熊貓人5
縣級事業單位工作，就現如今而言不算很差，如果你受不了工作關鍵和模式，我建議你認真分析這幾個方面：
第一，你究竟對什麼不滿？
如果是對工資不滿，我建議你去諮詢一下你身邊的同學或者朋友，統計一下他們的工資待遇以及幸福指數。
不要光看報紙所說的平均薪資達到月薪七八千，八九千，很多人掙扎在四五千的水平，只是被高收入人群平均了而已。
當然，不否認有很多剛畢業大學生創業小有成就，或者是憑藉突出能力成為管理層的，那個工資會高很多，人群也不在少數，但你要明白他們背後在學習力，專注度自己自律性方面，付出了常人難以想象的心血，你能否做到？
我以前在一家國內前三甲的家裝行業工作，之前是國營，現在轉私企，在做上市準備。分店店長工資確實很高，底薪1.2w，還有各種餐補，報銷額度，更重要的是享受負責店業績的提成。一個店最低五層，一層四五十個商戶，一共二三百家建材行業需要管理。一般年薪三十多萬算少的。
那好，要多久才能到這個位置呢？就算你剛畢業22歲進這家公司，兩年一提，2年初級主管，2年高級主管，2年副經理，2年經理，2年再到店長，32歲順利當上店長，全是人中翹楚了。且不說你這一路需要付出多少，就算你是店長，兩三百家商戶每個月的市場管理費、每個季度要收的租賃、每年要完成的市場銷售額度…看上去風光無限的幾萬平米店長，需要承受的壓力和心血是外人無法想象的。
縣級事業工資都由基本工資，職級工資，工齡工資，社保，公積金，五項獎等組成，你才24，工齡較少，級別也不會高，新入職到手3500很正常，到隨著轉正期過，各種獎金到手，一年差不多也有10萬。
高嗎？確實不算高，但你要考慮到你的穩定性和承受壓力，如果不是能力特別突出，想找一個年薪十萬的工作，你問下身邊工作過七八年的同學就懂了。
如果你是對工作環境和模式不滿，那這就是相應你需要承受的。機關單位忙時沒日沒夜，閒時可能板凳坐穿，想要激情，熱衷於闖蕩的人，你可能確實不適合這種工作，想清楚自己是否真的擁有闖出一片天地的能力和野心，如果確定，那就果斷辭職。拋棄鐵飯碗後來混的風生水起的人也大有人在。
第二，你可以做出什麼努力
你此刻對所謂的工作環境和模式的不滿，很大程度上源於你對社會工作了解得不深，以及年輕人都有的一顆躁動的心。
你此刻有兩種選擇：
一，果斷辭職，另謀高就
前提是你擁有確實可以找到一份更好工作的技能。切不可意氣用事的裸辭。
同時，你也要做好長期為了工作犧牲休息時間，犧牲陪伴家人的時間，甚至有時會犧牲自己的健康，加班熬夜，飲食不規律。
如果你有強大的自信，以及完善的職業規劃，並且確實認為在單位上班無法滿足自己的慾望，你確實可以果斷離職，為更高的平臺去拼搏。
二，繼續再考
事業單位比公務員還是稍差一點，國家目前的政策也預示著很多事業單位會被逐漸取消編制，劃歸為國有企業，到時候可能有很多職工就要專為公司職員，參與社會競爭，由企業效益決定工資待遇。
公務員是不可能取消編制的，而且各方面福利待遇，晉升渠道都逐步完善。你才24歲，剛畢業大學生，還有很多次考公務員的機會。
當然，如果你確實不喜歡這種工作環境，那可以不考慮，因為公務員也是類似的工作環境，只是部門不同而已。
第三，尋找自己的歸屬感
其實很多公務員，包括事業單位職工，都可以通過自己的努力，開拓出事業上的成功。比如老師，努力獲取學生的尊重；醫生著力研究醫術，治病救人；探索出屬於自己工作範圍內的榮譽感，會讓你對單位有更深的認識。
職點迷津
這麼巧啊，14年前，我的想法和你一樣。
我2004年的時候通過考試，進入一個機關事業單位，事業編制。嗯，試用期的工資是685。我有一些同學在北京，嗯，跟他們聊天的時候，我也很想去北京，因為覺得自己受了這麼多年的教育，回到家拿一個685元工資的工作，實在是有點虧了。而且這個工作朝九晚五的，我確實也不喜歡。
2005年3月份，我寫了一個辭職報告，給了我的科室主任。然後我就走了，帶著東西去了北京。科室主任，把這件事情告訴了我父母，然後把辭職信給了我們一把手，一把手看了以後，告訴我的父母，三天把我弄回來，他就當這件事沒有發生過。
我的父母瘋了一樣衝到北京，把我從北京弄了回來。由於我們一把手處理的得當，這件事只在很小範圍內傳播，對我沒有造成很大的影響。後面的事情就是這樣了，我在這個單位一直工作了14年。提拔成副科級幹部以後，調到另一個單位任副職。
