長城網5月10日訊(記者李麗鈞 袁立朋 鄭白 李紅霞 武新傑 曾絲雨)河北城鎮職工基本養老保險單位繳費有什麼新變化？社保繳費基數怎麼調整？百姓和企業能從中受益多少……5月10日上午，長城新媒體集團邀請河北省人社廳社保局局長、分黨組書記李青海，河北省醫保局黨組成員、副局長張均，河北省人社廳養老保險處處長趙華做客演播室，就人們關心的問題與網友進行了互動問答。
《河北省降低社會保險費率實施方案》5月1日開始實施，城鎮職工基本養老保險單位繳費降低、調整社保繳費基數政策等政策給百姓和企業帶來了更大的紅利。
訪談現場。記者 袁立朋 攝
樂享紅包一 社保費率降低四個百分點 企業受益明顯
“我省《實施方案》嚴格對標對錶國家要求，充分結合省情實際，統籌考慮降低社會保險費率、完善社會保險制度、穩步推進社會保險費徵收體制改革，綜合施策，確保企業社會保險繳費實際負擔有實質性下降，確保各項社會保險待遇按時足額支付。河北的《實施方案》實打實，力度空前。”河北省人社廳社保局局長、分黨組書記李青海介紹說。
河北省人社廳社保局局長、分黨組書記李青海。記者 袁立朋 攝
“《實施方案》中，最大的亮點之一就是將費率降至16%，我省一次性降低4個百分點，一步到位，彰顯了省委省政府減輕企業社保繳費負擔、優化營商環境的鮮明態度和堅定決心。”河北省人社廳養老保險處處長趙華說。
據瞭解，《實施方案》提出，降低養老保險單位繳費比例。從2019年5月1日起，城鎮職工基本養老保險單位繳費比例按照16%執行。企業和機關事業單位同步。
繼續階段性降低失業保險費率和精準降低工傷保險費率。我省失業保險經過3次降費，執行期到今年4月30日，目前費率是1%，其中單位0.7%，個人0.3%。按照國家要求，這項政策到期後再延長一年至2020年4月30日，費率不變。
工傷保險方面，為助力去產能、調結構、治汙染，我省將對煤炭、鋼鐵、玻璃、水泥、火電、焦化等六個行業企業繼續實施“只下浮、不上浮”的浮動費率政策。
趙華表示，這次調整不是階段性的、臨時性的，屬於長期性、普惠性的制度安排。
這次社保費率調整，會給百姓和企業帶來什麼紅利呢？
“對於老百姓來說降低社保費率以後，他的參保繳費的門檻降低了，這樣有利於我們更多職工參加到養老保險制度當中來，也可以促進我們持續參保穩定繳費。對企業來說最直接的效果降低了4個點，最大幅度減輕企業的負擔，這是實打實的。我們對《實施方案》的實施效果進行了初步測算，預計2019年5-12月份，可減輕企業繳費負擔151.5億元。”趙華如是說。
樂享紅包二 “全口徑工資”核定繳費基數 職工企業繳費負擔都減輕
“根據《實施方案》，自5月1日起，我省將調整社保繳費基數政策。改為以城鎮非私營單位和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資，作為確定繳費基數上下限指標，這樣最低繳費標準就降低了。”趙華說。
職工繳納基本養老保險費是以本人上年度月平均工資為繳費基數。用人單位的工資報酬有高有低，為了促進社會公平，保障參保人員退休後養老金水平能夠保證基本生活，政策規定，按照職工平均工資的一定比例確定個人繳費基數上限和下限，即俗稱的“保底封頂”。
我省之前政策規定，以全省上年度城鎮非私營單位在崗職工平均工資的300%和60%來核定繳費基數上下限。從5月1日起，改為以全省城鎮非私營單位和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資300%和60%核定繳費基數上下限。按照統計局公佈數據，2017年我省城鎮非私營單位在崗職工的月平均工資是5439元，同期私營單位從業人員的平均工資為3178元，私營單位就業人員工資低於非私營單位，因此採用全口徑平均工資後，最低繳費標準降低了。
河北省醫保局黨組成員、副局長張均。記者 袁立朋 攝
使用全口徑城鎮單位就業人員平均工資核定繳費基數上下限，這對工資水平低於全省社平工資60%的職工來講，繳費基數將會降低，繳費負擔相應減少。對於小微企業和勞動密集型企業等職工工資水平不高的單位來講，一方面繳費比例下調了4個百分點，一方面部分職工的繳費基數降低了，疊加兩項政策影響，減費降負的效應將更加明顯。
同時，個體工商戶和靈活就業人員參保繳費，可以根據自己的收入水平，在全口徑平均工資的60%-300%範圍內，自願選擇適當的繳費基數，這裡面也涉及繳費基數降低、減輕繳費負擔的問題。
趙華給網友們算了一筆賬。趙華說，2017年河北省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資為5439元，按照原政策規定，繳費基數下限為全省在崗職工平均工資的60%，月最低繳費基數為3263元。按照新政策規定，計算口徑調整後，全口徑城鎮單位就業人員平均工資為4179元，繳費基數下限為全口徑社會平均工資60%，月最低繳費基數為2507元。
河北省人社廳養老保險處處長趙華。記者 袁立朋 攝
如果參保人員月薪為2000元，無論新老政策，均達不到最低繳費基數，需要按最低繳費基數繳費。按照2017年河北省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資為5439元計算，單位職工按照28%繳費，其中單位繳納20%，個人繳納8%，共需繳費914元。按照全口徑城鎮單位就業人員平均工資為4179元計算，單位職工按照24%繳費，其中單位繳費降低到16%，個人仍為8%，共需繳費602元。由於政策調整共計減負312元，其中單位減負252元，個人減負60元。
可以說，改用“全口徑工資”核定繳費基數，職工可進一步減輕繳費負擔。
那麼，實施社保降費政策會不會對社保待遇產生影響呢？李青海坦言：“降低社保費是減少了基金的收入，減輕了企業的負擔。但是也請大家放心，在企業養老保險方面，去年我們當期結餘100多億，加上截至2018年底，我省累計結餘644億元，我省有良好的保障和持續能力，保證養老金按時足額髮放。”
樂享紅包三 職工醫保繳費只調整基數 不降低繳費率
職工醫療保險也是大家非常關心的問題。那麼，職工醫療保險降低繳費率和繳費基數嗎？
河北省醫療保障局黨組成員、副局長張均說：“為防範化解可能出現的基金風險，我們對調整繳費基數後醫保基金收支情況反覆測算，調整繳費基數後對全省各統籌區職工醫保(含生育保險)基金影響不大，基本可以承受。按照《綜合方案》規定，職工醫療保險(含生育保險)不降低繳費率，只調整繳費基數。”
訪談現場。記者 袁立朋 攝
據瞭解，我省職工基本醫療保險實行市級統籌，職工醫療保險(含生育保險)按照各統籌區城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全市全口徑城鎮單位就業人員平均工資，核定個人繳費基數上下限，最高不超過平均工資300%，最低不低於平均工資60%。
“目前，我省職工醫療保險全口徑加權工資的計算方法與養老保險保持一致。《河北省降低社會保險費率實施方案》規定新的繳費基數從5月1日起執行，但各市統計部門的相關數據要到6月份才公佈，在新的繳費基數測算出來前，仍按原基數徵繳基金，新基數出臺後再對原來徵繳的基金進行扣減或增加。”張均說。
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