濱湖區第五期青年幹部培訓班成功舉辦

濱湖區第五期青年幹部培訓班成功舉辦

培養選拔優秀年輕幹部,關乎黨的命運、國家的命運、民族的命運、人民的福祉,是百年大計。——習近平

滨湖区第五期青年干部培训班成功举办

10月22日,為期一個月的區第五期青年幹部培訓班圓滿收官。本期培訓班既有黨性錘鍊、實踐體驗、區情教育、能力提升、基層調研等傳統環節,又有主題沙龍、紅色經典誦讀、即興演講等多樣化的特色環節,學員們明心志、礪本領、增才幹,用專注於今、朝夕為學的拳拳之心回應“新時代呼喚新作為”的熱切期許,用一波波澎湃的心潮敘述出新時代濱湖青乾的壯懷激越。

起航高歌,青幹開班吹號角

在緊緊圍繞我區高質量發展導向、高品質美麗湖灣區目標和“三大提升”要求,統籌推動全區各項事業不斷取得新進展的背景下,為期一個月的第五期青年幹部培訓班開班。

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開班儀式上,區委副書記、組織部部長殷毅向學員提出三點要求:一是認清一個目標,提升政治站位。全體學員必須著眼於建設一支高素質專業化年輕幹部隊伍,牢固樹立建功濱湖發展的目標導向。二是把握一個重點,強化綜合素質。全體學員要充分堅持學與用、鑽與常、優與特相結合,在知識、經驗、能力上精準補課,在濃厚氛圍中提升能力水平,展現自身風采。三是凝成一個團隊,放大眼光格局。以高度的責任心和集體榮譽感,打造結構優良、自我管理、精誠合作的團隊,爭當善於協作、敢於擔當、吃苦耐勞的年輕幹部典範。

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本次培訓在課程設計上體現“知識廣、站位高、形式活”。設立黨性錘鍊、實踐體驗、區情教育、能力提升、基層調研5個階段,融入軍訓、基層體驗、交流研討、赴紅色教育基地及上海交通大學學習等特色教學項目,創新開展學員個性展示、紅色經典誦讀、主題沙龍、無領導小組討論、學員論壇等特色環節。在人員結構上體現“學歷高、年紀輕、結構優”。本次培訓班共計參訓學員44人,參訓學員整體平均年齡32歲,男女比例1:1。學員全員最高學歷大學以上,學員涵蓋黨內黨外,層次從區、街兩級機關延伸到村、社區,同時以年輕後備幹部為主體,吸收省選調生。

勤思善悟,磨礪學員精氣神

塑英氣!

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通過軍事訓練,重點培養青年幹部團隊精神、磨練堅韌意志、塑造全新風貌。學員們在軍營嚴格的訓練和要求下培養了良好作風、提高了綜合素質,進一步錘鍊了吃苦耐勞、頑強拼搏的精神品質,打牢了思想政治基礎,增強了對人民軍隊紀律嚴明、本領過硬等優良作風的認識,實現了既煉意志、又練筋骨,既煉思想、又練本領的目的。

養正氣!

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以提升宗旨意識、傳承優秀革命精神為目標,著力從理論、黨課、實地三方面錘鍊學員黨性。在課程中安排黨史、黨章、作風建設及習近平新時代中國特色社會主義思想教育。殷毅講授“牢記初心使命 做新時代的堅定踐行者”專題黨課,以“不忘初心、牢記使命”來源為引,以革命精神為軸線,回顧和講解黨和國家發展的輝煌歷程,勉勵年輕幹部要提升專業能力水平、保持強烈工作熱情、發揚勇於擔當精神、培養挫折自適應力、擺正心態沉心靜氣、築牢紀律底線意識。

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組織學員前往蘭考、紅旗渠,實地深入學習焦裕祿精神,緬懷時代楷模,砥礪黨性修養,尋找入黨初心;致敬紅旗渠精神,洗禮思想精神,昇華理想信念,傳承紅色基因。

強底氣!

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以提升年輕幹部全局意識為出發點,邀請區領導、市區職能部門領導及黨校高校專家教授講授區情相關課程。課堂之中,區委常委、常務副區長範校軍向學員剖析濱湖發展中需要引起重視的問題和對策;區住建局局長鬱明深度剖析濱湖建設;區委黨校副校長董盛雄講述青年幹部成長之路;生態文明建設、社會治理、城市管理等方面的課程也給予學員廣闊視野。課堂之外,利用企業實地教學方式,提升年輕幹部對全區發展方向的整體認識。胡埭鎮的貝斯特、永瀚兩家企業展現了我區產業發展中優勢企業的創新驅動力。通過一系列區情教育,賦予全體學員對當前濱湖所面臨的機遇和挑戰的直觀認識,進一步提升年輕幹部對濱湖未來高質量發展的堅定決心和高昂幹勁。

長才氣!

