之餘，也體驗了不一樣的人生，對於他們來說也是值得的。

所以說，到底值不值得，並不是我們旁人說了算的，畢竟不同的追求，不同的價值觀點，不同的人生規劃，或許在我們看來值得的事情，他們卻又會有不一樣的看法呢。

對於大齡留學，到底值不值得呢？這個問題你怎麼看，歡迎在評論區和大家分享哦。

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