搞機老磚家
華為公司是一個發展前景好，工資待遇豐厚，對大學生特別具有吸引力的大公司。
近日，華為總裁辦對外公佈了一封郵件讓不少人激動不已，郵件內容是2019年華為招收的頂級人才和年薪的通知
從郵件裡公佈的年薪來看，最高的有201萬！這些年薪百萬的人才都有怎樣的背景呢？
鍾釗，中國科學院大學2014級碩士生、2016級博士生，培養單位是中國科學院自動化研究所。 秦通，香港科技大學機器人研究所四年級博士生。畢業於北大數學學院，碩博連讀生，今年7月剛剛畢業。 管高揚，博士畢業於浙江大學研發中心，研究方向為物聯網和邊緣計算。 王承珂，畢業於北京大學信息與技術學院，本科直博，研究方向為功耗控制。2007年從貴州遵義航天中學獲全國信息競賽一等獎，保送北京大學。 林晗，畢業於中國科技大學計算機科學與技術學院，博士生，研究方向為大數據。 何睿，畢業於中國科學院，數學與系統科學研究院，計算數學專業。 這些高級人才的共同之處是，全部都來自於985名校，且無一例外都是博士。
每年華為招聘時，申請華為的人非常多，其中不乏清華、北大、復旦、浙大等名校學生以及海外留學生，難度堪比國考！ 以四川省為例，華為公司的橄欖枝基本上只拋向四川大學、電子科技大學、西南財經大學等為數不多的幾所重點大學的學生。
通過華為海思在各個大學發佈的2020年招聘簡章分析，這些專業進入華為的機會更大：
- 人工智能
- 計算機視覺
- 網絡工程
- 智能科學與技術
- 軟件工程
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如果你能把以上專業中的某一專業學到極致，即使你不是985、211名校的學生，你也有機會進入華為，華為這樣的公司更看重一個人的實力。
柳暗花明在這村
華為作為國內知名企業，特別青睞985、211大學的畢業生。不過，也有一些專業性強的院校，一樣能入華為的“法眼”。
在2019屆華為校園招聘信息中，華為招聘方除了要去既定的大部分985高校宣講外，還瞄準了另外17所非985工程高校，其中更是有5所高校連211大學都不是呢！
這五所非211大學分別是:浙江工業大學、南方科技大學、杭州電子科技大學、南京郵電大學、重慶郵電大學。
其次還有12所非985院校，分別是
武漢理工大學、合肥工業大學、安徽大學、南京理工大學、南京航空航天大學、河海大學、蘇州大學、暨南大學、上海大學、福州大學、西安電子科技大學、西南交通大學。
看完名單，有的學生會問，這些院校憑什麼會得到華為的青睞呢？
眾所周知，作為一家享譽全球的通信企業，華為對信息通信、數據傳輸等相關專業的突出的高校最為關注。比如:西電的信息與通信工程在全國處於領先地位，實力可與清華媲美。西南交通大學的信息與通信工程學科、計算機科學與技術學科;重慶郵電大學的信息與通信工程、計算機科學與技術專業;武漢理工大學的信息與通信工程、計算機科學與技術學科;當然其他院校的通訊信息，計算機相關專業，實力都非常強大。
除了專業優勢，還有地域優勢。我國東部地區教育資源深厚，高校的建設和發展也很快，學科提升實力很快，學生的數量也是非常的龐大，人才濟濟。除了985院校，華為也會到一些專業性強的非985院校，甚至非211院校招聘。
