私信：月老好。我是剛入職蘇州某國企的應屆生妹子，上個月結婚，給同部門的所有同事都發了請帖。因為我覺得結婚是一輩子最重要的一件事，希望得到大家的祝福。可是，婚禮當天只來了部分同事。有的人禮節性的發了200元紅包，人沒有到場；有的人來了，也只出了300元禮金；有的人就當沒收到請帖，直接沒來也沒有任何表示；我是外地妹子在蘇州上學，然後工作在蘇州。我現在有點鬱悶……
答：很多沒有工作經驗或者剛畢業就結婚的年輕人，在步入社會進行工作後，不清楚應該如何發請帖。以上妹子的困惑不少人也同樣會遇到。作為過來人，我的個人看法是這樣的：
年輕人剛去一家新單位，在沒有多少私人交情的時候，就給同事髮結婚請帖，對同事而言，是一種人情負擔。企業不是學校，大家各司其職，明裡暗裡都有利益衝突，冒冒失失給所有人發請帖，是一個有失分寸感和邊界感的行為，是典型的沒有社會經驗的表現。有5點建議供你參考：
1.已經結過婚的同事，不要發。
理由很簡單，因為你沒有機會還禮。雖然結婚對你而言是一輩子最重要，最值得銘記的時刻，但是自己的幸福要分享給由衷的願意跟你共享的朋友，親人，同學。而剛認識不久的同事，顯然不屬於這個範疇。
2.還沒有結婚的可以發。但是對方沒有來，別記仇。
可以發的理由是，沒結婚的同事，你可以還人情。這種反正一腳來一腳去的事情，對於這種紅喜事，大家也願意沾沾喜氣。但是對方沒有來，你也不要生氣。因為現在職場流動性很大，今年是同事，明年對方可能離開蘇州回老家，也可能跳槽高就，到時候大概率是沒有私人互動的。所以，理性對待別人的缺席。
3.禮金多少不計較，開開心心最重要。
不計較禮金是因為，對方多出和少出，決定了你今後回禮的多少。參加一次婚禮的成本是：時間，精力，禮金。能夠到場祝福，都應該心存感謝。對於有些身在高位或者有要事在身的人而言，機會成本就要更高。
4.有的同事人沒來，禮金到了，這是屬於講人情，會做事的體面人，今後要多接觸，多學習他們的待人接物的高情商；有些人直接沒有任何表示，也並不表示對方不會做人做事低情商，也許只是你自己「分量」不夠，今後工作中要積極心態接觸；對於已婚沒來的男人們，如果你想做的到位一點，過後可以給他們發一包煙，這樣他們會很開心，畢竟，貪小便宜的心理，近乎一種人性本能。
5.等你們幫我補充……
以上四點是我能暫時想到的，讀者們有補充的建議嗎？讓我們一起學習下……
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