別哲楊
身邊很多朋友是程序員，而且他們也基本上都是國內外一流企業工作。確實看表面他們的薪水很高，但是他們付出的努力也是別人無法想象的。
程序員薪資高，有很多原因。
一是本身大企業對於員工的門檻就很高，985/211是標配。這些學校出來的學生，本身起薪就會相對高一些。尤其在北上廣這些大城市，很少說有三四千，五六千起步的，幾乎本科畢業都能有七八千甚至上萬。
二是大公司經驗確實是加分項。很多程序員畢業後，都會選擇老老實實在大企業鍍金幾年，參與過一些重大的項目並作出一定成果，將來無論是選擇跳槽或者去小企業做管理，這都是很好的敲門磚。
第三點，也確實不排除前幾年是互聯網風口期，市場對於程序員的需求比較大，在北上廣，可能最容易找工作的就是程序員了。學歷好，起步高，本身有名企和大項目經驗加持，這樣的程序員在市面上還是很搶手的。跳槽漲薪在互聯網行業還是很普遍的，尤其是程序員。所以很多程序員朋友，工作六七年，換過幾份工作，就能拿到每月三四萬甚至年薪近百萬的高收入。當然，因為大廠的薪資結構比較複雜，可能包含月薪，季度獎金，項目分紅，年終等等，所以年收入高的可能未必看上去月薪有多高。
當然了，要拿這樣的收入，先不說你得有個好的學校，目前很多大公司招聘，本科畢業只是基本要求，很多員工都是碩士以上文憑的。這就要求你前期在學業上就要付出遠超於常人的努力。
而且因為技術的變化是日新月異，程序員這個職業必須不斷更新自己的知識庫，必須不斷學習，所以他們在業餘時間所花費的努力也不是一般人可以做到的。另外，就是眾所周知的，所有行業里加班最嚴重的職業，就是程序員了。對於程序員來說，沒有真正意義上的節假日，只要出bug，有需求就得隨時待命。而遊戲行業的程序員，每次發新版都得通宵鏖戰，發新版前每天干到十一二點，一兩點，那都是屢見不鮮的。我周圍的程序員朋友，基本上很少有每天2點前休息的。即便不是在工作，也是在辛辛苦苦做些兼職，掙些外快，否則如何承擔大城市高額的生活成本（光房貸一個月就得一兩萬，如何不努力呢）？所以說程序員還是很不容易的，掙的高薪也都是實實在在的辛苦錢。
曾經有人打趣程序員，說嫁人要嫁程序員，他們掙得多，花的少，回的晚，死得早。當然這些都是打趣的話，不能當真。
其實程序員，和其他職業的人並沒有什麼區別。只是相比於其他行業，他們可能更幸運一些，他們的付出，有可能獲得更大的回報罷了。
其實，對於每一個辛勤勞動的人，我們都應該抱有尊重，程序員也一樣。因為他們也都是靠自己的雙手掙錢，靠自己的努力為家人創造更好的生活。
Hi生活菌
從事軟件開發多年，沒覺得程序員工資很高，任何一個職業的工資高低主要是市場行情決定的，不是公司想給多少或者個人想要多少就能決定的，而且程序員的工資也就是在一線城市高點，某些二線城市還可以，但在三線城市就比較慘了，所以就這還有很多人覺得程序員工資高，特別是一些經濟不是很發達的地方，軟件開發並沒有比別的職業有優勢，所以二三線城市的程序員有點追求的都會跑向大城市發展。
程序員工資為什麼顯得比別的職業要高一點，主要還是職業的性質決定的，很多科技公司主要組成人員就是技術員加上營銷人員，公司如果真的倒閉了基本上沒有什麼硬件東西，公司倒閉基本上全部清零了，留下的代碼很難直接拿出去賣錢，所以程序員在公司裡面的佔比非常高，因為這種結構組成構成了工資數額一般比較大，而且軟件開發還有一個很大的好處，一旦做出來一個東西體系結構就出來了，就可以無限制的銷售了，不像工廠裡面沒每個設備賣出的每個設備都要折算成本。