下面，我們再來看看，華為2017年招聘人數超過一百的院校名單: 
從表中可以看出， 西安電子科技大學招聘人數556人，高居榜首，原因還在於西電的計算機科學與技術、電子信息工程專業實力強大。 其次，是電子科技大學這所985名校，被華為錄取的也多達500多人。 浙江大學是446人位列第三。 而西安交通大學，東南大學，哈爾濱工業大學，南京大學，中國科大，上海交通大學，武漢理工大學位列4-10名。 華為公司需要最多的就是研發技術類崗位。專業招計算機、軟件、機械等專業的畢業生比較多。
想要畢業以後去華為上班，以上院校，你更青睞哪一所呢？
靜靜助學
最近互聯網上都在瘋狂的傳播華為，華為現如今也成為了全球化的企業，華為無疑是極其富有魅力的一家企業，這可能是創始人任正非的低調與企業的家國情懷，促使華為這家公司成為了那種悶聲發大財的巨頭企業。
實際上華為在招聘的時候，首選考慮的可能是能夠進入到高層的領導班子曾經的母校，出於人情與印象，多多少少在招聘時都會有所偏愛。
華中科技大學
由圖可知，華為的郭平、孟晚舟、彭中陽等4位高管都是畢業於華中科技大學。而華中科技大學也是教育部、中央直屬高校，985、211、雙一流高校。相必公司招聘時對本校學弟學妹多少會有一點照顧的。
上海交通大學
上海交通大學工程學院基本上有一半的學生都去了華為工作，這跟上海交通大學的電子信息工程相關專業的研究方向有關，作為電子信息工程方面老牌名校，他擁有著很強的師資力量，較高科研水平，培養的人才也符合社會需求，正符合當下正在急速發展的華為公司。
同時，華為對這幾類學校也情有獨鍾:清華，北大，浙大，武大，復旦， 西安電子科技大學，電子科技大學，北京郵電大學，南京郵電大學，南京理工大學，華南理工大學，東南大學。 從專業方向來看，華為可能更加傾向於計算機和通信電子等與企業業務相關的專業，雖然華為錄取員工可能並沒有專業方面的傾向，只要你有足夠的實力，有足夠的水平，即使不是985/211等名校，都可以去華為應聘，華為也肯定歡迎優秀人才加入。
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夢想視野
我們看看華為招聘的學校就知道了：
主要有：清華、北大、北郵；天津大學、南開大學；大連理工、哈工大；川大、電子科大；重慶大學、浙江大學、廈門大學等。
基本上都是各地的重點大學，尤其是理工科大學。
有趣的是，網上還流傳一份Word文檔，裡頭表明了招聘的重點院校，還標註了一些“慎招院校”：
所以，如果你向金華為的話，重點理工科院校應該是你的首選目標了。
當然，除了院校之外，專業也是另一大考慮因素：
下面這些專業是華為招聘的重點專業：
研發類有網絡安全、IT、通信設備、雲計算、大數據等，此外，還是有銷售服務、供應鏈及財務和人力，所以，也並不是只有理工科專業才有機會呀：
以上回答，希望對你有所幫助。
馮起升
華為近幾年迅速發展為國內知名大企業，每年關於華為鉅額年終獎的傳聞都有很多，而其加班狀況聽說也是相當嚴重。但是仍然有不少人擠破腦袋往裡進，其招聘的門檻也越來越高。具體需要考進什麼樣子的大學才能順利進入華為?