我再跟你說說我現在的情況吧，在縣城裡，有房有車，房子就是普通的樓房100平米，車子是標緻308手動擋，大約11萬左右吧。有一箇中學教師的妻子，有兩個兒子，大的10歲小的兩歲。現在兩口子工資收入能達到1萬塊錢吧。嗯，又買了一套新的房子，現在還在還貸款，總的來說生活很充實，嗯，日子也不算窘迫，我現在也沒有啥衝勁兒，感覺平淡的生活，就是幸福的生活。
我曾經很多次都在想，如果我的父母沒有把我從北京弄回來，現在的生活是怎麼樣？嗯像馬雲一樣，當然是不可能了。有可能在北京立的住腳也有可能立不住腳，又跑到其他城市裡，變成一個流浪者。不管怎麼說吧，反正就是女怕嫁錯郎，男怕入錯行，你一旦入了行，就很難再改，因為隨著你的年齡的增長，你的資本也在減少，你在一個行業工作了10年以後，你再跳槽就很難了。
以上就是我的親身經歷，希望能給你起到一些幫助吧。
熱愛生活的男人
按照正常上學年齡算，一般都是22歲大學畢業，題主24歲，如果大學畢業即考進事業單位，應該已經工作了兩年。兩年時間，足夠了解一個單位、一個行業、一個系統，對體制工作應該有了深刻認識，此時如果覺得還不適應當前的環境，並因此產生了厭惡感，按照過往經驗判斷，題主可能是真不適合體制。
這與你所在的單位或多或少有一定關係。縣裡的事業單位，如果不是對體制有充分的瞭解，很容易產生落差。一來如題主所述，工資比較低，扣完五險兩金一個月也就三千多，並不像外界想像的那樣高，首先就會讓人感覺到落差。二來沒前途。工資低也就罷了，有奔頭也行啊，可縣裡的單位偏偏就缺這點。像縣裡的事業單位，衝頂就是個正科，絕大多數人幹一輩子也不可能突破這個天花板，可以說是進去就一眼望到了頭，職業前景非常悲哀。不像公務員好歹還有個職級並行，幹得好還可能弄個四調，多少有點慰藉。
工資低，前途渺茫，還有各種自由方面的限制，小公猜測，這三點可能造成了你現在的困惑。由此也說明，你是一個有想法，有衝勁的人。你不想就這樣混吃等死，坐以待斃，希望改變，這值得鼓勵。可任何改變都需要有底氣，你有足夠的資本嗎？
比如專業優勢、特長技能，如果有，可以考慮辭職，因為你不用擔心找不到工作，甚至脫離體制，你還可以混的更好。
再比如經濟條件，如果家境比較好，有經濟基礎，也可以考慮辭職，因為你有條件折騰，混不好大不了回家，不用擔心沒飯吃，不用擔心被人看不起。
如果不具備以上這些條件，那還是算了吧，再不滿你也得湊合著幹，因為你沒有選擇。
凡事無完美，做任何工作都會有職業倦怠，會有一個迷茫困惑期，會有各種各樣的想法，很正常，頂過了這個階段，想通了，很多事情自然而然就會好起來。所謂堅持，不過如此。
80後小公
其實，你說的工資應該只是每個月發到手的工資吧，不是你在體制內所有的收入。
我哥也是在鄉鎮基層事業單位，我有次看過他的收入情況，三年的工齡，每個月到手工資3500多點，每個月績效2000，每個月公積金2000多點，醫保300多，這四部分錢或者收入（也可以說公積金和醫保是福利吧）已經接近8000，然後每年的半年度或者年終，還有一筆年終績效，和事業單位扣除基本工資的30%作為考核的考核績效，每個月600多點，一年7000多，另外還有第十三個月工資，這些加起來，已經差不多超過10000了。
就算不加公積金和社保，平均每個月的工資收入也差不多8000左右，遠遠超過當地的社會平均工資。
在體制內工作，其實工資最多佔收入的三分之一，三分之一是福利（五險二金，以前是五險一金，現在又加了企業年金），三分之一是各種獎金和績效。
你嘴上說著想辭職，那你就辭職吧，外面每天工作超過12個小時時間，每個月休息四五天，甚至有些沒有休息，工資還超不過5000的人大有人在…
另外，最重要的是，在外面，基本上都沒有福利五險一金，就算有，大多數都是五險，公積金只有少部分大公司才會買，而且都是按照國家的最低標準買。
所以，知足吧！
易水易瀟寒
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顏良但是文丑呀
你真的很年輕
24歲，風華正茂的年紀
想起自己的24歲，那時我在工地，雖然是指揮部，但遠離家人，遠離朋友，封閉的小圈子，整天工地-辦公室-工地，長時間後精神極度崩潰，有時候真想大吼大叫，我現在還能感受到那時候的感受...
