工地招不到农民工，而农民工也找不到合适的工作，很多人都奇怪为什么会出现这样的矛盾。近日，北京一些在建工地为了招到合适的工人，开出了一天500元的标准，但是还是很难招到合适的工人。
随着在建工地的增多，特别是有技术含量的工作岗位，招工难已经成为了普遍现象。而农村生活的改善，年轻人80、90后都不愿出来打工，现在出来干活的多为40、50岁左右的农民工。图为：5月9日，一名进程务工的农民工在路口等活。
因为工程的特殊性，很多企业需要的是有一定文化基础或者是技术的工人。而传统的农民工，特别是年轻、有一定知识化的人，很快进入了生产企业，不愿意在工地上吃苦。
“因为工程相同，很多企业之间彼此挖人的现象也存在，以前技术工种260元，现在用工成本增加500一天都很难找到人。”一位施工企业负责人说。
我们传统意义上认为的农民工，不愿意打长工是怕得不到工钱，而现在随着各种制度的完善，欠薪已经不再成为农民工最大的烦恼。随着农民工主力军80、90后的年龄增长，都需要结婚生子考虑以后，所以“壮劳力”也越来越少。
“以前打小工一天160，岁数大了干保洁比较轻松一个月也有4500元的收入，很多像我这样年龄的老乡都不愿意去工地了。”张师傅来自吉林，目前在北京一家景区做保洁员工作。随着务工农民工年龄增长，很多年纪较大的农民工已经不再把工地当做打工首选。
反观很多农民工找不到工作，主要原因就是缺少知识、技术，很难满足企业的用工条件，加之培训成本和随着年龄的增长，他们也不愿意再去耗费时间和精力。
总之，很多工地需要有技术和文化的工种，而目前出来打工的多为中老年农民工，所以造成了现在施工单位用工短缺，很多农民工找不到工作的现实。
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