31歲事業編，工作太累，天天都想辭職又沒有勇氣遞交辭職報告，怎麼辦？

2019-10-24 05:02:18 佚名

怎麼是你怎麼還是你怎麼老是你

想辭職，但還沒勇氣，說明你並不知道出來之後你能幹什麼，你能做什麼，所以安安穩穩待著吧。

那些真正有底氣辭職的人，根本不會天天想辭職這件事，因為他們很快就會從體制內跳出來，還知道自己應該幹什麼。

為什麼不敢辭職？

第一，年齡到了，31歲，出來不好找工作了，現在很多公司招聘的時候，都要求30歲以下，；第二，31歲，再換工作，這就意味著自己之前的投入都白費了，之前積累的人脈，花費的資金都浪費了，第三，出來之後不知道自己能幹什麼，意味著自己之前都沒有準備過離開體制，只是因為現在工作太多了，所以才想選擇離職。

所以，不建議跳出來了，那些聰明人在進入體制幾年後，覺得不適合自己，打磨出自己的能力，就會選擇離開，但你現在積累了什麼呢？

那你現在能怎麼辦呢？

第一，謀求體制內的發展，因為現在除了這一條道路，好像沒什麼太好的路子了，所以，既然進入體制了，所以就好好謀求在體制內的發展吧。

第二，合理評估工作的優劣勢，體制內的工作，工資不高，工作量有時候還很大，但是你要看到，在這個平臺裡面，最值錢的不是錢，而是資源和人脈，你能在合理的範圍內用起來嗎？

第三，學會工作，為什麼工作多？是領導都把給你工作給你了，還是自己工作效率的問題。所以，要學會合理的安排工作。

傑說職場

哈哈哈，很有趣，我在30歲時從壟斷國企的中層幹部崗位上辭職了，當時很多人勸我不要走，企業老總勸，各級領導輪番找我談話，各種理由硬留了我2個月，最後，我還是決定走了，非常堅決。

當時廠裡有個做質檢的女孩和我走的比較近，身邊同事一直勸我和她談戀愛，但我一直有辭職打算，也就沒有往這方面想，只是維持著純潔友誼，也就是幾個同事經常約著一起吃吃飯，一起出去玩。女孩眼中含著淚花，再三勸我不要走，說外面很苦，除非是很強，就不要出去了。我告訴她，我很強，轉身走了，此生就此別過。

我當時和副總談心時的辭職理由是2個

1個是沒有可持續發展空間，在國企裡從中層提高層，需要熬資歷，當時高層領導也都才40歲出頭，正是年富力強，當打之年，我是沒有升遷機會的。

1個是我是技術出身，不喜歡做基層管理工作。

其實我是嫌太累了，工廠裡的管理工作事太多，責任太重，沒日沒夜操心，心累了。工廠不比公司，是有安全責任的，生怕廠子裡出點什麼事，哪個工人手絞斷了，腿軋了，安全事故一票否決。24小時都得提心吊膽，睡覺都不踏實，生怕哪裡出點紕漏，那是會死人的，是要坐牢的，事無鉅細，都要過問下。別的廠子有出過重大安全事故的，夜班工人精神不好，被打包機拍了2個人進去。整的是人心惶惶，天天大會小會學習，多少天安全無事故，提著醒。

我當時所在廠子，大事故沒有，小事故還是有的，擰斷胳膊的，軋了腿的，多出在夜班工人精神不集中，絞到機器裡去了。幸好我的工人都還算機敏，雖有遇過險情，關鍵時刻，拍了紅色急停按鈕，沒有釀成大事故。所以也怕呀，逮著輪班長，班組長，不停說，人命關天，萬般小心，真是不敢休息，睡覺都得繃緊了，生怕哪天半夜一個電話打來，廠子裡出事了，死人了，完了，翫忽職守罪，造成重大傷亡事故，洗乾淨屁股，等著坐牢吧。

