你最不喜歡與哪種同事共事?

孤獨前行的憤青


小夥子,相信你是一個有能力有個性的人,從你取的名字就知道。估計比較年輕又自我。

與人溝通的技巧是十分重要的,就算你的建議很好,由於沒有溝通能力和語言技巧,自己很好的想法不能被人所接納,這是十分可惜的。什麼叫做語言技巧,舉一個簡單的例子,當你認為自己的想法比別人好時,你很粗暴直接地說:“你這個辦法不行,聽我的……”這種方式是很令人反感的。但如果你說:“你這個辦法都不錯,但我認為……會不會更好呢?”這是不是兩種截然不同的表達方式,第一種方式是很易被人打斷和厭惡的,第二種方式多數會被人愉快地接受。

說回你提的問題,我最不喜歡與不會說話又高高在上的人共事。很不幸地這個同事是我的老闆之一,因為是我老闆,我只能忍著,忍無可忍就會跟他對罵,搞得公司的氛圍很差。他學歷很高,應該是從小到大被人遷就慣了,對待身邊的人從來是一種君臨天下的口吻。他會令身邊的人懷疑人生。是的,這完全沒有誇張的成分,在他身邊甚少聽到肯定只有否定,或者他內心並不是這麼想,但他表達出來的就是這樣。好像他身邊的人都是廢物,在他身邊是得不到認可和成就感的。因此他的助理像走馬燈一樣換了一個又一個。我之所以能在這間公司呆了十年,是因為我的頂頭上司不是他,是另一個老闆。但他絕對不是壞人,我跟他的私人感情是比我頂頭上司要深的,但一去到工作上我們就衝突不斷。他說出來的話尖酸刻薄,使心情很好的人突然遭受雷雨。比如他會在會議上突然對我說:“XXX,你看你這個事情辦得那麼差,還說你如何能幹如何能幹,我看你就是個屁……”。能好好說話嗎!最關鍵是當他發現這個責任根本不在我身上時,他毫無內疚之意。

反正我與這個人在工作上如火星撞地球一般不能共處,如有得選,希望下輩子不要再讓我碰到這樣的大魔頭。

好的溝通技巧使人如沐春風,也能事半功倍!這是一種修養,也是一種能力。





分享到:


相關文章: