大風歌1985
既然問到這個問題了，我想說一點自己的拙見！
代理人制度其本身詬病良多，比如月業績壓力，比如出勤制度！什麼是代理人？簡單點說，就是代理銷售保險公司險種的人！這類人不屬於保險公司，不是保險公司的員工，不享受保險公司各項諸如底薪、社保、獎金等福利待遇的人！嚴格說保險代理人是獨立的經營個體！但是呢，所有保險公司都對代理人有著嚴格的制度要求，比如著裝、考勤、月業績指標！
每天早晨必須準時到公司打卡出勤公司早會，否則視為缺錢，並接受相應的考核！每月必須完成相應的業績指標，否則也是接受相應的處罰！
我曾經跟一個代理人開玩笑，如果一個代理人一個月不出勤，而當月也沒有開單，那是不是還要倒給保險公司錢？
保險公司的代理人制度已經由來已久，本來大家都覺得沒問題，但是臺灣友邦一次性解散了旗下所有的代理人，並將所有代理人轉交給某經紀公司後，眾多代理人一下子一個激靈，原來代理人並不是想象中的金飯碗！
那麼保險的未來是什麼樣的？是不是代理人會消失？
其實我個人覺得，現在去討論這個問題毫無意義，因為還有一個更重要的問題更為迫切的需要解決！那就是從業人員的素質！
目前在國內，保險代理人有兩種：一種是保險公司代理人，另一種是保險代理公司代理人（也稱經紀人）！我今天就講講這兩種人！
去年，有一段時間，頭條網友應該看到了，保險業的混戰！A公司與B公司的代理人之間互相攻擊互相詆譭，這已經有著悠久的歷史，大家也習慣了！近幾年來，又加入了一股新勢力，就是經紀人！好不熱鬧！保險公司與保險公司之間互相鬥，經紀人呢，大言不慚的一棒子把所有保險公司掀翻！都說對方的產品不好，自己的產品不好！都說對方只會騙人，自己不騙人！我就想說，就你們這群人的德行，如果我是顧客，我誰也不敢相信，我只會覺得你們是狗咬狗！詆譭別人的人其本身就沒有多少可信度！
這個問題不解決，不好意思，不管是保險公司代理人還是代理公司代理人，必將前途暗淡！你再怎麼標榜經紀人是趨勢也沒用！因為你除了會攻擊同行別的什麼都不會！
我有一個客戶，我跟了他六年，他從來沒有主動跟我聊過保險，我們一起旅遊，一起吃飯，但是他就是不提保險！今年春節前忽然到我的工作室，拿出幾份保險計劃書，跟我說，幫我看一下，那一份好！我接過來，有平安的有新華的有華夏的有天安的，都是重疾類保險，我說你放在這裡，我看過後再告訴你，他說不用，他就在我辦公室等！我立刻打開電腦，根據他的計劃書，做了一份詳細的對照表，把每個險種的特點都列舉了出來！最後打印出來給他，並且認真的給他解釋條款！他直接問，你就告訴我那個好就行了！我告訴他，這些險種都不錯，你買那份都沒什麼問題，但是根據他的實際需求我還是著重講解了新華的健康無憂，他聽完，直接跟我說那其他幾份呢？我說其他幾份也非常不錯，但是也許不是太適合你！他當時就跟我說那你就給我做健康無憂，我們全家一起做，保費5萬以內。出單後，我問他，你怎麼這次這麼爽快呢？他說這幾家保險公司的業務員來找他好幾次了，他都把其他公司的計劃書給他們看，其他業務員都是把別的公司說的一錢不值，只有他自己的公司最好！這讓他很不高興！而只有我，能客觀的去幫他分析每一家公司的險種特點，不偏不倚！
說了一大堆，我想說什麼呢？你在攻擊別人的同時，你不但沒有贏得客戶的信任，反而你將失去你的客戶！職業道德不管是公司代理人還是自由經紀人，都必須要去遵守的！
老吳聊保
國內的保險行業的發展至今可以毫不誇張的說就是代理人的功勞，但在另一方面，也是這種粗放式發展的業務模式導致了現在保險行業的壞名聲。
代理人制度肯定是長期存在下去的，這是毫無疑問的，因為這是關係到幾百萬上千萬的勞動就業和保險公司的保費收入問題，幾年十幾年內都不會有太大的根本性改變。
但是，從近幾年的中介公司的火熱和保險監管的完善，我覺得，代理人制度會發生一些變化：
1、會從專屬代理人制度變為獨立代理人制度，包括個人及企業團體。也就是說，以前代理人都是專門為一家保險公司服務，是不能在多家保險公司兼職的，以後可能會放開這些，代理人可以銷售很多家保險公司的產品，可以不必被一家公司的保險產品捆綁著。這樣代理人保持身份的獨立性，不必為銷售一家保險公司的產品而絞盡腦汁，多樣化的產品庫，可以更加以客戶的需求為導向，為客戶提供更加多樣化的選擇。從而，會減少一些代理人的忽悠成份，為客戶提供更加綜合而真誠的保險服務。這也是符合我國現在銀保監強調的保險更加註重保障的方向和未來的保險發展模式。
