湘西中醫愛好者007
36歲失業了怎麼辦？都到這個時候了才想起來怎麼辦只能說你的心也太大了，未雨綢繆的在這個時候就體現出來了。但亡羊補牢尤未晚已，36歲還是有機會闖出一片自己的天地的，下面將從幾個方面解答，希望對題主有所幫助。
第一、寫好簡歷，重新開始
失業了怎麼辦？當務之急當然是重新找一份工作，把你的簡歷寫好一點儘快讓自己找到新的工作，這裡有幾點要提醒你：
1、調整好自己的心態
失業了並不可怕，可怕的是自己內心的放棄，其實失業本身並不代表你沒有實力，可能是企業本身發展太差，而這些都不是一個人所能夠改變的，因此，梳理好自己的心情，整裝待發。
2、找工作不可好高騖遠
找工作的過程中要對自己有理性的認識，不能認為自己有實力就一定要找到多好的工作，非要一步就找到自己最滿意的工作不可，這樣很有可能讓你陷入被動，失業時間拖的更久。
3、也不必妄自菲薄
當然也不能因為處在失業的地步就妄自菲薄而找一個特別差的工作，還是要評估自己的實力，找一個跟自己能力相稱的工作。
第二、給自己充電提升自己的實力
不論是在找工作的過程中還是在找到工作以後，有一點一定要加強，那就是提升自己的實力，讓自己在職場中處於更有利的位置，我推薦的方式有以下幾種。
1、看專業書籍
專業書籍可以說是大牛們積累下來的經驗，是最值得花時間去品讀學習的，而且還要結合自己的實際情況做出總結，變成自己的經驗。
2、報培訓班
培訓班可以直接跟講課老師交流，面對面的傳授和提出自己的問題，這種班的效果會比看書更有效。
3、多跟同行溝通交流
同行之間的交流是很有必要的，可以開拓自己的眼界也可以讓自己的經驗更加豐富，更重要的是可以讓整個團隊形成合力，讓你的團隊更加高效。
第三、拓展自己的第二職業
如果題主有自己的副業就不會在失業的時候驚慌失措，可見有自己的後路是多麼的重要。那麼應該如何拓展自己的副業呢？我給你以下幾點建議。
1、根據自己的行業選擇
如果你的技術能力很強可以去開小灶包私活兒，那也是可以去嘗試的，一旦有利可圖就可以選擇做外包服務，甚至發展壯大了還可以自己開一家公司專門負責這種外包服務。
2、根據自己的興趣愛好選擇
可以選擇自己有興趣的項目去發展，比如你比較喜歡練瑜伽，那就可以選擇開一家瑜伽館，如果你喜歡鍛鍊就可以選擇開一家健身館等等。
3、其他容易上手的項目
比如可以去當滴滴司機，可以去送外賣，可以去做微商等。
最後的總結
失業了並不可怕，要樹立自己的信心重新找一份工作，同時要提升自己的實力，讓自己在職場中有更多的話語權，如此就可以在職場中更加遊刃有餘。
品味職場
作為一個正在創業的人員來說。我覺得失業並不可怕。可怕的是不知道如何規劃自己的人生軌跡。我先說一下我自己打經歷
2010年畢業。第一份工作每個月800塊錢。我幹了2個月坐測繪行業。我覺得工資太低，人員水平有限，不利於發展。我斷然選擇了辭職，再同學的介紹下。也是一個機會。我進入電網行業做項目實施工作。1年的實施工作給我帶來了不少的成長和經歷。但我還是覺得實施工作替代成本太低，不利於個人後期發展。當時剛好部門經理宣佈要成立技術研發部門。誰願意誰參加，我覺得我要走一條別人不想走。不敢走。不願意吃苦的路。我就選擇了報名。後來經理開會都時候全部門33個人就我一個人報名了。我也很幸運，在師傅的帶領下很快成長起來。成為第一個從河南掉到內蒙古工作員工。從此開啟了我7年的研發生涯。再內蒙古工作期間，我努力的專研技術。能力有很大提升。雖然過程很痛苦。事實證明對我個人後期發展的能力提升是質的。不僅僅是技術上的。還有個人綜合能力上的。
2014年，因為長期出差內蒙古的原因。我回到了河南上班。從事通信行業對我來說有事一個全新的領域。在這家公司帶了3年。感覺他們公司業務不好。提升有瓶頸。果斷辭職。