如果當時把我調去辦公室做閒職，不當這一線生產管理的中層幹部了，我是一百個樂意，寧可就此荒廢一生了。但是不行呀，我是技術出身，勞模標兵，入黨提幹，年年先進，跑去和領導說我想做辦公室閒職，我自願降職減薪，這也說不出口呀。得嘞，我還是出去做技術吧，也不給領導添亂了。雖然出去後，收入少了一大截，也沒國企體面了，但是那心是踏實多了，人輕鬆了，終於可以安心睡覺了，好幸福的感覺呀，不用操心工人生死了，不用擔心會坐牢了，這是多大壓力沒了呀。出去後，無論在哪工作，我都覺得輕鬆安逸，太好過了，怎麼這世界上竟然就有這麼輕鬆工作，無論在哪裡，都可以很輕鬆幹起來。

天下無數事，除死無大事，我自己並不怕死，很多次排除險情，只要我趕在現場，寧可自己上去處理了，也儘量不要同事冒險上前，我死了，那是因公殉職，英模表彰大會，同事要是死了，那我就是翫忽職守的罪犯呀，一輩子都完了。

工作累點，只要身不犯險境，都不算事，其實很多工作都是很危險的，很多人都只知道羨慕國企待遇好，卻不知曉國企裡面，一線高危崗位是很多的。我當時所在工廠，幾層樓高的大機器在那高速旋轉，噴著熱氣，怪獸轟鳴，巨型傳送裝置往裡面喂物料，滾滾向前，又碾又壓的，換一般人進了車間，膽氣弱點的，腿都嚇軟了，身不由己的就往旁邊閃，生怕靠近了給吸進去。要是換了文藝青年，啊，要歌頌大工業時代的雄偉壯麗之美，感嘆人類真的是很渺小，稍不留神給喂進去了，渣都不剩。我們當時用的一線工人，大部分都是轉業軍人，年輕力壯，身手敏捷，很多操作崗位都是人在巨型機器邊上守著，容不得半點差錯。

我在廠裡幹了5年，早就熟悉環境了，我不怕被吸進去，我就怕同事被吸進去，整天提心吊膽的。前面還有個基層幹部工作壓力太大，連續加班作業，出去和朋友喝酒放鬆下，才30多歲腦溢血走了。我一看這個，不是頭呀，長期高壓，身體狀況也不好了，乾脆我還是走了吧，出去做技術工作真的是好輕鬆呀，哪怕從頭再來過都覺得好輕鬆，好愜意，錢不錢的都覺得無所謂了，只要不時時刻刻操心安全生死，真的是太安逸了。

鷹傑長空

看了你的描述，你的主要問題是工作太累，而萌生退意。依據你的情況推斷，你最大的可能性是在鄉鎮事業單位工作吧？以我曾在鄉鎮工作的經驗來看，鄉鎮工作確實很累，除了自己的業務工作，黨建、扶貧、創衛樣樣少不了。

我在鄉鎮工作的六年中，只有一位同事選擇了辭職。這位同事是中國某知名政法大學法學畢業，恰逢他的導師成立律師事務所，邀請他以及他的師兄師姐過去幫忙，他便辭職了。前段時間遇到過，他說現在更忙了，但收入也增加了。

如果你的能力足以支撐你在社會上進行競爭並闖出一片天，那辭職或許是一種選擇。但你要明白，在社會上競爭，如果想過上比現階段更好的生活，你要付出比現在更多的努力。成年人的世界從來不是一帆風順的，即使你付出也不一定有收穫。

如果衡量後自己的實力並不足以辭職，那麼還是轉變心態，安心工作吧。基層工作雖然累，但是也能鍛鍊人。一個鄉鎮幾十號上百號人，別人能吃的起的苦，你為什麼就吃不得？即使你實在適應不了鄉鎮的生活，你也可以繼續考試。只要你有實力，同時過了最低服務期，你完全可以考取縣裡、市裡甚至更高層次的事業單位或者公務員。

都說三十而立，立的不僅是志，也是業。希望我粗淺的想法能給你一點思考。

機關工作實用技能

今天去理髮店理髮，碰到了老闆。他是從廣東回來開店的，之前在中山打了十多年工，回來開店後雖然生意不錯，可話裡話外始終透著對體制內上班族的羨慕。明明賺得錢比公務員多，為什麼他還要羨慕公務員，老闆說了一句意味深長的話：“上班穩定啊，不像我們這種做個體的，哪天生病倒了，飯都找不到吃……”