程序員的工資主要由市場的供需關係決定，特別是互聯網公司工資比傳統軟件企業還要高不少，但加班程度也是十分驚人，不能只看見工資高加班加點更多，而且軟件行業再年齡大了技術能力不是很強的情況下很可能被淘汰，工資高意味著競爭壓力大，不隨時更新技能庫很可能就要被淘汰，從長遠看程序員這個職業看起來工資高，競爭壓力也是大，任何職業不能只看到掙了多少錢，要看付出多少辛勞。
國內現在程序員數量據說有500萬，個人覺得應該沒有那麼多，現在很多人喊著軟件行業已經飽和了，找工作不好找了，主要現在初級認堆積的太多了，大企業招收的高級人才信息一直都在，能力到位了工資自然就上去了，而且做軟件開發的門檻也也挺高，十幾年前會點C語言就能找份工作，現在學的不過硬找份自己滿意的工作都很難，而且現在好像不參加培訓就很難找到工作的樣子，主要原因是就業的門檻提升了。
現在有些熱門行業的工資更高，特別是算法崗位，物以稀為貴有些技術崗位在開始之初薪資就是高，而且有時候會高很多，在人員規模上來以後就會薪資會逐漸回到市場的價位，但由於其職業的特殊性和入門門檻的問題，薪資就是偏高一些在國外軟件開發已經算是成熟的產業，工資也會偏高一些只不過沒有國內那麼大的差異，不能只是看到一個行業的工資有多少，要看這個行業的加班強度以及進入這個行業所付出的努力。
工資行情是市場來決定的，也不是企業和個人能決定的，雖然程序員的工作很累但起碼感覺比較充實，而且也比較習慣這個職業，好像除了這個專業真不知道還能做點什麼。
希望能幫到你。
大學生編程指南
作為一名IT從業人員，我來解答下這個問題。
眾人皆知，程序員是一個高薪職業，程序開發者是一個生命週期短、工作壓力大、工作週期長的崗位。現今隨著互聯網的不斷髮展，程序員的門檻降低，初級程序員的薪資價值標準開始迴流。
造成程序員薪資高的部分原因是人才的短缺，移動互聯網紅利期的時候，程序員作為一個新興職業，很多公司對其都很短缺，到現在，中高級程序員任然是企業急需的開發人才。
陳然，現在很多網站的體驗很差，項目網站是有項目經理、產品經理、測試人員、開發人員共同完成的，程序員的工作在一個項目中所佔的比重不會超過20%，程序員只是一個功能的製作者，不是設計者。網站的具體樣式、相關功能是有其他職位人員所決定的。
希望回答對您有所幫助。
我本人從事多年互聯網Java開發，感興趣的朋友可以關注私聊，共同努力，共同進步。
謝謝！
凱騰凱
接觸過一二位程序員，經驗還算豐富。也沒互聯網說的那麼誇張（包括頭條程序員的自述）……
我不懂這塊行情吧。但從經營角度和常識，感覺程序員的確過高了。
一方面：可能是前幾年移動互聯網的風口，投資錢多，而市場上靠譜的程序員太少，拿到錢的公司只能靠高薪買骨吸引中高端人才……
一方面：有個千金買骨的案例，所有程序員都想要工資，管自己能不能做事，出活。高薪的吸引了一堆低端人才，出不了活就多學習、加班唄。
然後，安慰自己：沒有功勞，就用苦勞頂，整個群體開始996……
最後：移動互聯網風口要過了，市場格局已定！未來幾年一堆高端大氣上檔次的程序員群體，將面臨落下來的考驗……
IT運維民工
這裡需要澄清一個事實，首先一個產品的用戶體驗，有35%取決於程序員，剩下的，取決於產品的設計規劃，程序員一般來說是沒有權利說亂改設計，這個責任誰都擔不起。第二，還要涉及到資金投入，團隊配合情況，如果資金不到位，硬件跟不上，再流弊也沒用，比如你服務器不捨得花錢，搞個阿里雲，還是廉價版，你又想做個大量頻繁交互的數據服務器，顯然不可能，另外再說團隊配合情況，一個項目，都有結題時間，如果是一個配合很差的團隊，比如美工經常拖延素材等等，就會導致程序員不能按時完成。最後就是測試不到位，出現各種問題。