2017年年初。我有專做交通行業。第一次做互聯網產品。但是一年之後我發現。這樣做下去影院永遠是打工者。因此我在2018年初選擇了一個初創型公司做部門技術經理。開始走上管理崗。但是公司經營不好。導致到年底公司就經營不下去了。
2019年初。我跟大老闆出來創業。但項目遲遲未落地。我也為公司墊付了好多錢。為了發展我們投資開始做刷臉支付項目。
從我畢業開始擇業。到跳槽，到後來我選擇創業型公司以及到後來創業。想和一路走過來就是自己想法一直在變。但不變的是我要時常提高自己。讓自己的價值提高。不讓自己落後社會。不敢願平平淡淡的生活。雖然我比在之前公司做的辛苦。但是我覺得我做得很有意義。對我以後人生閱歷。思考方式都有很高店提升。雖然現在你失業了。我建議你先從自身出發。分析一下自己能幹什麼？然後選擇一共創業項目開始做。投資是有風險。創業也不容易。但是人不邁出那一步，尼永遠不知道自己有多大的能耐。最後祝你早點找到適合自己的定位的方向
沒事溜溜碗
36歲失業了有兩種可能：一種是被動失業，如被裁員、被優化、被辭退；一種是主動失業，譬如裸辭。
裸辭
我有個朋友今年37歲，在金融行業做軟件開發，後來P2P爆雷，他們公司受到牽連，資金緊張一度發不出員工薪資。在這樣的大前提下，朋友裸辭了。
裸辭之後就是積極投簡歷和麵試。一開始朋友不願意去加班嚴重或者要求出差的公司，也不願意考慮外包機會，更不願意去小公司屈就。薪資期望值想著還要比上一家金融公司有漲幅。
結果就是找了三個月工作，一份Offer都沒有收到。他看上的公司都嫌他年齡太大，性價比太低；一些有意向招他的公司又開不起他期望的薪資。本身金融行業的薪資就比其他行業要虛高很多。
最後，迫於房貸壓力，朋友沒辦法就入職了一家離家特別遠的外包公司，做銀行系統的開發運維工作。
所以，如果是因自己裸辭而失業，那麼建議題主裸辭前要考慮幾點：裸辭後的職業規劃是怎樣的？如果計劃趕不上變化，是否有足夠的積蓄支撐自己沒有收入的那段日子？
如果沒有想好就裸辭，那就得隨機應變，能快速找到好工作是好事，但如果找不到，就只能放低自己的標準，向現實妥協。
被裁員、被優化、被辭退
如果是這樣的情形下失業，首先要學會覆盤，要想想為什麼是自己失業而不是別人。是因為不可抗力因素，如公司整個團隊被裁，還是因為自己本身核心競爭力不夠被失業。
如果是第一種原因，那麼按合法流程，坐等公司補償。
- 如果是第二種原因，那要反思一下自己這麼多年究竟學到了什麼。只有正視自己的不足，才能避免重蹈覆轍。
最後，失業不可怕，可怕的是怨天尤人不作為
擺正自己的心態。如果以前的崗位不好找工作了，那就適當去考慮轉行。行業沒有高低貴賤之分，也不要有落差感。
祝題主能早日找到滿意的工作！
豆本逗
36歲失業了，如果成家了，還肩負著養家餬口的壓力，估計是挺上火的。但是上火能解決什麼問題，只會徒增煩惱罷了。所以，還得收拾殘破心情，再出發。如果有一技之長的，那就東家不亮西家亮，接著找工作，說不定還能找一個比原來工資高的呢，人要往開想，別鑽牛角尖。如果一時半會找不著，咱就降低點標準唄，離家遠點，或者工資少點或者職位低點，人生哪有那麼多完美啊，也沒有量身定做的工作崗位，所以，千萬別洩氣。如果沒有什麼技術，也不是什麼壞事，只要有一雙勤勞的雙手，一夜暴富不可能，生活小康還是有奔頭的。送快遞，去物流裝卸，發宣傳單……如果自己手裡有積蓄，也可以嘗試自己當一把小boss,自己說了算，自己就是自己的CEO。嘿嘿，請假也不用看領導臉色了，願意哪天給自己發薪水就哪天發，請朋友吃飯，出去打車，自己給自己報銷，也不用找財務說小話點頭哈腰了。過年不用送禮，平時自由自在。接送孩子接送家人燒火做飯洗衣買菜，時間都是自己說了算。所以，失業不可怕，只要心態好，下雨天也能有一顆期待彩虹🌈的心情。人生不如意十之八九，快樂也就一二。放大生活中小快樂，就每天好心情。心情好就運氣好，是不是呢？希望你早日爬出人生低谷，然後往身後一看，哇，真是好厲害👍🏻啊！哈哈😃，希望你看開困難，每天開心^_^啊