人就是這樣，圍城內外總是彼此羨慕對方。

題主31歲，事業編，工作比較累。按常理，在市級以上事業單位，工作應該還是比較輕鬆點，至少談不上累。題主現在說累，那麼小公沒猜錯的話，題主應該是在縣鄉事業單位，像很多人一樣，事業編被當公務員用了。

類似的情況，在縣裡不少，很多人也想像題主一樣從體制內出走，可最後都因為沒有勇氣放棄了，如此瞻前顧後，一拖再拖，最後迷迷糊糊混完了一輩子。

為什麼不敢辭職，原因大同小異，無非兩點：第一肯定是不捨，好不容易上岸，再從體制內出去，心有不甘；第二是害怕，工作了十來年，專業早已荒廢，又沒有技能和資源可以利用，早已習慣了體制生活的身體和思想，再走上社會已經很難跟上社會的節奏。越是有這樣，越辭不了職。於是，很多人像你一樣進退兩難，都問出了“怎麼辦？”

這是很現實的問題。可是，能怎麼辦？

第一，你沒想好好幹什麼，說明你沒底氣，手裡內混，心裡發慌，典型的有賊心沒賊膽。真正有能力的人，從來不會外要不要上猶豫不決，他只會問做不做，一旦決定頭也不回，根本不會有此問。

第二，個人覺得你是身在福中不知福，自己沒料，卻有一份這樣的工作，還有什麼不知足的？就是因為累？有什麼工作不累的？

人要有自知之明。沒有三兩三，別喊上梁山。就你目前的情況，當務之急是調整心態好好工作，把事做好，把人做好，用實績贏得領導信任，籍此改變局面，而不是胡思亂想怎麼辦。

80後小公

現在死比孩子都這樣，狗屁能耐沒有，唉，辭職他這個會！一天就像活不起似得，女孩來兩天月經也得請假，自己啥都不會，他就看工資誰高誰低，就你們這工作，就是我跪下叫爺也沒有這工作。86年有關係還得考試上的發電廠，工資75.6元，就這工作就叫人羨慕了不得，那時電廠老久，上一個班就和下井一樣。上啦33年夜班，現在因工傷下二線運行，工資才2600。你們在編，公務員，工資起步4000，坐著辦工桌，打打電腦，用你們刨大溝，還是用你們抗麻袋啦，還是叫你們上夜班啦，那個我說的女孩是就是同事家的在鄉政府公務員。才兩年也喊累，爹媽買三金哄著，穿著小貂，開著小車。也不行。我就問你們，你們要上天嗎！要讓你們不上班啃老，你們是一萬個願意，你們這些不要臉的寄生蟲！

最善良的中國百姓

華迪觀點：你這個情況讓我想起身邊的一個朋友。他畢業就入職進一家公司，工作一年就成為了公司事業合夥人，第二年開始掙了不少錢。

可是，好景不長，第二年開始又不掙錢，直到現在2年過去，依然沒掙錢。今年9月份，他終於從公司跳出來了。他跟我分享之前一直沒出來的原因。第一，捨不得，也就是感覺沉默成本太多。第二，擔心害怕出去後，找不到更好的。

所以同理，目前你現在不敢跳出來，原因也基本上是上面兩點。

第一、捨不得跳出去

當你捨不得跳出去時，你可以這樣分析：你目前這份工作一個月能掙多少？過年過節有什麼福利？有年終獎嗎？那滿打滿算一年能掙多少錢？

經過這樣測算後，你就明白你現在這份工作能給你帶來了什麼。

想明白這點後，就方便你對比外面的工作，看看外面工作待遇如何，這樣你下決定的速度就會加快了。

第二、害怕找不到更好的工作。

上面也分析到了，你這份工作到底一年能給你帶來多少收入？外面比你這份工作更好收入的行業多不多？

要有個正確的預判和分析，不要憑感覺，分析問題要拿出數據出來對比。

有了清楚數據，知道數據你就不慌了。

第三、如果你已經下定決心要離職

下定決心要離職，就要現在開始做準備了，比如邊工作邊擇業，用1-2個月時間去做準備，這樣你就不慌了。很多人做事容易慌，根本原因是給自己思考做決定的時間太短了。所以在急急忙忙的時間裡，肯定就慌了嘛。

