系統集成企業的運作模式及崗位類型

昨天我們講到了系統集成行業的三種盈利模式,接下來我們看看業內的知名公司有哪些,業內知名公司包括了:亞信、神州數碼、榮之聯、鵬博士、東軟等等;亞信可以稱之為這個行業的鼻祖級公司了,也可以稱之為圈內的“黃埔軍校”,很多公司的高管都有亞信的工作背景。

系統集成行業是做ToB業務的,也就是說系統集成公司只針對於企業提供服務,所以這也是我們在日常生活中瞭解不多的原因,但是業務上已經涉及到了我們生活的方方面面。

系統集成行業針對於各行業企業提供IT解決方案,通常情況下,小項目的週期是3-12個月,中型項目是1-3年,大型項目是3年以上。例如:某公司做豐田汽車的項目,已經做了5年以上,另外一家公司做農銀人壽的項目也超過5年。很多人會問到一個項目要做這麼久嗎?這個就要提到系統集成行業的特性。通常開始一個大企業的項目後,在開發實施的過程中,會繼續深挖客戶的需求,從而在一個項目結束後馬上會開始新的項目。

系統集成行業的崗位類型包括:銷售、售前、開發、實施、項目經理、HR、財務、採購等很多職位類型,不同崗位對人員的要求都不同,可以說都打上了行業的烙印。後面,我們會開始對每個崗位進行分析,包括不同崗位的工作內容、晉升方向、薪資情況等等。


分享到:


相關文章: