啊桌Q芽
樓主你好，我相信你提的這個問題只是一個假設，就是說假設讓你50歲退休你願意嗎？首先在現行的法定退休年齡中，那麼有相當一部分的女性，她正常的法定退休年齡也就是50週歲，如果說你是一名女性，並且自己的個人檔案是女性工人身份，而且又在企業單位工作，基本上就可以按照50歲的年齡去辦理退休，所以說對於這部分人群來說，50歲是正常的法定退休年齡。
當然絕大多數人群50歲是不能夠辦理退休的，尤其是對於男性來講，那麼他只能夠等到60歲來辦理退休，當然尤其小部分男性可以50歲辦理退休，那是因為他如果說自己是屬於這種因病完全喪失勞動能力的情形，那麼就可以在50歲的年齡階段辦理退休，享受基本養老金的待遇。
所以說除此之外基本上絕大多數人群都不能夠按照50歲的年齡來辦理退休，當然這種退休很明顯就是屬於提前退休的概念了，如果說能夠提前退休，那麼我相信絕大多數人都是願意的，但是往往按照這個社會保險法的相關規定，這個情況實際上是不存在的，除非是你所在的企業單位有這種內部退休的規定，那麼你可以享受企業單位所帶來的內部退休，但是想要享受到正常養老金的待遇，必須要等到正常的法定退休年齡之後才可以。
懂社保
讓我五十歲退休，我當然願意，而且非常樂意。
我是失業職業，被認定靈活就業者了，每年光社保就得自己交一萬多，已經交了二十八年了，現在身體累的多病，幹不動了，也沒人用了，只能幹個看個大門掃個大街，收入剛夠交社保的，不就盼著退休這一天嗎?
現在離六十退休還有十二年，就這樣下去，別說能把養老本錢領回來，能不能活到六十還是一回事呢。
馬上搞什麼延遲退休了，這是早晚的事，估計是躲不過了。
既然能讓我五十退休，這可是磕頭找不到頭的好事啊。
說吧，怎麼辦誰給我辦?來點實際的吧。我準備手續去。
誰也不怕
如果讓你50歲退休，怒願意嗎？我想如果是舉手表決的話，90%以上的人都願意，不工作了還能拿一份養老金，說不願意呢？肯定大家都願意。
第一，目前50歲能辦理的退休人員。
但是這種假設性的問題，永遠是假設性的。按照目前我國有關退休的政策，對於50歲可以退休的只有兩類人員。一是年滿50歲的在崗女職工。對於年滿50歲的在崗女職工，只要養老保險繳費滿15年，年滿50週歲就可以辦理退休；二是年滿50週歲，因病或是非因工喪失勞動能力的男性，養老保險繳滿15年的，也可以辦理退休。除了這兩種情況之外，一般人要想50歲辦理退休，目前來講還只能是一種假設。
第二，假設50歲能辦理退休，大多數人都會選擇辦理退休。
但是這個問題本身就是假設，作為一種假設，如果真的50歲能夠辦理退休，你會辦理嗎？如果放開條件讓大家來自願選擇，我估計90%以上的人員都會選擇。那麼大家為什麼地希望50歲能辦理退休呢？一是就業形勢的需要。目前年滿50歲的人，普遍有一種憂慮感。擔心隨著年齡的增大，哪一天會被辭職、下崗，對自己缺乏自信，這是多數人希望辦理退休的主要原因；其次是早退休早安心。辦理退休後，雖然養老金不是很高，但是在心理上求得平衡，基本的生活有了保障，即使天有不測風雲，自己的養老問題有了基本的保障；三是退休後，具有專業特長的人員，還可以另外再找一份工作，這樣既有了養老金，也還有一份額外的收入，老年生活更加充實和富足，最重要的是不再為繳納養老保險的而發愁，每找的一分錢都屬於自己所有。
第三，假如50歲能辦理退休，這部分人還是不願意。
如果50歲能辦理退休，雖然大多數人都會選擇50歲辦理退休，但是對於那些工作穩定，在崗收入更高的群體來說，他們還是不願意選擇退休的。比如機關事業單位人員，這部分人50歲左右，基本上都是單位的管理和技術骨幹，正是他們在單位施展才幹，大展宏圖的黃金年齡。如果他們選擇退休了，自己的人生就畫上了句號，就失去了施展才華的舞臺，那麼50歲退休對他們來講，將是非常痛苦的。
第四，退休制度的安排，也是一種社會秩序的調控手段。
退不退休，什麼時候能夠辦理退休，人生是沒有多少選擇的，也是不由自己來選擇的，所以國家要規定一個法定的退休年齡，有了這個這法定的退休年齡，符合退休的條件的，你就去辦理退休，想留也是沒有辦法留的；但是如果你達不到法定的退休條件，你想退也是沒有辦法退的。俗話說得好，沒有規矩不成方圓，任何事情一旦失控，那麼後果將是非常嚴重的，退休制度的執行也是如此。如果都能50歲辦理退休當然好，但是要考慮國家的能否具備按照50歲辦理退休物質待遇條件，比如養老金的支付能力，人力資源結構的調控能力，重大項目的技術支撐能力，新老人才交替能力等。這些因素告訴我們，退休年齡不可能搞一刀切的，需要一個年齡層次的交替輪換過程。
總之，假如50歲的能辦理退休，你會辦理退休嗎？我相信大部分人都會做出退休的選擇，但這只是一個假設性的問題，假設性的問題有的有其合理性，有的只是局部性的想法，是不可能在實際中進行推廣和使用的。
幫兄愛唱歌
樓主你好，如果讓你50歲退休，你願意嗎？那麼50歲退休的條件目前來看只有兩種條件，一種就是作為女性來講，那麼絕大多數女性還是符合這樣的條件的，就是說自己的企業單位工作年限達到15週年，並且通過企業單位來繳納自己的基本養老保險，還有就是另外一個條件，就是自己檔案中的身份是屬於工人身份，那麼就可以按照50歲的年齡來辦理退休享受養老金的待遇。
當然男性呢，也有一種情況是可以按照50歲的條件去辦理退休的，就是因病完全喪失勞動能力，或者說因工傷致殘完全喪失勞動能力，那麼這種情形就可以提前10年退休，也就是說按照50歲的年齡也可以辦理退休，享受基本養老金的待遇，同時也要具備另外一個條件，就是自己累積養老保險的繳費年限，要達到15週年才可以享受養老金的待遇。
所以說自己如果符合這樣的50歲的退休條件，我認為就不應該猶豫，應該果斷的去正常辦理退休的待遇，因為畢竟提前拿到退休金的待遇，對於自己的實際收入來講還是會有一定的幫助的，因為畢竟享受到退休金待遇的同時，如果說自己還願意繼續工作的話，那麼是可以額外增加實際收入的，即便自己不願意繼續工作，那麼也因為自己有了穩定的退休金的收入可以讓自己提前過上退休的生活。
社保小達人
這個要看是哪類人，如果我是行政事業單位人員，也就是說全部靠財政供養人員，肯定不願意提前退休，反而支持延退休。因為這類人群，工作主要不靠體力，基本在機關辦公只是跑跑走走，開會發文，基層調研下鄉等，多幹幾年，反正還能幹了，且多拿工資，一旦退休，工資基本減少一半，他傻呀?而如果我是企業上班族，特別是體力勞動者，那肯定希望提前退休，因為年齡越大，體力越不支，上班幹活就越顯得累，況且還要交一大筆養老保險金，企業人員早退，雖然待遇低點，但還可以挑些自己力所能及的感覺輕鬆點第二職業乾乾，對於還有些某些特長的員工，第二職業不比上班時少掙，所以企業職工大部分反對延退，更希望早退。
誠實140793466
說實話，如果有可能的話，我願意！
對於一般的家庭來說，現實的生活不允許50歲退休！
我們來粗略的算一下12歲小學畢業，15歲初中畢業，18歲高中畢業，22歲大學畢業。到這裡幾乎是零資產。咱們算25歲結婚，等到小孩大學畢業我們差不多50歲了，敢退休嗎？20多年你有多少的積蓄可以讓你選擇退休，孩子結婚的彩禮錢，房錢，車錢你攢夠了嗎？
總以沒有退休的實力！
微笑的職場新秀
對於50歲退休問題。我個人認為，按照國家制訂人事部規定的男60歲，女為50歲（除特殊工種提前退休外）我覺得50歲就退休，我覺得欠妥，我首先不會同意的，因為從參加工作起，正常男的工作年限在42年左右，女的在32年左右。現在要提前到50歲退休，我覺得人生的價值利用太短了，隨著我國老年人壽命的延長，50歲還屬於青壯年，怎麼就在家養老呢？不可思議。所以叫我50歲退休回家養老。我是絕對不能接受的。任何事情都有兩面性，工作舒服的希望延長退休更好。工作髒，重，累的希望早點退休。機關事業單位的更希望晚點退休。各有千秋。遵循規律和人體機能承受力，來制訂行之有效的勞動關係。和退休制度的合理化！
綠水青山72148
誤入此問題，看著下面的回答，喜怒哀樂、人生百態。。。
這個問題本身是沒有標準答案的，每個人的情況不同。
對於那些還在溫飽線上的同胞，50歲退休，太早。自己退休了，家裡人怎麼辦，還指望著他養家餬口呢！
對於那些早已財務自由的同學，50歲退休，太遲。在他們眼中，早已沒有退休這一說，他們考慮的更多的是如何快樂的度過每一天的問題！
從回答區，真的是人生百態，向每一個努力生活的人，致敬！祝福！
i王中偉
我就是五十歲退休的，如果讓我二十歲退休都願意，我倆口還是軍工呢。
那樣的話我可幹更大更重要的事情，不用三十一年固定在一個基地裡，前面是山後邊是灘，生活不方便，吃個菜都要跑幾里地。
孩子上學也要翻山越嶺，幹個副業下班也不敢出大門了。
為了信仰才堅持到底了，今天許多人幹什麼也幹不長，工廠效益也不好，早退休也能再打一份工多一份工資真好。
太陽出來暖洋洋張愛琴
我很樂意，我就是五十退的，退休一二年就有了小孫女，子女上班老公也上斑。我在家帶孫女，做飯。一面發揮餘熱，同時也享受天倫之樂，累並快樂著，很充實。
