（记者 冯战武 通讯员 张晓婷）今年以来，澄城县运管所以群众满意为目标，突出理念创新，实施精细管理，努力在“由执法管理型向服务保障型转变”上下工夫，较好地提高了执法公信力，形成了具有澄城特色的运政执法工作模式。
该所通过深入推进“两学一做”学习教育、聘请党校专家授课，组织党员干部以“走出去”上党课、不定期抽查闭卷考试等方式，强化党员干部的忠诚履职意识，树立“忠诚为民”的政治品格。截至目前，共组织开展专题讨论16次，组织“支部书记上党课”5次，在队伍内部营造了浓厚的学习氛围。
为提升运政执法规范化水平，该所从“规范执法行为、严明执法纪律、提高人员素质”入手，加强对执法人员的培训教育，每月定期对一线执法人员进行法律及业务知识培训，及时传达贯彻上级有关工作要求，深入分析并讨论典型案例，强化执法人员的法律意识和法制观念，促使执法人员综合素质及政策、业务水平不断提升。同时，充分运用录音录像、执法记录仪等科技手段，加大高科技设备在违章查处过程中的全程运用，依法收集和固定证据，并要求执法人员注重执法程序的合法性，未经查实的有关资料、材料，不得作为证据使用。法制办每月定期开展案卷评查，及时对已结案的执法案件进行检查整理，保证案件的完整性和取证文书制作的规范性。
该所建立日常监督检查“周通报”制度，在每周的工作例会上将检查发现的问题进行通报，做到“天天有检查、周周有通报、月月有考评、季季有考试”，提醒干部职工时刻绷紧法纪这根弦。开展廉政风险点排查整治活动，对各单位、各岗位的工作职责进行全面排查，及时发现问题、堵塞漏洞，与每位同志签订了《廉洁承诺书》。针对执法中存在的问题，加强日常执法监督检查，对每名执法人员的执法行为进行动态监管，做到早发现、早预防、早处理。对在执法中出现的态度恶劣、行为粗暴、程序不合法、处理不妥当等突出问题，严格追究相关人员责任，决不姑息迁就。
以开展深化“作风建设年”活动为契机，积极开展执法作风纪律大整顿，进一步完善执法制度，规范执法行为，杜绝执法中“不作为”“乱作为”、执法随意性的问题。在全所推行全程说理式执法，在执法过程中除做到用语文明、态度和蔼、执法公正外，还必须做到“三个说清楚”：说清楚违法事实及其危害性；说清楚对违法行为进行行政处罚的依据和标准；说清楚被处罚人应当享有的权利，讲清运政执法行为的事理、法理和情理，减少、避免执法过程中的对抗和冲突。通过调查问卷、走访车主等方式，收集梳理意见建议，对执法中存在的问题和不足，制定整改方案进行限期整改。并公布监督电话，畅通投诉渠道，广泛接受社会各界监督，加强与县法制办、纠风等部门联系，强化行业监督，以良好的作风赢得广大群众对运政工作的理解和支持。
以“讲政治、敢担当、改作风”专题教育为契机，强化全员责任意识和担当精神，主动作为，在提升道路运输管理水平上下工夫，全面净化道路运输环境，积极开展扫黑除恶专项斗争、道路运输综合整治“春雷行动”“打非治违”、客运市场专项整治、打击冲击西禹班线非法营运“黑车”专项整治活动，执法巡查达50余次，检查企业70余家、车辆2000余台，查处黑车35台，纠正处理各类非法经营行为20余起、违规违章车辆100余台次，全力维护市场秩序，助力全县道路运输行业的发展。
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