別看已經立夏，可是五月的大慶，小風還有點涼颼颼。
不過有一個地方可是熱氣騰騰，哎呦！不是汗蒸房啦！就是這裡……
文化集團報捷公司
之所以如此，是因為前不久他們被授予了“全國工人先鋒號”。
有些小夥伴納悶兒了，從事著非油業務，員工總數不到200人的報捷公司，咋就能成為“全國工人先鋒號”？
大家夥兒這就有所不知了，2018年，報捷公司實現利潤1200餘萬元，經營業績再創歷史新高。
金燦燦的獎牌正是他們改革進取、爭當文化產業先行軍的生動寫照。
你也許想不到，幾年前，他們還在連續虧損。
報捷公司的鳳凰涅槃源於2015年，那一年，油田公司出臺《關於開展擴大經營自主權試點工作的指導意見》，作為首家試點企業，報捷公司成為了油田擴權改革的先行者，機關只保留綜合辦和經營辦，普通員工參與競聘項目經理，員工根據自身特長選擇崗位。
這樣的改革可謂脫胎換骨，為報捷公司激發出了無限生機，隨著工作任務的高端化、高壓化，他們對自己的要求也愈發嚴格。僅直播業務一項，團隊在2018年就承接了120場，累計行程7萬餘公里，最忙碌時一天輾轉數地，連續直播4場。
再累、再苦，員工們心中仍是那個信念——在外面闖市場，就要讓別人知道咱大慶油田的隊伍好，多難都能幹。
在報捷公司幹部員工心中，大慶油田不僅是油礦，也是文化富礦。如今，他們以新媒體業務為龍頭，整合創意、技術、策劃等多方力量，打造“大慶精神+”的文化矩陣。
經過反覆設計論證的工業旅遊路線已經成熟、自主設計的首批文創產品已經交付生產、瞄準行業前沿的深圳運營中心已正式運行、目標高端市場的北京運營中心初具雛形……
虛擬和現實、傳統與潮流、內拓和外延，報捷公司幹部員工敢闖敢拼的勁頭，正在推動油田文化資源挖潛升級，為大慶精神鐵人精神的傳承發揚賦予更多動能！
圖片/郭立 趙東威
來源/大慶油立方
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