根據筆者從市面上對華為的瞭解，主要是以下兩類人：
❶學校相對比較知名的。儘管華為企業招聘信息上標明本科學歷以上就可以參加面試，但是一般情況下，除了985,211院校的學生，大部分普通本科學歷的投遞簡歷在面試官篩選簡歷就已經被忽略。當然這並不排除您的簡歷上介紹自己專業能力特別出色的，尤其是簡歷做的非常漂亮和有內容的。所以高學歷的其實還是佔大部分的。
❷專業對口的院校。華為有大量需求的基本上是技術類崗位，研發崗位等。某些學校因為在電子信息或者計算機科學等方面具備優勢，相對來說很受華為的歡迎，這些學校也是公司招聘的重點對象，比如西安科技大學，電子科技大學等。
華為在招聘員工上並沒有特殊的硬性要求，而以上兩點也適用於其他企業的招聘。當然，如果你對應崗位的能力非常強，那麼你來自哪個學校其實也沒有太大關係。
決勝網
我個人本身並沒有進過華為，但我在脈脈上找到了一篇公司體驗，今天我不生產內容，只是內容的搬運工，希望大家看後好好思考，是不是華為很好但真的適合你？
前段時間，關於華為內部某員工說真話而連升兩級的新聞想必大家也聽過，這也正體現了華為不拘一格降人才，重視英雄的特點。可以說，從華為剛開始建立的時候就是這樣的，李一男就是個活生生的例子，只要你能力夠出眾，那麼華為就有你表現的機會。近期剛好有些空閒時間，我把自己在華為的工作情況做一些簡單回顧，權當是給大家作為一個參考。
1、學校好英語棒，面試佔優
社招面試沒有經歷過，不是很清楚，在此說一說校招。樓主經歷的是14年華為武漢長沙地區校招，銷服面試五輪，技術崗面試三輪，我面的銷服崗，經歷了重重面試之後幸運地拿到了offer。要說華為的面試難度怎麼樣，個人感覺一般偏上。銷服崗考察的是你的綜合素質及能力，當然和你臨場發揮也有很大關係。很多學霸不幸在面試中折戟也說明了大家在學校裡也要注重綜合能力的訓練。總的來說，只要你學校比較好（985，211），綜合能力過關，英語口語尚可，校招通過華為的面試應該不是一件很難的事情。
入職會給你發個入職鏈接，上面有很多入職時間，你可以根據自己的時間來選擇合適的，這點菊花廠做得還是不錯的。正式入職的時候要帶好所有材料，到了百草園會有專門人帶你去報道，入職後也有導師專門來帶你。
2、軍隊風格培訓幫“洗腦”
入職後都會經歷大隊培訓，無論校招還是社招。大隊培訓有明顯的軍隊風格，培訓期間時間會很充實，而且這段時間基本上會被華為所“洗腦”，這也是公司文化導向需求。等分配了具體的部門之後，會給你配專門的導師來帶你快速熟悉公司工作流程以及相關事項，這對新員工來說意義重大，可以快速地幫助你完成學生到職場人的角色轉變。一般會有五個月左右的試用期，試用期結束後會有轉正答辯，答辯通過即可正式上班。需要強調的是，試用期間工資照拿。
3、兩年升一級，末位被淘汰
晉升的話主要看績效，當然也要看部門有沒有晉升名額。不過總的來說，華為的晉升體系算是相當完善的了，新人剛入職是13級，一直到22級可見，再往上就是高層人員，一般來說如果你績效拿A那麼晉升的速度會很快，有的一年升一級，當然大部分都是兩年一級，績效差的就需要特別注意了，有可能面臨末位淘汰。
4、45歲退休是福利不是逼退
華為的高薪大家都有所耳聞。但是，華為實在太大了，每個部門的薪酬包和年終獎也不一樣，具體到每個人頭上也不一樣，所以要具體地說華為的薪酬如何不是件容易的事。不過，大體來說，華為的薪酬水平在業界還是屬於中等偏上，在華為待得越久，待遇越高，有股票的話就基本上達到中產了。另外外界盛傳華為退休年齡是45歲，超過年齡了公司會逼你退休，這種說法是沒有依據的。首先在華為待到45歲大部分都實現財務自由了，這個時候退休其實是種福利，股票依然給你保留，另外你要是想繼續幹下去的話也可以提出申請，領導審批通過了每年也會有調薪，總的來說還是看績效，績效越好，一切資源都會向你傾斜。
