全是愛183
47歲，確實是挺尷尬的年齡。三十而立，一般來說男人30歲基本都會找到自己明確的職業道路，才會不至於到了40多歲還在奔波找工作。
我們公司董事長上次在面試總經理助理的時候，對一位37歲的女人說了這樣一句話：你這個年齡不應該是拿著簡歷找工作，而應該是用人單位去挖你。很扎心是吧，我也覺的特別扎心，但我並不認同！
因為這個世界太多太多普通人了，每次你的結果不如意，總有人告訴你這都是你不努力的結果，也就是你活該的惡果。可轉念想想，自己到了這個年齡，就一定能比他做的更好嗎？
所以，你也不必妄自菲薄。但也要認清現實，你精力比不過年輕人，年齡又比較大，公司從自身考慮來說，確實不願意用。那麼你可以從自己所擅長的領域出發，明白自己到底會做什麼！
我之前公司和項目（工程方面）就有很多返聘人員，他們年齡大了，精力跟不上時代，但經歷跟得上時代。他們做總監的有，做技術顧問的有，做專家的也有，從沒有因為年紀而被拒之門外。
所以，你可以嘗試從你之前從事過並且自己比較擅長的行業試試。還有一點，如果真的找不到合適的工作，也可以試試憑藉自己的人脈優勢去創業，當然創業有風險。
最後，也希望你能儘快找到合適的剛為工作
職場零點一
是的，女性過35歲以後，男性是過40歲以後就很難找到比較合適的工作。
第一，女性退休大概是在50歲，而男性60歲退休，很多企業不願意僱傭，認為年齡偏大的。
第二，企業認為不太好管理。歲數大的人社會經驗比較豐富，認為不如年輕人好管理。
第三，企業認為年齡大的員工在體力和精力上不如年輕人。
其實年齡大的員工也有一些優勢，比如工作經驗比較豐富，比較踏實，穩定性強等優點。
如果你確實著找不到一份比較合適的工作，你可以去街道自己上保險，國家在這方面也有一些相應的優惠政策， 國家對一些年齡較大的人員辦理靈活，自己上保險給予很大的一個補助，能補助到所交社保的費用比例近三分之二，自己只交三分之一。
北京謝律師
這麼大年齡社保交滿15年了就可以了等著退休領養老金了，如果沒有交滿15年，可以找家公司掛靠或社保局自己交，費用在1千左右，有些公司為了湊人數很樂意給你們交五險一金，然後你就可以找份別的工作賺錢就可以了！
wwLLss
找不到也別愁，你已經47了，不知道是男還是女，如果女的就好辦了，你可以找個掛靠的公司，邊打零工邊自己交金，到了50就可以辦退休了，如果是靈活就業人員還得熬到55，相差5年，熬不起啊。
如果是男的那就得好好考慮了，到退休還有13年，你自己做個小生意或做個保安什麼的都可以啊，服務行業特別老飯店什麼的對年齡沒那麼嚴，要自己去試。
