代課教師是否有出路?
第1問為什麼從幼兒園到高校都在大量招聘代課教師?
事業單位改革,學校縮減教師編制的數量;
二胎計劃放開,學校教師儲量不足;
代課教師僱傭費用廉價;
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第2問
為什麼學校不給代課教師繳五險一金及養老金?
很多年輕代課教師工作不穩定;
代課教師無正式編制,得不到國家認可;
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第3問偏遠地區代課教師及老代課教師出路在哪裡?
教育部指導下,很多省份已開始就代課教師進行整頓與管理,一共分為3項措施,分別面對3類代課教師:
達到退休年齡的代課教師有補償金及養老金;
對年輕教師提供分批考試/免費培訓等福利;
給被辭退代課教師補償,並納入城鄉社保等;
總的來說,政府的這種解決方法很中肯,這些代課教師終歸能夠有序的退出,而不引起騷亂,但是我們不能只是一味的清退代課教師,還應該從根源上抓起,為什麼會有這麼多代課教師,為什麼代課教師越來越多,我們應該反思。
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