總結：

讓自己做到心裡有數，如果心裡有數，覺得要跳出去，就不要捨不得，也不要害怕找不到更好的。多利用業餘時間去了解，找到合適的行業再換。

華迪說

要對自己的選擇而負責

分析

1. 事業編，對於老一輩的人來說，那可以說是“鐵飯碗”，回想一下當初報考事業編的初心是什麼，你付出了艱辛，從競爭中脫穎而出，你的努力終於有了回報

2. 考上了體面的體制內工作者，你又會面臨新的競爭關係，這次不是考試成績優秀就能解決的，體制晉升不是半年一年就可以解決級別問題的，需要長時間的能力經營

3. 個人的能力是什麼，如果要辭職，能做什麼，在哪個領域是你的強項，當然你也可以去嘗試一下

三個選擇

1. 獲得上級領導的賞識，體制內的人才實在太多了，就像讀書時候的優秀班級一樣，整個班都是，想要獲得一些政治上的提升，個人能力和上層領導的賞識也有密切的關係，有沒有讓領導發現你的長處，你的優秀能力。

2. 自主創業，既然已經做了幾年的體制內的工作，應該接觸了很多的商圈人脈還有資源，有很多的資源可以利用，把所有可以自主創業的範圍整理出來，一一挑選出來，找出自己最有優勢的項目來創業，不論大小，只要敢去想，相信你一定能成功。

3. 職場生活，相信這個是最次的選擇，因為如果你選擇了這個，你需要確定你擅長的工作領域是什麼，在職場上能不能獲得好的工作，也可以找企業去面議一下，在說明你的事業編工作，整天都是按部就班，已經把你的動力給打磨了，需要好好的去深造。

總結：

機會是留給哪些善於發現問題的人，靜心好好思考一下。

希望能給予你一點幫助。

DZ拍生活

和我一樣的情況。我現在30歲了，在鄉政府已經待了7年，事業編制，現在感覺越來越力不從心。工資不高、工作多、待遇還不好，最近總是想辭職，就是沒有勇氣，在體制內待時間長了，現在踏出去，什麼也不會，思維模擬已經固定了。

這個國慶又沒放假，因為要迎接精準扶貧省級評估，我一個人就有幾十戶貧困戶，每天都要走訪，力不從心

貴州小杜

體制內的工作，就如同錢鍾書的圍城所說，城外面的人想進去，城裡面的人，卻想出來。

你覺得工作很累，大致應該是覺得自己的付出與收穫難以成正比，體制內所幹的活，不像企業，更不像工地，多勞多得，體制內，工資是固定的，同單位人的績效，也不會存在太大的差異，所以，當自己做牛做馬，累死累活的工作，卻還是隻獲得了很少的收益，真的難以讓人堅持下去。

但是你覺得很糾結，不知道怎麼辦，說明你還是猶豫的，一方面可能覺得自己年齡已經不小，要是辭職了不知道能不能找到更好的工作，一方面也沉溺在體制內的好處之中。

體制內的工作，老一輩的人普遍認為是鐵飯碗，到老退休，那就老無所憂了。

所以，我的建議是:

你可以先嚐試看看能不能改變自己這樣困難的工作處境，看看能不能讓自己不要那麼累了，不該自己做的工作學會拒絕，職場之中，不能當老好人，但是要是是所有人的工作量都差不多，那也沒有辦法，必須好好完成。

如果還是覺得實在受不了，可以先嚐試去找找新的工作，多對比，多觀看，多嘗試，一味的空想沒有任何益處，只有你自己去對比了，才知道什麼更適合自己。

但是切忌衝動辭職～