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本次培訓安排在上海交通大學開展為期一週的能力提升培訓。交大濃厚精進的學術氛圍,陸家嘴智能先進的治理理念,打開了學員視野格局,拓寬思維維度,加深學員對國情、社情的瞭解和把握,做到知行合一、以知促行、以行求知。

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學員們在“長三角一體化”發展、戰略新興產業發展、大數據與產業創新等熱點話題中開視野、拓思路;在陸家嘴智能社區、張江高科技園區中實際感受科技發展帶來的城市進步和社會治理新途徑,得到了更高層次的學習和鍛鍊。

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學員們在著眼大格局、秉持大胸懷上受益匪淺,樹立起終身學習理念。青年幹部通過學習收穫了知識、明確了方向,堅定了助力推動“三大提升”戰略向縱深發展的決心。

接地氣!

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以課題調研為接地氣的主要方式,鼓勵全體學員在“三帶來”材料的基礎上,確定調研課題,深入基層一線,在調研中提高解決問題能力,在實踐中擔起幹事創業責任。

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由選題至最終成稿,學員們利用有限的時間探尋需求、打磨課題、實地走訪、合作撰寫,在一份份調研報告中注入對濱湖發展的拳拳關切,展現對濱湖發展的思考與探索。

滨湖区第五期青年干部培训班成功举办
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基層體驗旨在提升年輕幹部的使命感與緊迫感,淬鍊勤勤懇懇的為民情懷。全體學員分組奮鬥在馬山城市管理、園林綠化和環衛保潔的一線,深度體驗城管執法的“酸甜苦辣”、實地感受清運養護的“基層百味”,感受最真實的社情民意。

知行合一,特色環節強實效

本期青幹班除固定課程之外,增設了多樣化的特色環節不斷提升培訓實效,力促全體學員在課程之餘能及時將課程內容與工作實際融會貫通。

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設立“雙考試機制”。開班之初的政治建設摸底考試,對學員們的政治素養與知識掌握進行初步瞭解;集中培訓結束前夕的黨史中國史政治理論考試,對學員們的學習情況進行客觀評價。

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堅持自我管理。班委會的成立、培訓百分考核機制的設立,讓班級自我管理、自我服務有了制度導向。

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開展提能訓練。主題沙龍讓學員們切實做到了實踐感悟話擔當、熟悉區情明使命、成長路上話初心;學員個性展示與學員論壇讓學員們展示特長,亮出風采,對培訓中所學所得進行理性思考,聚焦共同的問題,闡述各自的觀點,分享彼此的經驗;紅色經典誦讀讓學員們在黨的經典著作中感受紅色基因傳承的力量;無領導小組討論與即興演講,提升了學員們的思辨能力和口頭表達能力。

奮鬥為槳,結業彙報再出發

10月22日下午,濱湖區第五期青年幹部培訓成果彙報會在濱湖區委黨校城中分部一樓報告廳召開。

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本期青幹班班長楊寅旭代表全體學員作題為《奮鬥為槳 逐夢遠航》成果彙報。從樣板的打造讓青年幹部底氣更加充足、飽滿的課程讓青年幹部見識更加廣博、深入的調研讓青年幹部視野更加開闊、豐富的活動讓青年幹部心境更加明亮四個方面全面回顧了本期青幹班培訓的全過程。同時,代表全體學員鄭重表態,未來將過好“信念關”“擔當關”“實踐關”,不忘初心,砥礪前行,用實際行動不負時代、不負人民。

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全體青幹班學員按組依次上臺進行展示彙報。第一小組作題為《我是一條河》配樂詩朗誦。第二小組作《以奮鬥與擔當書寫青春詩行》主題訪談。第三小組誦讀夏明翰烈士入獄後的三封家書。第四小組作題為《激揚青春 築夢前行》音畫誦讀。展示形式多樣,內容豐富,展現了學員的思想與心得。

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區委組織部針對本期青幹班培訓情況作了小結,勉勵學員以德為先,始終保持對黨忠誠的真情;以學為要,始終保持求知若渴的熱情;以幹為本,始終保持奮發有為的激情;牢記使命、珍惜崗位,勇於擔當、奮發有為,在濱湖新一輪發展中作出更大貢獻,交出一份令人滿意的答卷。

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