忘了說了，我也是在事業單位上班，還是在市裡
還忘了說了，我剛上班的時候，一年裡就是在辦公室第一個來，把大辦公室打掃乾淨，工作時間各種跑腿，各種被差使，甚至被抓差去給領導家孩子補習功課，我就是個超人，唯一的不同就是我褲衩穿在裡面，還得自己洗而已。晚上，我在單位的宿舍住，會加班把領導的辦公室掃一遍，拖一遍，桌子抹一遍，這樣，領導第二天來，乾乾淨淨，整整齊齊...
又忘了說了，我那時候工資500多。
我現在還在這個單位
不同的是，我現在不用整天擦桌子掃地，玩拖把了。
但和以前更不同的是，2012年之後，工作壓力的增大，履職要更加盡責，不然，就是無休止的問責，追責，滿天飛的文件裡，最後一段總是，不作為慢作為亂作為嚴肅追究責任...
沒完沒了的加班，沒完沒了的透支自己，沒完沒了的搭配自己的時間
但和以前一個人很不同的是，結婚，生子，一大家子，年齡也大了，不想折騰了...
哦，忘了說了，我現在工資也就是4000左右，山西的一個地級市，就這麼硬核，你要怎麼滴。
其實，我要說什麼呢
24，真年輕，任何事情都有機會
事業單位，進去我想也不容易，
我想說的是，選擇權在你手裡，不需要患得患失，你選擇的永遠是最正確的
-end
河東百姓生活
題主你好！看見這個問題我想到了我目前的處境也是我之前的經歷，希望能給題主幫助！
第一 直接辭職，如題主一樣。本人今年23！在事業單位工作過三年，每月領到手的工資從一千五左右一直到四千左右。當初家裡面各種說在裡面待著穩定，好找媳婦，還有五險一金能拿！週末雙休，過著朝九晚五的生活。一切都是平平淡淡的，剛開始前面一年覺得挺不錯的，後面和同事關係好了之後。有很多同事都叫我出去闖闖！別這麼年輕就進來養老，後來自己反思自己也尋問過周圍的朋友。都是一樣的答案，都說年輕人就應該出去闖闖，去看看世界，長長眼界和見識。然後因為家裡面的人都覺得我還小，就讓我繼續待著！一直到第三年！我發現當時的自己就真的在養老一樣，從一百三十斤長到一百六十斤！整個人精氣神都沒有了，從一個帥氣的小夥到大叔了！很頹廢！我就覺得不能在繼續這樣下去了，這不是我想要的生活！我做了一個決定！這輩子都不會後悔的決定！我瞞著家裡面辭職了，找了一份自己喜歡的工作。現在的日子挺好的！家裡面也接受了我的選擇，我希望題主不要猶豫不決了！直接辭職！ 謝謝
第二 調單位！利用家裡面的人脈以及自己的關係，去試試看看能不能調到自己喜歡的單位！換一種環境生活就真的不一樣了！也可以報考自己喜歡的單位！
學海波瀾
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有夢想的小寧
男24歲，縣級事業單位到手3500元左右，這是大部分事業單位人員現狀，題主目前唯一優勢就是年輕，年輕就是資本，有很多路可以選擇。
3500元工資很多人可能不相信，因為網絡上以訛傳訛，機關事業單位人員工資最少年入十幾萬，達不到這個數就是沒有算其他收入，其實機關事業單位70%以上人員收入就在這個數附近。他們工資由基本工資、薪級工資、績效工資、津補貼構成，國家對各地工資漲幅控制也是很嚴格的。
縣級事業單位可以說是最苦逼存在，因為好些事業單位在省市一級就是行政單位或者參公，他們工作性質其實就是行政單位工作，但是身份是事業編，而且是坑人專技崗，為什麼說是坑人專技崗呢？因為這些單位根本就沒有職稱可評，比如縣級中小企業局、市容局、公積金管理中心、房管所等。
一般剛入職年輕人一腔熱血準備幹一番事業，但是很快現實一盤冷水就將年輕人澆醒，因為單位階層基本固化，自己學的專業知識也基本用不到，社會價值很難實現。加上機構改革，感覺鐵飯碗變成了泥飯碗，很快有些人就想辭職，這其實是進去機關事業單位陣痛期，每個人都會經歷。
題主想辭職，答主建議你可以在職考公務員或者考一個自己專業相關含金量高的證書，提高自己能力，裸辭我是不建議，希望我的回答對你有用，歡迎大家討論留言！
美娜談公
我媳婦，地級市公務員，工資加車補到手3600 13月工資，一年到手5萬。公積金1000，五險算1500。所有福利算下來8萬一年。我感覺還可以挺好的旱澇保收，我做買賣一年10到13萬左右。兩口子一年20萬。挺好的
