退休的人什麼時候領住房補貼?

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關於住房補貼大家腦海裡都是什麼概念?有的人說現在早就沒有住房補貼了,住房補貼,最初是屬於用人單位給職工的福利,現在就算企業效益好也不會給的。今天我們就來聊聊這個話題。

後來由於企業改制等原因,很多企業早已經不執行了。以前機關事業單位有的還有這個待遇。不過現在機關事業編的也少了很多這樣做的,根據前幾年的相關政策,已經開始逐步實行住房分配貨幣化。也就是把的補貼發到工資裡。可是結果不盡人意,具體標準經過多次歷史變化,現在已經很難考究了,而且各地標準都不相同。有的能夠達到40%。

例如雲南部分事業單位的退休人員,養老人均達到5808元,住房補貼等待遇達到了1800元。

退休事業人員仍然是享受這一部分補貼的。各地還有一些叫做提租補貼,住房租賃補貼,物業補貼等各種分化而來的補貼政策。

青島市企業退休人員,也是享受一部分補貼的,其中房屋補貼是兩元。這個房屋補貼可能跟住房補貼差得有些遠。有些時候,對比起來真的很無奈。


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關於住房補貼應從以下幾個方面進行認識:

一是住房補貼是1998年住房制度改革後,全國各地取消實物住房分配後的政策,因此,全國各地凡時發放住房補貼的地方,都是以1998年作為分界點。

二是並不是退休幹部都可以領取住房補貼,凡是夫妻雙方或一方享受過實物住房分配,包括房改房,聯建房、團購房等福利房,並住房達標(按國家標準如科級95平方)的人員均不能領取住房補貼。

三是在職人員是以1998年為分界點,以我們當地為例,凡是1998年後通過公考公招進入公務員隊伍的人員,未享受或享受住房面積不達標的公務員才能享受,也就是說以下情況也不能享受住房補貼:(1)雖然通過公考公招進入公務員隊伍的,如果以前享受過實物住房分配且面積已達標,就不能享受住房補貼;(2)雖然現在有公務員身份,但不是通過公開考錄,而是過渡性考試轉為公務員(如招聘幹部通過過渡性考試,轉為錄用幹部;或事業幹部提拔副科級幹部後,轉任為公務員也不能享受)的人員也不能享受。

四是各地方是否發放住房補貼是根據各地方財力來定的,我們這裡就是市級公務員有住房補貼,區縣及鄉鎮公務員沒有。全國來看,也是各地不同,有的地方有,有的地區沒有,有的地方高,有的地方低,主要就是因為財力的影響。

五是住房補貼採取分步實施的辦法。以我們當地為例,先是離休幹部,後是退休幹部,然後是通過公考公招的在職人員,最後才是過渡性人員及事業人員。其中,離退休幹部的住房補貼是一次領取,在職人員是按月發放,均列入財政預算。


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答:

住房補貼屬於地方性補貼,有的地方有,有的地方沒有,各地政策不一。在職人員有的,退休人員當然也會有。不過略有不同:在職人員隨工資按月發放;退休後,養老金由社保部門發,住房補貼由地方財政部門通過所在單位按月發。

據瞭解,在筆者當地,退休後住房補貼發放辦法是:當年退休人員年底集中審批並報預算,第二年補發上年退休後部分,並開始按月發放。

住房補貼與住房公積金不是一回事。具體啥時候發,請諮詢所在單位或相關部門。


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退休人員是不能領到住房補貼金的,因為國家已經取消了住房補貼制度,凡是退休人員都沒有住房補貼。國家目前實行的是住房公積金制度,在支持按照規定用人單位和職工共同繳納住房公積金,退休時一次返還,並且註銷賬戶。


《住房公積金管理條例》也明確規定。其中第三條子宮個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金,屬於職工個人所有。第五條住房公積金應當用於職工購買,建造,翻建大修自住住房,任何單位和個人不得挪作他用。第24條職工有下列情形之一的,可以提取職工住房公積金賬戶的存儲餘額。

①購買,建造,翻建大修自住住房的。②離休,退休的。③完全喪失勞動能力並與單位終止勞動關係的。④出境定居的。⑤償還購房貸款本息的。⑥房租超出家庭工資收入的規定比例的。