5、幾十個月年終獎屬正常
華為的年終獎還是很可觀的。如果部門效益特別好，給你發幾十個月年終獎也是正常的。如果你年終績效好的話，那麼你的年終獎就基本有保障了。公司也會根據你的獎金來分批發放合理避稅。
6、8000塊房補，8000塊
福利的話部門會不定期舉辦團建，逢年過節的會發小禮品，比如中秋的月餅等等，派去代表處工作的大部分會有房補，北上廣杭是8k/月，羨慕吧？畢竟沒什麼福利比錢來的更實際。
7、工作環境、公司氛圍、飲食生活
工作環境：菊花廠有好多棟辦公區，比如A區、F區、H區，天安雲谷等等。樓主所在的終端就是座落在天安雲谷。雲谷的環境總體來說還不錯，每個員工基本會有自己的辦公卡位，還有高檔辦公椅，很多設施完善的會議室，超級完善的OA系統，除了報銷之外幾乎都是無紙辦公。上下班的話會有員工班車，現在很多員工都住荔枝園，所以上下班還是比較方便的，另外雲谷樓下也有專門的快遞收發中心。
公司氛圍：菊花廠崇尚愛加班的導向沒錯，這點也為大多數人詬病。樓主之前在的天安雲谷也是個著名的加班大樓。華為的加班主要體現在公司已經形成了獨特的加班文化，而且在潛移默化的影響著幾乎所有華為人。每天6點下班幾乎看不到準點走的人，就算提前走也是偷偷地走，絕不敢正大光明地走，這點算是華為的特有文化。
飲食生活：華為的食堂菜系還是非常豐富的，網傳的《舌尖上的華為》就是明證。樓主基本嚐遍了華為的各大區食堂，不得不說有些確實是味道很讚的。具體辦公樓層的話每層都會有零食售賣機，微信或者支付寶一掃就掉下來了。
8、華為適合貧苦奮鬥人
總的來說，華為適合那些出身比較貧苦，家境不是很好，希望通過自身的努力奮鬥來實現改善生活的目標的人。當然也不絕對，現在員工的多元化，也有很多人家境很不錯，也選擇來華為鍛鍊成長。所以只要你肯吃苦，希望能得到各種鍛鍊來成長的話，華為是個不錯的選擇。
在華為的兩年，我學到了很多東西，也去過不同的崗位輪崗，結交了一批志同道合的小夥伴，有個不錯的導師帶著成長，有很多出差和做項目機會，所以，對於華為還是很感恩的，也感謝公司給了一個大的平臺給我去鍛鍊和成長。公司現在仍處於高速發展中，所以每個人都有機會。但是，畢竟公司這麼大，螺絲釘的感覺很明顯，這就需要擺正自己的定位，綜合做出取捨：如果你踏實肯幹，處理人際關係又遊刃有餘，那麼你在華為可以收穫不錯的財富、經驗以及人脈。
阿秀
這個問題問得真心很不錯，說明是個有上進心的人。
先明確答覆，如果從校招進入華為，最起碼是985和部分211高校。普通一本幾乎沒有可能性，注意我說的是幾乎，也不是絕對。
我們來看一下，去年華為的校招情況。
北京站，南京站，武漢站，西安站，杭州站，上海站，廣州站，成都站……幾乎也就這個幾個，對了還有合肥的中科大。如果你在這幾個地方的高校還是有希望的。
這麼說吧，如果華為在北京大學校招，如果你是北京的普通高校的，你也可以去啊，但是你去了人家要不要你，這個的看你自己。所以，也會有部分人，雖然學校不好，但是也能進華為。
還有就是華為看重學校，華為的數據顯示，去年校招進入總部的幾乎百分之百都是重點大學的。這個也不能怪華為，因為都是重點大學去他們那面試啊。
很多人會不服氣了，開始講什麼，重點大學學生就比普通學生好嗎？這個百分之九十都比普通大學的學生好。比如，普通大學生考四六級，重點的考雅思。普通大學生考計算機二級，重要的考四級。當然我說的不是絕對，只能說大部分。