然後我們再來說下程序員的工資問題，一般程序員工資不管是在1線還是23線都是算偏高收入人群，但一樣是打工仔，就拿我來說，去年6月畢業，不算實習單位，跳了2家公司了，從8k跳到現在12k。二線城市，也有很多人說我工資高，尤其是80後們，但說實話，我從來沒覺得自己有多高。我同學有幾個都達到了20k了，總的來說壓力很大，那為什麼我們能拿到這個數，我覺得這要從所掌握的能力出發，程序員普遍來說對未知的問題有很強的解決能力，然後超過半數的程序員能熟讀英文資料，對物理，尤其是數學，都可以熟練運用。還有就是程序員需要一直保持學習，平時除了敲代碼，就是看書，看教程，而且一個程序員，通常掌握的不只是一個方面的it知識。所以我覺得，程序員在中國的待遇，只能算低，不算高。
凌晨三點半85
1、首先，你提的這個問題過於寬泛了。程序員是個大門類有多個工種和崗位，不同的崗位和工種之間技能要求和薪資水平差異很大。
2、不是是個會編程的就能叫程序員的，瞭解一下騰訊、阿里、百度、華為、海康、海信等大廠裡什麼樣的人能稱得上是程序員；在微軟、谷歌、Facebook、蘋果裡的程序員是什麼樣的水平。如果你有機會參加一下各大廠和平臺的開發者大會，你就知道什麼樣的人和具有什麼樣的水平的開發者才能稱為程序員了。
3、你提到的網站開發人員，在程序員的序列裡地位並不高，而隨著移動互聯網的興起，普通網站已經在沒落，各大平臺只是在維護已經沒有誰在投入了。而真正程序員的戰場是在互聯網+行業應用程序開發上，我們現在生活的方方面面哪塊離得開程序和軟件支撐。
4、能稱為一個合格的程序員，學習過程很漫長，學習投入大（就算是去參加個開發者大會都得花錢買票），知識和技能容易貶值，吃青春飯、還要長期加班熬夜，被用戶需求的變更搞得死去活來。你說如果是你在沒有能抵消你投入的回報下，能夠在35歲就會被淘汰後有養家餬口的餘糧的前提下，你願意賣命嗎？
5、不要以幾個少數代表多數，不真正瞭解就急於評判。行業的平均工資是市場和各企業老闆綜合考量的結果體現，是老闆或投資人的誰都不是傻子。但不排除有渾水摸魚的（我就給過我手下的一個技術不怎樣的人很高的待遇，公司裡的人就不服氣，但他是我徒弟和學生啊）
進化中的程序猿
以下內容由“健談IT”回答
程序員的價值是不是高估了？
我認為，除了一些插科打混的程序猿之外，一般程序員的工資都是合理的，甚至我覺得有一點偏低
為什麼這麼說呢？首先你看下面這兩張圖片，這是我從boss上面截取的武漢地區前後端工作及薪資的兩張截圖
從圖中我們可以看到，不管是前端還是後端，三年經驗的程序，工資普遍在7千到1萬左右，只要是他們的經驗是真實的，基礎是紮實的，那麼，基本上三個程序員每個月可以完成好幾十萬的項目，當然，這是平均下來的數據
對比的看一下，在武漢，做家政保潔的鐘點工工資是多少呢？
現在市場上，保潔鐘點工的工資一般是每個小時30到35塊錢左右，那麼如果按一天八個小時計算，就是每一天300塊錢左右
可以看到，程序員，他的工資，只比這個鐘點工工資稍微偏高那麼一點，但是他們所付出的勞動量是更大的，除了加班，他們還是腦力輸出，一天工作下來，那絕對是挺累的，所以說，程序員也是一碗青春飯
