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應屆生如何定義
傳統定義：在本年度畢業的(也可說是畢業一年內的)學生，稱為應屆畢業生。如2019年畢業的19屆學生，就是應屆畢業生。
那是不是隻有大四或者研三即將畢業的考生才能算作應屆生呢?不是的!
應屆畢業生分兩種：
1、即將要畢業的，但是還沒拿到畢業證，或者已經停止學習了，處於實習狀態的;
2、拿到畢業證了，但拿到畢業證的時間不超過2年或三年擇業期年限的(超過則為往屆生)。簡單的說，就是大學畢業後，你沒有簽訂勞動合同，將本人的檔案留在了學校或者放在了人才市場，在你畢業的這兩年內，你都可以以應屆生的身份參加各類公職考試。
而近期，廣東省還進行了改革：實行普通高等學校畢業生就業擇業期政策，同時取消暫緩就業政策，有效期3年。也就是說：擇業期內畢業生在廣東省就業、升學方面享有與應屆畢業生同等的待遇。
對於海歸來說，教育部明確說明不分應屆和往屆。海歸有教育部留學服務中心的派遣證和報到證，手續齊全，檔案齊全的，在轉檔報到時與國內應屆生一樣。
常常聽到有人說：一線城市的應屆生身份相當於3000萬以上固定資產、3個億收入!應屆生的身份真的有這麼金貴嗎?
應屆生身份寶貴之處
1、門檻低
國考、省考、銀行、國企、企業各類招聘考試獨愛應屆生!過來人告訴你，省考和國考中，一些職位只有應屆生可以報考。
銀行、國企校園招聘中，最首要的要求就是應屆生，無需經驗門檻，可直接報名。很多私企對於應屆生的門檻也會放低很多。
2、可落戶
21世紀，最缺的是什麼?是人才!如今全國各地接連出臺一系列人才引進政策，送房、送錢、送戶口，政策力度之大前所未有!
拿廣州為例，4月22日剛發佈的新政中規定：進一步放寬了對全日制本科學歷、研究生學歷人才以及專業技術資格人才入戶的年齡限制,對應原來的要求大幅放寬5年，即入社保5年即可落戶!
3、心態優勢
應屆生可塑性強、幹勁足，一般沒有家庭等其他因素的困擾，對自己的未來充滿信心和規劃，可以發揮更多的熱情投入到工作中，也願意嘗試新的事物和學習。這都是用人單位偏好應屆生的原因。
4、簽約更有保障
應屆生在簽訂正式勞動合之前，會簽訂一個三方協議，它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式。由於學校的介入和保證，應屆生應得權益可以得到一定的保障，而非應屆生則沒有這一項。
5、銀行校招獨愛應屆生
應屆生最大的優勢就在於：每年的銀行校招絕大部分崗位都是隻對應屆生開放，不像公考、考研只對年齡有要求。
雖然各大銀行都有社會招聘，但是社會招聘的前提條件基本都要求有兩年以上銀行業工作經驗，這就需要大家一定要珍惜自己的應屆生身份，去大膽地嘗試銀行考試。
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