依照前款②③和四條不一定提起職工住房公積金的,應當同時註銷職工住房公積金賬戶。職工死亡或者被宣告死亡的,職工的繼承人,受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲餘額。無繼承人也無受遺贈人的,職工住房公積金賬戶內的存儲餘額納入住房公積金的增值收益。所以說對於有社保領取的人是不能領取住房補貼的,因為國家已經取消了相關的領取政策,這是有相關的規定的,所以說退休的老人就別再惦記著退休以後的住房補貼了。


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住房補貼,最初是屬於用人單位給職工的福利,並沒有強制性。

後來由於企業改制等原因,很多企業早已經不執行了。現在已經基本屬於機關事業單位的福利了。

根據1998年國務院《關於進一步深化城鎮住房制度改革加快住房建設的通知》,停止住房實物分配,逐步實行住房分配貨幣化。這就是我們最初住房補貼的來源。

住房分配貨幣化主要是指對機關事業單位人員的住房分配。作為獨立主體的企業理論上要把住房貨幣化的補貼發到工資裡,但是結果可想而知。

當時規定,一套建築面積60平米的經濟適用房的平均價格和雙職工家庭的平均工資收入比在四倍以上的地區才可以發放。

住房增量補貼,是指將國家和單位每年用於職工用住房建設投資的各種隱性支出轉換來的資金補貼給職工,用於住房消費,這屬於改革性津補貼的內容了。

具體標準經過多次歷史變化,現在已經很難考究了,而且各地標準都不相同。有的能夠達到40%。

雲南楚雄州機關事業單位的退休人員人均養老待遇達到5808元,其中統籌外支付的養老金和住房補貼等待遇達到了1800元。

退休事業人員仍然是享受這一部分補貼的。各地還有一些叫做提租補貼,住房租賃補貼,物業補貼等各種分化而來的補貼政策。

青島市企業退休人員,也是享受一部分補貼的,其中房屋補貼是兩元。這個房屋補貼可能跟住房補貼差得有些遠。

有些時候,對比起來真的很無奈。
深圳市的房改住房補貼,每月是2400元到4600元。

像杭州市是退休固定價格補貼,應該包含了很多補貼內容。

所以,機關事業單位退休人員住房補貼,仍然是由原單位在統籌外發放。而企業退休人員一般包含在養老金內,但是標準是相差很大的。


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退休人員在職時,如果參加五險一金(社保,醫保,生育,失業,工傷)和住房公積金,辦理退休手續後,同時可以辦理一次性領取住房公積金。從此再也沒有住房補貼可以領取了。(網絡圖)



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領住房公積金餘額是吧,或者是企業有針對員工的住房補貼?只要退休了拿著退休證件就可以去住房公積金中心或企業相關部門領取吧。住房補貼一般是在職的一些特殊崗位的有。但是,恕我孤陋寡聞,退休還可以領的真沒聽說過。


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事業單位已經、補發住房補貼,我們企業下崗退休人員不知什麼時候補發


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住房補貼屬於地方性補貼,有的地方有,有的地方沒有,各地政策不一。

在職人員有的,退休人員當然也會有。不過略有不同:在職人員隨工資按月發放;退休後,養老金由社保部門發,住房補貼由地方財政部門通過所在單位按月發。

據瞭解,在筆者當地,退休後住房補貼發放辦法是:當年退休人員年底集中審批並報預算,第二年補發上年退休後部分,並開始按月發放。

住房補貼與住房公積金不是一回事。具體啥時候發,請諮詢所在單位或相關部門。



後來由於企業改制等原因,很多企業早已經不執行了。以前機關事業單位有的還有這個待遇。不過現在機關事業編的也少了很多這樣做的,根據前幾年的相關政策,已經開始逐步實行住房分配貨幣化。也就是把的補貼發到工資裡。可是結果不盡人意,具體標準經過多次歷史變化,現在已經很難考究了,而且各地標準都不相同。有的能夠達到40%

例如雲南部分事業單位的退休人員,養老人均達到5808元,住房補貼等待遇達到了1800元。

退休事業人員仍然是享受這一部分補貼的。各地還有一些叫做提租補貼,住房租賃補貼,物業補貼等各種分化而來的補貼政策。

青島市企業退休人員,也是享受一部分補貼的,其中房屋補貼是兩元。這個房屋補貼可能跟住房補貼差得有些遠。有些時候,對比起來真的很無奈。


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