前不久，筆者在《程序不是藉口》的時評中寫到，一名同志在5年的時間裡換了5個崗位，慨嘆某領導“在搞什麼鬼”。今天要說的，卻是另外一種情況，美其名曰《西安女碩士“撒潑”之官場版本》。
此次說的是，一名70年代初出生的同志，工作勤懇敬業，10多年前至今，一直呆在一個崗位上。此君管理、協調能力和敬業精神確實沒得說，“群眾配幹部”都覺得非他莫屬。結果咋樣？跟他條件一般的，比他稍微差一點的，甚至比他條件差一大截的，統統“入選”。分析此君的特點就是不低頭，不提要求，不像某些人那樣或投機鑽營、或投懷送抱、或沽名釣譽，或找領導“大鬧天官”非得謀求個“弼馬溫”的官帽子，當然，也有一些掌握潛規暗則、跟領導“穿一條褲子”、掌握領導某些小把柄而被封為“齊天大聖”的人。等等。
此君雖然落選“仙班”，目前還保持較好修養，跟西安女碩士一般，沒有“大鬧天官”。畢竟，人有臉樹有皮，弄得難堪畢竟自已也很難受。有時候就是怪，尤其是某些手握“大印”的高高在上的人，除了怪，就是賤，賤人的賤。你不“大鬧天官”，又缺乏“大鬧天官”的本事， 你又不是他的人，自然，也就入不了他的“法眼”，自然，“弼馬溫”也就跟你無緣。記得不久前，筆者曾經在朋友圈裡看過一篇《善待單位裡的老實人》，當時的感觸很深，至今還能感覺得出來。看來，單位裡的老實人不能以老實自我感覺良好，一定要樹立“不屬於我的我不要，但屬於我的誰也拿不走”這樣的意識，起碼這樣的勇氣是可嘉的。
在一些單位確實存在這樣的事情：老老實實、本本分分，什麼好事跟你無關；投機鑽營、吹吹捧捧、跑跑送送，甚至打打鬧鬧，好處時常垂青。嚴重扭曲了某些地方的官場生態！近年被查處的貪官所在單位，幾乎都是鳥煙瘴氣的政治生態。活生生把好人變成壞蛋，把美女變成潑婦，把老實人變成搗蛋蟲才肯善罷甘休！現實生活中，領導看你老實、好說話，有了好事就覺得你應該讓一讓，今年讓一下，明年讓一下，最後你就成為好欺負、不受人待見的“無用之人”。當你覺得自已明顯被欺負了，找領導理論時，此時可能領導早就換了。
單位裡的事，尤其是人事，幾乎都是不怎麼敢公開的，無論程序如何合乎規範，但是有的領導就是不敢擺上臺面，擺上檯面都是“見光死”。只有拿出“潑婦罵街”的勁頭來，人家才懼怕你三分----胡攪蠻纏不講理，一哭二鬧三上吊，顛倒黑白耍賴皮，兇悍陰險搗糨糊。西安女碩士鬧騰奔馳，有許多可取之處。你看她自始至終堅持講道理維權的理性和智慧，即使哭著也要“死磕”，把道理講清楚，她明白誰是敵人，誰是朋友，明知對方是屁股決定腦袋，是聽不進道理的，只有公正的監管部門、媒體等旁觀者才是道理的傾聽者。我講理你不聽，好，那我們就到媒體上講，說給公眾聽，讓天下人評理。針對現在有些人，習慣將正常的維權妖魔化，動不動就說是“刁民”，動不動就扣什麼“炒作”、“過激”的帽子；有的企業也利用消費者“多一事不如少一事”心理，給維權設置法律陷阱。在某些單位裡，個別不上路子的領導，也是這麼個德性，利用老實人不好意思張口提要求的心理，就拿老實人不吃敬，任意胡來，豈奈我何？
如此下去，何日是盡頭！筆者呼籲，請善待單位裡的老實人！----筆者可不是老實人，筆者是個抱打不平、嫉惡如仇的“搗蛋蟲”! (寫於2019年4月15日)
作者簡介：根華，中國民間文藝家協會會員，江蘇省文藝評論家協會會員，中國人文經濟網特約評論員。
閱讀更多 中國人文經濟網 的文章