阿蕙
失業之後的唯一出路，當然就是再就業，還能咋辦！
不過，雷哥不想在找工作上有更多的著墨，而是想讓你好好思考一下，面對失業所要想清楚的幾個問題：
第一，你為什麼會失業？
世界上沒有無緣無故的愛與無緣無故的恨，當然也不會有無緣無故的失業。
作為職場人，面對失業，雖然我們很沮喪，雖然我們很惶恐，但是，這些消極情緒卻不能給你任何有益的幫助。首先，你一定要搞清楚自己為什麼會失業。
是自己工作犯錯了，還是得罪領導了；是企業縮減規模裁員失業，還是工作業績落後被淘汰了；是自己主動辭職尋出路，還是被冤枉背鍋被辭職？
只有搞清楚自己失業的原因，你才能避免下一次再犯同樣的錯。
第二，你需要做什麼改變？
搞清楚了失業原因，下一步就是給自己“開藥方，治疾病”。
假如你是因為單位裁員被辭退了，那就說明你的職業技能，與單位的核心崗位還有差距，那你就必須要找到提升自己職業技能的方向並在下一個單位中去落實。
假如你是因為不善言辭，開罪領導，被領導找茬而失去工作，那你就要明白，職場上，孤傲是無法立足的，只有合群，只有戴上一定的面具去虛與委蛇，你才能活得更好。
人，必須要學會改變自己，特別是當你不適應職業環境、職業要求時，你需要讓自己的變化來適應新的職場環境。
如果你想故步自封，或者抱殘守缺，根本不與時俱進，根本不響應職場的變化，那你就算找到下一份工作，也可能會因為同樣的原因而失業。
第三，你要具備什麼心態？
前面說了，遇到失業，當然會沮喪、會不安、會難受，但是，光是這樣的情緒，卻無助於你解決問題。
其實，職場人都應該樹立一種遇到問題、解決問題的樂觀自信，就以你來說，雖然36歲已經不年輕了，但是36歲也會給你積澱很多20來歲小年輕不具備的工作經驗。
而且，36歲無論是精力還體力，對於職場人來說，還是屬於優勢年齡，所以，對於你來說還是有可以轉圜的餘地，不必要讓消極頹廢的心理佔據自己的全部心緒，否則，只會讓你越來越消沉。
擁有一個好的心態，是職場成功的秘訣。失業之後，我們必然要面對再就業，這個時候，你用什麼心態來面對再就業，十分重要。好心態，可以讓你用積極的態度來面對失業，也可以用積極的心態來處理再就業。
例如：心態好，你就不會好高騖遠盲目去追求一些自己不適合的工作，也不會因為心態的失衡而病急亂投醫，選擇一些垃圾的單位來委曲求全。
所以，失業雖然不是一件讓人開心的事情，但有好心態，就不會讓失業這個人生旅途之中小小的波瀾，影響你的情緒、影響你的生活、影響你的人生。
結語
失業了，那就努力去找一份新工作吧。不過，在再就業前，還是要有一個良好的心態來面對失業，並搞清楚自己失業的真正原因，弄明白你自己需要做什麼改變。
失業不可怕，被失業之後的沮喪、惶恐和崩潰打垮才可怕。再就業不容易，想清楚自己要什麼再去找工作，相對更容易。
36歲的朋友，加油吧！祝你早日找到稱心如意的新工作！
我是優質職場領域創作者、問答達人、問答青雲計劃獲獎者【雪天驚雷】。如果我的觀點對您有啟發、有幫助，勞煩您點贊並關注我，雷哥將把職場乾貨與您分享到底，謝謝！
雪天驚雷
36歲失業了，該怎麼辦呢？。36歲確實是一個比較尷尬的年紀。正是上有老下小的年紀。每個月的開支都是必不可少的突然失業確實是讓人憂心。那該怎麼辦呢？我們可以從以下幾方面去解決的
第一如果家庭條件一般，那必須馬上去找工作。重新就業。
