三木是鹹魚
首先在回答你的這個問題前我先給你介紹一下他們的收入方式吧！現在很多人對於這個行業有很深的誤解，首先人力資源他們獲取的收益不是求職者直接給錢現在已經不是前幾年了，現在是收取公司給的回報，是公司開出價格給外面人力公司，然後人力公司在市場大量的招人，很多人誤解這個行業是因為這個行業在前幾年有很多騙子的，所以說也不能一棒子打死！
第一、進入這個行業不需要什麼學歷，需要的是頭腦靈活對公司福利待遇瞭解很深入，會察言觀色，能敏銳的察覺求職者的憂慮並迅速的排除給出最優的解決問題的方案就可以了！
第二、人力資源這個行業在社會中屬於服務行業就是以信息為資源進行獲取收益，所以前景很可以想象一下，未來社會服務行業佔據的還是主導地位，為什麼說呢？工廠人工智能代替人力資源也會跟著進行轉型，也許就是以後公司只需要一個老闆其他的就交給人力公司就行了，人力這塊在對於現在很多工廠來說是很大的負擔，因為人力成本太貴了，所以這對於未來人力資源的發展是利好的，這個社會在不停地發展只要轉型成功以後的人力資源不像現在的樣子了！希望對你的疑惑有所幫助，歡迎追問！
職場洞悉
首先我認為是完全可以的 我認識一個做人力的朋友 他說人力資源是一個努力就能快速變現的行業 結合我得發現 感覺是對的
一 ：人力資源這行很亂 他是一個服務行業 但是我目前的發現 人力資源公司 在人口中的名字都是黑中介 人力資源行業賺的錢是客戶掙的反而坑客戶 但是客戶卻偏偏需要它 所以就造成了現在的矛盾
二：人力資源說實話 專業知識好並不能就說人力做的好 他是一個拉人頭的行業 人頭就是錢 是一個類傳銷的行業 人頭代表收益 你只要努力就能有收益
三：目前為止我認識的做人力資源有錢的人 都不是什麼誠信的人 嘴裡的話假多真少 也正是如此 能賺點錢 好好做的話 來錢慢
四：這個學歷高低我個人感覺不重要 你只需要努力就夠了
解惑商人愚三問
說實話，我們招聘要求大專學歷已是最低學歷要求，如果學歷不夠，連面試的機會都沒有。
如果有機會你也可以去做去嘗試下，但一定要再自修個大專學歷。
前景怎麼說呢？我覺得任何一行，只要做精了，都會有所成就，只要你堅持下去。我從來不去直接評判一個行業前景好或不好，這得因人而異。
旭予媽媽
都沒問題。你現在是中專，通過工作經紀的提升和專業水平的提高，還可以參加本科，研究生的學歷教育。主要是在專業能力上精進和提升，學歷不是唯一阻礙，最大的阻礙在於自身的學習能力。
搞品牌的真吳之
沒有規定中專生不可以做人力資源管理，只看你願不願意學習，深造。一方面學歷要提升，不斷進步。另一方面考個人力資源管理師資格證書，進入門檻必備的兩件事。還有多在實踐中提前能力。從事考務派派也是前景很好的，希望能幫助到你。也可以找我們
跨越教育吳
不合適，HR要有學歷和經驗
