羅哥德
中國很多事情不能單看工資待遇的。
首先,醫護人員是事業單位,工作相對穩定。
其次,醫師的專業還是很受侷限的,除非你打算去私立醫院,要不在公立醫院,你就不太容易跳槽。
第三,一入這行,很難出來,因為醫生越來越值錢,職業進修的路子很長,除非你不想當醫生了。
更重要的是使命感和責任感,我是很佩服醫生的。
談笑閣
收入低?講相聲哪?!
雅玩網
來我們公司吧,4000一個月,碰到事,任罵,每天微笑面對客戶,還要包括像客戶解釋,還要拉客戶。中午1個小時吃飯,每天12個小時,沒事就加班,別提加班費,應該做的!有客戶投訴立馬開除!多好啊!!!不想做醫生的來我這裡上班,有多少要多少!
戰神陳琪
你們知道什麼?醫務人員工資低嗎?就說我們小縣城二個醫院!一院主住任醫師每月工資加提成在1.6萬元至2.5萬之間!(有權和醫藥代表見面者)更高!普通醫生每在1.5至2萬之間!二院在1萬至1.6萬元樣子!但二院醫生都願退賠二院平時提供培訓費5至8萬元能調入一院!因為一院和二院收入差額二年就能收回成夲!就是說醫生比老師辛苦但收入高!工人收入最低!
樂漁行
經濟學有個名詞:沉沒成本。就是你為這個事情前期投入大量時間和金錢💰,一旦退出這些成本又無法拿出來。醫生就是這樣!學醫本科五年,研究生三年,博士三年。時間N長,學費N多,不幹了,你十幾年青春年華和家庭投入鈔票白費了!這就是醫生無路可退的原因!
手機用戶16395321990
醫護人員工作量那麼大,工資那麼低,這些問題與患者沒一點關係,患者一分錢也沒少付錢,患者住院費還沒用完醫院就崔著要錢,錢不到醫院就給患者停止治療,患者從不虧欠醫院的錢,醫護人員覺的工資低可跟領導反映或辭職
晨光144031504
醫護人員工資這麼高,工作較輕閒,又不是技術工作,風吹不著,雨淋不著,又沒生命危險,多少人要乾沒機會,珍惜吧!
用戶1839855933088
鑑於當前形勢,我打算讓女兒讀完研究生,在醫院工作十年八載,把職稱考了就自己開診所。既然那麼多噴子說醫生為了賺大錢,那就憑實力賺錢,有資質的醫生都離開公立醫院,肯定會賺錢多幾十倍。
用戶7348931686536
只是因為陷入太深了!只好讓後代躲開這個毫無尊嚴、喪失基本休息健康權利、收入付出比嚴重扭曲、且任人誣陷欺凌的行業!
用戶9398972811844
打醫黑!是打極少數吃拿卡要黑心的醫生及領導!對部分有良心正直的醫生及護工應大幅提高收入!創造良性醫療環境!