當然，正如你問題中所說的，現在還是有一些插科打混混水摸魚的程序，一般他們都是沒什麼基礎，然後在培訓班培訓幾個月速成，但是，隨著市場的成熟，現在的企業好像越來越拒絕這這一類的程序員(當然有些是開後門進去的我們先不討論)
綜上所述，我覺得目前程序員的工資，還是算比較合理的，反正不管什麼工作吧，都是一份付出，一份回報，你多付出，領導也是會看在眼裡的，你偷奸耍滑，同樣也是逃不出領導的法眼，只不過有一些能夠容忍，有一些是零容忍，這更多的應該是關於一個公司的審查，還有管理方面的
希望我的回答對你有幫助，如果喜歡，請關注我：“健談IT”
健談IT
部分高估，尤其是前兩年，正在價值迴歸。
1. 網上剩傳的工資多少多少 是不真實的，比如很多人把校招sp 的職位薪資當成普遍的，造成這些誤解一是炫，二是培訓班的惡意誤導
2.前兩年移動互聯網興起，缺人導致很多學歷不咋地也能找到不錯的工作，但是短期看供需長期看成本，現在理工學校一大半人學編程，社會上也大批轉行，供需逆轉迅速
3.程序員多是在一線城市，用人成本和生活高
4.程序員分很多類，隔行如隔山，風口上時爆發可怕，過後工作都難找，從單片機 嵌入式 到桌面 移動端 大數據 區塊鏈 大前端 人工智能……風口上的都是高工資
5……
第四隻眼睛
首先我不知道你問這個問題是什麼心態，但是我可以肯定地告訴你，不是，程序員是靠技術吃飯的。凡是要技術的工資都比較高。而且根本不存在高估，因為技術越高工資越高，而且技術的高低是可以檢驗出來的，不存在混飯的問題。有的老闆可能不懂代碼，但是並不是老闆什麼都不懂，老闆要的是結果，不是過程。沒有能力怎麼交結果給你？當然肯定有一些程序員是混的，但是不用多長時間就可以看得出來，但是話又說回來，如果老闆連擔這點風險的能力都沒有，那還做什麼老闆？最後告訴你，只要是技術活工資都比較高，開飛機火車的就不說了，你看一下模具設計製造的一樣工資很高。還有裝橫設計之類的等等。包括農民工技術好的收入都相對比較高。所以與其在這裡糾結這個問題還不如提升一下自己的技術。
修改用戶名總是失敗
這麼回答你這個問題吧，第一，每個行業的熱度都是輪換的，第二，其實更多的是平臺的基礎決定了你的薪資，而不是你的自身實力。第三，確實有些程序員的薪資被高估，但是仗著老闆不懂代碼混飯吃的還是較少的。
首先但從IT行業所需要的技能來看本身就是專業度特別高，技術的可替代性很低，而且需要終身學習，所以造成IT行業本身的薪資就要高於其他的行業， IT行業不同崗位的薪資也是隨著技術的熱度來的，比如十多年前嵌入式linux、五六年前的android，ios，最近的大數據、算法工程師等都引領了IT行業內部的高薪職位。但是技術行業就是這樣，熱得快，涼的也快，想要持續高薪，需要不斷學習、不斷跳槽、不斷向管理及高層走，單純從技術方向走向技術總監的人還是太少。
第二、更多的時候是你的平臺決定了你的薪資，你在頭部公司，天生就有無數的資源，所做的項目是小公司無法企及的，盈利也是一樣，所以能夠公司能夠開的起高薪，就像有好多從阿里、百度、華為離職的往往會有很大的落差。
第三、網站的體驗爛其實程序員不應該背鍋的，尤其是網站類的，顯示效果，流程完全是遵照 項目經理及產品經理制定的完成的，其次老闆不懂代碼混飯吃，我能想到的場景就是一個小公司，一個不懂技術的老闆，沒有項目經理、產品、測試、運維、只有兩個程序員的編程，這種情況確實有可能存在混飯吃的情況，但是一般下這種公司找個外包做更合算、除非有特殊業務。大多數的情況下軟件公司雖小也是五臟俱全的，項目的各個流程及配合也是很完善的，所以混飯吃的很少。
