IT行業技術人員的薪資向來不低，吸引了一批又一批明知“苦逼”又前赴後繼的畢業生。
作為一名技術從業者，本應該崇拜技術，在商業項目中不斷在縱向領域中做深度打磨。
但在絕大多數中小型的公司中，業務線要求我們快速迭代，產品要求我們迅速上線。
這就導致了大批的技術人員成為日復一日CRUD的“流水技工”。
死循環就是不停的循環，沒有循環終結條件。
在實際工作生活中我們就像生活在while(1)語句的循環體中。
也有那麼一群人，總能在工作以外的時間裡進行自我學習，從而通過幾年的經驗打磨，達到能夠寫出工業級的代碼、勝任模塊級的系統設計、完成難題攻克、劃分軟件功能等等一系列更高的技術水平。
90%以上的高級工程師，要麼永久的止步於此，或者進入業務線，做著自己沒什麼經驗積累的事情。
往往是些進入架構師領域的10%的技術人才，才是IT行業緊缺的、能拿到IT行業最高薪資的核心人才。
架構師經歷了N次複雜業務產品的落地以及難以探知的隱形(冷門技術)問題。
從技術語言到OS、虛擬化技術、通信協議、業務或技術框架設計、服務治理能力、高併發、高可靠、容錯、伸縮等各領域積累了豐富的落地解決方案經驗。
架構師始終對最前沿互聯網科技技術保持一致的步伐，不管在廣度還是深度總存在著他們的身影。
關於升職加薪，你是不是也遇到了這些問題？
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