所以，好好努力，機會都會來的。每年的阿里，騰訊，百度，小米等等都是和華為差不多。就是現在新出來的共享單車，要求的學歷都是211。
努力吧
小一情感說
首先要搞清楚去那所城市的華為和華為的那個部門。華為不同的部門的側重肯定有所不同，不同城市的華為業務也有所偏重，這些都對選擇公司是一個比較大的影響因素。
其次題主現在也許還在讀高中，等你大學讀完也不一定還想去華為，畢竟每個時代都會有時代的主角。假如題主一心想進華為公司工作，在這裡強烈建議好好備考，至少考上一所985、211院校，畢竟在普通的一本或者二本院校華為是根本沒有校招的。
最後簡單說一下，華為應屆生的招聘，僅限15屆應屆。
1.14年上半年，華為有實習生招聘，如果你錄取了，暑假去華為實習，很大概率留下來。
2.14年7--8月，華為有提前批招聘，分為投簡歷，上機筆試，兩輪面試，過了就進資源池。10月按面試分數發OFFER。
3.14年9月，華為校招。
PS：華為也有內部推薦，也是機會。
想進入華為，先進華為對口院校，如華科，成電，西電這類，進去後，很容易打聽到華為招聘的信息，尤其讀了研究生，對口專業，很容易進華為。
華為公司也會有社招，即使校招沒有進入，先工作兩年當跳板，如果能力出眾進華為還是可行的。
童話社
華為作為世界500強企業，其福利待遇和工資待遇也是其他企業所無法比擬的，每年畢業生招聘會上，華為總會是眾多優秀學生紛紛追逐的對象，但是並非是每個大學的學生都有機會參與應聘競爭，畢竟華為篩選競聘者的主要條件之一就是985、211大學的畢業生。
2017年華為招聘畢業生最多的20所大學
從2017年華為招聘畢業生人數最多的20所學校來看，華為招聘更集中在招收優秀的理工科研發人才。而且這些學校都是全國名校，其中錄取人數最多的學校是西安電子科技大學，2017年在該校招聘多達556人，其中本科生85人，研究生471人，可見未來進入華為的門檻肯定會越來越高。(主要集中在研究生招聘)
華為2017年在西安電子科技大學本科生招聘數量
華為2017年在西安電子科技大學研究生招聘數量
華為校園招聘崗位有哪些？
2018年華為校園招聘時間
華為是一家非常不錯的公司，有想要進入華為工作的學生要早早準備了，如果你是上面20所高校的學生，那麼你的機會相對來說更大一些。
學習源動力
目前來說如果是校招的話，華為一般都是找研究生，一般不太招本科生目前，當然也並不是沒有，只是相對前幾年招本科生少了很多。如果是是前幾年的話，重點高校的畢業生進華為還是比較容易的，但是這兩年就難了！
想進華為本科至少是985、211高校了，現在雖然說學歷能達到要求，但是華為主要是招聘研究生，本科生卻招的少之又少。也就是說雖然招重點高校的畢業生，但是名額很少，也就是說想本科畢業就能進華為公司，學歷至少是985、211高校！
當然不同的部門不同的要求，華為公司招的員工多了去了，還要看你具體在哪方面的工作。當然如果說本科畢業想進華為了的，就必須要有過人的實力了，至少你要有特色的。
本科985、211高校的還是有些機會的，大學多參加點比賽、多做些項目。就比賽之類的可以參加西門子大賽、華為杯、中興杯編程比賽；在校期間多做幾個項目，做自己專業課方向的，要自己親自完成的，最好能設計編程方面。
其實華為每年都會在校招上面招聘一些本科實習生的，算是對自己公司的一種宣傳吧！基礎要求並不是很高，但是主要是在面試環節，面試官會問你各種各樣的問題，主要是看你的專業能力、應對問題的能力。
華為公司肯定不太好進，壓力大、工作累。但是肯定是一種鍛鍊，等從華為跳槽之後找工作肯定容易很多的！好好努力吧，爭取高考去個好大學，有什麼問題或者是不明白的地方，都可以在下方留言，我一定認真解答！