2、很大的可能，互聯網平臺會成為保險公司業務增長的第一來源。俗話說：“科學技術是第一生產力。”保險也不例外，像現在的一些保險平臺就是最好的證明，比如中民保險網啊，比如支付寶和微信裡面的保險啊，還比如互聯網保險巨頭眾安在線和泰康在線啊都是比較好的證明，各色各樣的實業和虛擬領域都適合保險場景創新。
保險圈內人
都在說代理人和代理人制度。
說句良心話，如果客戶懂一些保險知識，會有80%的代理人賣不出去產品了。
但是現在不同啊，中國大部分人還在問應不應該買保險呢？這個就沒法取消代理人制度
去非洲賣高鐵，那就是扯蛋~
這是根據客戶的需求來的。代理人存不存在是由中國人的保險理念和保險知識決定的。
相信，以後會產銷分離的。
吉祥明保
你好，對於保險業態的思考，監管部門也一直在進行。
雖然保險代理人制度曾經有過它的輝煌，但隨著社會進步，人們對於保險認知的不斷深入，保險代理人存在的合理性也在遭受越來越多的質疑。
不僅代理人制度，包括經紀人制度在內的多種保險中介體系，在未來一段時間內都將被逐漸取締
很多人不相信，或者覺得不太現實
但從去年開始，各家主體都在有計劃、有步驟的開始了去中介化的進程
而且從監管層傳出的消息來看，保險去中介化將是一種必然
未來的保險展業業態，將是以大數據為基礎，移動互聯為媒介，輔之以保險公司自建地面呼出團隊的新型展業模式
保險問野可
由於代理人准入門檻低，所謂大媽，大爺，不管什麼人都要，來培訓幾天就賣保險，結果賣不到幾個月就忘記什麼叫保險了。其實這個也是和環境有關，在中國保險業只有這樣才會拉到單。招得一個保險代理人就是一個客戶，一份保單。找客戶，比招代理人難度要大得多了。所以保險公司只能通過招代理人，這個方式，來拓展業務，也無可厚非，不容質疑。但是通過這種方式，慢慢的暴露很多問題，不夠專業，為了業績，他們用各種手段，反正也不考慮後果，拉得單就賺錢，我也不考慮能不能呆得長久，沒有什麼約束性。如果把保險代理人數減少，提高准入門檻，肯定對保險從業人員來說是好事，但是這樣做，短期間內會影響公司的業績。保險從業人員再專業，你去賣保險，都不比招很多不專業回來，賣銷售量大，這就是一個現實的問題。目前保險代理人制度是最合適中國保險業發展的，別的辦法目前還不怎麼行，所以暫時還是用這種制度，至於多種方式結合，會有摸索和嘗試。
雪之道理財
目前的保險代理人制度還會延續一段時間，但是現階段已經暴露出很多問題了，比如：業務員的專業性太差。保險公司為了業務的團隊的發展，對於員工的准入門檻是非常低的，可以說是人就要，很多大爺大媽都開始去賣保險了，這就導致了後期的各種問題。同時，各家保險公司的員工留存率太低，基本上一個新入職的業務員，在半年時間大概會有70%左右的脫落率。所以，個人還是比較傾向於保險經紀人這個行業的，其准入門檻都是大專以上學歷，專業性角度來講會有相對好點。
鑑保小達人
保險經紀人正在取代保險代理人。
免投資創業服務
保險代理人制度一直被詬病。很多人的觀點都是從客戶的角度思考，他們所說的都沒錯。另外還有三個方面主要考慮的，那就是銷售人員，保險公司和監管機構。
對於代理人來說，代理人缺乏安全感，這種不安全感來自收入不穩定性，如果剛入行時持續沒有收入，那就開始考慮另謀他就了，所以這是很多從業人員流動性大的主要原因。
從公司的角度來說，公司主要業績，主要利潤。如果增加銷售人員的待遇並不一定能帶來高業績，反而增加成本，這是保險公司的苦惱。
而從監管機構來說，如何讓市場又快又好的發展的確難度，還不能一刀切，這這是一個主要長期培育的市場。
綜上所述，我個人認為代理人制度在較長的一定時間內還是會存在的，對於800多萬從業者幾萬億的市場來說，不是說變就變能變的。但入行的門檻和福利待遇也會逐步提高，而從業人員總數會下降，人員精英化，後續還會有一批獨立代理人和經紀人進去市場，與代理人制度三分天下，齊頭並進。人員素質高，客戶意識強，市場制度完備，保險公司有利潤，市場口碑也很良好，這就是我們國內市場的未來。
買保險找袁華
能存在很久，因為他們的綜合能力特強，比如學歷造假，全社會假學歷最集中的行業，具備這些能力的還擔心存在不久？
幸運之星
看國外的就知道了，代理制度會一直延續下去，只不過代理人會越來越專業化，而不會像現在這樣魚龍混雜，國內的保險感覺才剛剛起步而已，任何行業的初始發展階段都會出現很多問題，國內的保險行業應該算好的了，畢竟借鑑了其他國家一百多年的經驗