每個人的家庭不同，從而選擇不同。如果家庭條件一般。那隻能馬上去找工作。重新就業。因為如果不馬上就業的話。會給自己和家人的生活帶來困擾的。尤其是你是家裡的頂樑柱那種的。必須馬上就業。這樣才不會打破原來生活狀態。
第二如果家庭條件不錯的話，那我認為你可以反思一段時間。為何會失業。你是被公司辭退的還是自己辭工的。這樣經過一段時間的思考在去考慮就業的事情。
如果家庭條件可以的話。那真的事可以考慮一段時候的。為什麼失業是自己主動還是企業主動的。如果是自己主動離職的話。那我想你肯定是考慮過很多的了。這樣你可以按照自己的思路來去尋找下一份工作的了。如果是企業辭退你的。那就要好好反思一下。為什麼企業不要你了。什麼原因？找出原因，在去考慮下份工作你應該如何去做到更好這樣才行的。
總之失業不可怕，可怕的是沒有找到失業的原因，這樣你就在不斷的失業中度過。所以一定要找到原因，從而不斷的提升自己的工作能力。這樣你才會再職場中成長和提高。
職場江湖人
首先得對失業問題引起重視，36歲處於一個比較尷尬的年紀，也是末位淘汰制企業“優化”的重點年齡段，更何況當前的就業形勢不容樂觀。
怎麼辦？
放下心理包袱，焦慮和緊張不能解決任何問題，重要的是要找到解決就業的辦法。
可以從自身過去的工作經驗尋找突破口：
1、如果你過去從事過技術方面的工作，且是越老越吃香的這種，那麼36歲完全不用擔心，繼續去找相關的工作，突出自己的技術優勢來贏得工作。如果並非越老越吃想的技術行業，則應降低預期，先找個坑蹲著。
2、如果過去從事的是非技術類的辦公崗位，那麼此時應當強化自身某一擅長的技能，最好能考取相關證書，尋找工作時突出這方面的技能，以贏得工作機會。
3、如果過去從事的是體力類的工作，且學歷不高，可以繼續找相關的工作，36歲畢竟還是身強力壯的年齡。
4、創業。如果是人脈、有客戶資源，那麼可以考慮創業。如果空手起家，除非能力非常突出，否則不建議，大概率失敗。
順祝事業順利！
Excel數據科學
失業和就業，這兩個都不可怕，可怕的是自己，就怕自已大錢賺不到，小錢不想賺，這才是問題所在，人呀！一生不可能順順當當，最有起起落落，失業對於一些人來講，應該是新的開始，很有可能走向強大，有些人可能是一敗塗地。在你失業的時候，藉此機會休息休息，考慮考慮下一步路怎麼走，真考慮不出來怎樣走，打點臨時工，不要講你以前單位怎樣怎樣，工資高待遇好，不要講你以前一天賺多少錢，關鍵是你現在失業沒錢賺。靜下心，機會總歸有的。個人觀點，希望好友有好的觀點，評論區見
曹彬45530801
在職場一個人就相當於一家公司。對於公司而言，是否有一條自己的護城河非常重要，而對於在職場的你同樣如此。
針對你的問題，你首先要考慮的是你自己是否有這樣一條“護城河”。
這條“護城河”可以是財富——例如你的銀行卡上是否有足夠的餘額，被動收入也能滿足你的日常開支？
這條“護城河”可以是一技之長——例如有口才可以去做培訓，有證書可以去掛靠等。
這條“護城河”也可以是你的社會脈絡。你身邊的朋友是否可以在他們的生意中帶上你等。
先考慮清楚這個問題，再做決定。
黃大膽的創富課
兄臺，我今年跟你一樣大，也擔心失業問題，但是我覺得只要不死就有機會。
不要太過擔心，順其自然，人要幹適合自己的，能最大化發揮自己優勢的工作。天無絕人之路。
1，個人給你建議，36歲了說大不大說小不小，建議如果是職場混，就去儘量做高管和管理，如果做執行真沒優勢了，精力跟不上了。
2，如果要換行，建議自己創業或者騎驢找馬，因為這兩年真的是形式不太好，風險最小化，收益最大化。搞一搞副業有的話是最好的。
3，自己可以自學一些有意義的東西，比如自媒體或者其他，給自己培養一些好的機會和好的未來價值。
